- •1.Предмет и задачи курса "Охрана труда".
- •2.Охрана труда. Производственная санитария. Безопасность труда. Пожарная профилактика.
- •3.Вредные и опасные производственные факторы.
- •4.Государственная система управления охраной труда в Республике Беларусь.
- •5.Управление охраной труда на предприятии.
- •6.Нормы и правила в области охраны труда.
- •7.Система стандартов безопасности труда.
- •8.Ответственность должностных лиц за нарушение охраны труда.
- •9.Вводный, первичный и повторный инструктажи.
- •10.Внеплановый и целевой инструктажи.
- •11.Инструкции по охране труда.
- •12.Причины возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •13.Виды несчастных случаев.
- •14.Расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •15.Учет несчастных случаев.
- •16.Специальное расследование несчастных случаев
- •17.Характер действия химических веществ на организм человека.
- •18.Вредность химических веществ. Основные пути проникновения ядов в организм человека.
- •19.Классификация опасности химических веществ по действию на человека. Пдк вредных веществ.
- •20.Химические и термические ожоги.
- •21.Терморегуляция организма человека.
- •22.Параметры оптимального микроклимата на рабочем месте.
- •23.Приборы для определения параметров микроклимата.
- •24.Отопление производственных помещений.
- •25.Вентиляция производственных помещений.
- •26.Значение рационального освещения. Основные светотехнические единицы.
- •27.Естественное освещение. Кео, его определение и нормирование.
- •28.Виды искусственное освещение.
- •29.Источники искусственного света. Виды осветительных приборов.
- •30.Производственный шум и его влияние на организм человека.
- •31.Производственная вибрация и ее влияние на организм человека.
- •32.Борьба с шумом.
- •33.Борьба с вибрациями.
- •34.Механизм действия электрического тока на организм человека.
- •35.Факторы, влияющие на степень поражения человека электрическим током.
- •36.Возможные условия поражения человека электрическим током.
- •37.Технические и коллективные средства защиты человека от поражения электрическим током.
- •38.Защитное заземление электрических установок.
- •39.Зануление производственного оборудования.
- •40.Автоматическое отключение поврежденных электрических установок.
- •41.Электрозащитные средства и инструменты.
- •42.Первая помощь при поражении электрическим током.
- •43.Требования безопасности, предъявляемые к технологическому оборудованию
- •44.Опасные зоны машин. Ограждения и защитные блокирующие устройства.
- •45.Условия протекания и виды горение.
- •46.Импульсы воспламенения.
- •47.Параметры характеризующие пожароопасность веществ.
- •48.Горение газо-, паро- и пылевоздушпых смесей.
- •49.Концентрационные и температурные пределы воспламенения.
- •50.Горения жидкостей.
- •51.Горение твердых веществ.
- •52.Склонность веществ к самовозгоранию.
- •53.Категорирование и классификация производств, помещений, установок по взрыво- и пожароопасности.
- •54.Средства и методы огнетушения.
- •55.Пожарная сигнализация и связь.
11.Инструкции по охране труда.
Одним из самых важных локальных нормативных документов являются инструкции по охране труда, которые составляются на каждое рабочее место по видам профессий или видам работ.
Инструкции по охране труда составляет непосредственный руководитель работ, который во всех тонкостях знает данный участок производства. Готовая инструкция распечатывается на листах А4 с полуторным интервалом и передается на проверку в профсоюзный комитет, в службу охраны труда и в другие заинтересованные подразделения. После исправления замечаний и согласования с заинтересованными подразделениями инструкция по охране труда передается на утверждение руководителю организации и считается вступившим в действие с момента подписания приказа или с даты проставления грифа «Утверждаю».
При составлении инструкции по охране труда за основу берут, как правило, типовую инструкцию соответствующего министерства, которую также можно использовать без переработки, однако её необходимо утвердить точно также как и переработанные инструкции.
Каждая инструкция обязательно должна содержать след. разделы : 1.общие требования безопасности; 2.требования безопасности перед началом работы; 3.требования безопасности при выполнении работы; 4.требования безопасности в аварийных ситуациях; 5.требования безопасности по окончании работ.
Все инструкции должны периодически пересматриваться не реже 1 раза в 5 лет, а инструкции для основных видов работ не реже 1 раза в 3 года.
12.Причины возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости дает возможность разрабатывать профилактические мероприятия, устраняющие воздействия опасных или вредных факторов на человека.
Условно все причины производственного травматизма делятся на 3 группы: организационные причины, технические и психофизиологические.
К техническим причинамотносят: 1.несоответствие требованиям безопасности конструкций технологического оборудования; 2.несовершенство конструкций технологической оснастки, приспособлений, а также ручного и механизированного инструмента; 3.отсутствие или несовершенство конструкций коллективных средств защиты; 4.неправильный выбор оборудования или других технологических средств; 5.отсутствие механизации тяжелых и опасных операций; 6.несвоевременное обслуживание производственного оборудования; 7.моральный и физический износ оборудования.
Организационные причины: 1.неправильная организация рабочего места; 2.недостаточный уровень знаний работающих; 3.отсутствие индивидуальных средств защиты; 4.отсутствие или несоответствие условиям труда спец. одежды; 5.недостаток или полное отсутствие контроля за действиями работающих со стороны администрации; 6.некачественное проведение инструктажа и обучение безопасным приемам работы.
Психофизиологические причины:1.несоответствие анатомофизиологических и психологических особенностей человека условиям труда; 2.не применение ограждений опасных зон, а также индивидуальных средств защиты; 3.опасные и не согласованные действия работающих; 4.склонность к употреблению наркотических и алкогольных средств; 5.неудовлетворительный климат в коллективе.