Селективная выемка

Селективная выемка
Наименование оборудования			Стоимость ед. оборуд.,руб.		коКол-во, шт.		Э Энергопотр.,кВт
1	Очистной комбайн SL 500S	35 000 000		1		380
2	Комбаин ESA-150	12 000 000		1		151
3	Забойный конвейер EKФ-3	11 000 000		1		160
4	Штрековый конвейер (ЕКФ-3)	11 000 000		1		160
5	Механизированная крепь BS2.1P	350 000		125		0
6	Крепь Фазос – 16/24	350 000		4		0
7	Крепь Фазос –15/31	450 000		8		0
8	Закладочная установка MP-700	500 000		4		75
9	Насосная станция	130 000		2		110
	Сумма:	120 010 000				1371

=(380+151+160+160+75*4+110*2)*0,65=891,15 кВт

а=104,7*(0,15+0,85*18030/22,04)*2,5=181 964 руб/кВт

Т_э=5400 ч

W_г.сел.=( 891,15 *0,6*1,1/0,92)*5400*0,5=1 671 610 кВт*ч

в=0,871*(0,15+0,85*18030/22,04)*2,5=1513 руб/кВт*ч

_Сэ=891,15 *181 964 +1 671 610 *1513=2 692 Млн. руб.

Расчет численности персонала

Численность рабочих:

Профессия	Разряд по тарифной ставке	Явочная численность работников в смену
МГВМ	VII	1
ГРОЗ	VI	1
Электрослесарь	III	1

3.2. Расчет затрат по статье “Основная заработная плата производственных рабочих”

Основная заработная плата производственных рабочих будет вычисляться по формуле:

Где - прямая заработная плата(тариф), тыс.руб;

- сумма доплат, тыс.руб.

Для рассчётов примем

Прямая заработная плата определяется:

Где - часовая тарифная ставка рабочего, занятого наi-ой операции, руб;

- годовой фонд времени на i-ой операции, ч;

_{, где}

-средняя заработная плата рабочего I разряда(без доплат), С_мес= 3200 тыс.руб.

- тарифный коэффициент рабочего соответствующего разряда.

Часовая тарифная ставка МГВМ 7-го разряда:

С_ч= (3200000/132)*1,16=27,3 тыс. руб

Часовая тарифная ставка ГРОЗ 6-го разряда:

С_ч=(3200000/132)*1,16=27,3 тыс. руб

Часовая тарифная ставка электрослесаря 3-го разряда:

С_ч=(3200000/132)*1,1=25,9 тыс. руб

Прямая заработная плата определяется:

-для МГВМ:

З_пр =27,3*6405=174 818 тыс. руб.

-для ГРОЗ:

З_пр =27,3*6405=174 818 тыс. руб.

-для электрослесаря:

З_пр=25,9*6405=165 776 тыс. руб.

Основная заработная плата рабочих составит:

З_о=3*(174 818 000+174 818 000+165 776 000)=1 546 млн. руб

3.3 Расчет затрат по статье “Дополнительная заработная плата”

Дополнительная заработная плата представляет собой денежные выплаты работнику предприятия за непроработанное им время.

Величина дополнительной заработной платы обычно не превышает 10-15% от основной заработной платы. Однако для предприятий горнодобывающих отраслей ее доля достигает 20-25% в связи с увеличенной продолжительностью ежегодных отпусков.

Дополнительную заработную плату примем в размере:

З_доп = З_осн· 0,17 = 1 546 242 000 ·0,17=262 861 200 руб.