7.4. Принципы распределения прибыли.
Эффективность политики управления прибылью предприятия определяется не только результатами ее формирования, но и характером ее распределения. Распределение прибыли представляет собой процесс формирования направлений ее предстоящего использования в соответствии с целями и задачами развития предприятия.
Распределение прибыли осуществляется в соответствии со специально разработанной политикой (ее основу составляет дивидендная политика), формирование которой представляет собой одну из наиболее сложных задач общей политики управления прибылью предприятия. Эта политика призвана отражать требования общей стратегии предприятия, обеспечивать повышение его рыночной стоимости, формировать необходимый объем инвестиционных ресурсов, обеспечивать материальные интересы собственников и персонала. При этом в процессе формирования политики распределения прибыли необходимо учитывать противоположные мотивации собственников предприятия (акционеров, вкладчиков) – получение высоких текущих доходов или значительное увеличение их размеров в перспективном периоде.
В процессе формирования политики распределения прибыли предприятия обеспечивается ее использование по следующим основным направлениям ( рисунок 7.12).
Основной целью политики распределения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, является оптимизация пропорций между капитализируемой и потребляемой ее частями с учетом обеспечения реализации стратегии его развития и роста его рыночной стоимости.
Исходя из этой основной цели в процессе формирования политики распределения прибыли решаются следующие задачи:
Обеспечение получения собственниками необходимой нормы прибыли на инвестированный капитал;
Обеспечение приоритетных целей стратегического развития предприятия за счет капитализируемой части прибыли;
Обеспечение стимулирования трудовой активности и дополнительной социальной защиты персонала;
Обеспечение формирования в необходимых размерах резервного и других фондов предприятия.
Рис.7.12. Основные направления распределения прибыли предприятия
С учетом реализации этих основных задач осуществляется непосредственное распределение прибыли предприятия.
7.5. Показатели прибыльности предприятия.
Для оценки степени участия ресурсов, находящихся в распоряжении субъектов хозяйствования, в получении ими прибыли следует определять коэффициенты прибыльности:
Основных производственных фондов
Оборотных средств
Рабочих и работающих
Установленного оборудования
Их расчет необходим также для сравнения участия в прибыли материальных, трудовых и финансовых ресурсов различных предприятий и объединений. Коэффициент прибыльности основных производственных фондов (Кпф) нужно определять по формуле:
Кпф = Пр/Ф,
Где Пр – прибыль от реализации товарной продукции.
Коэффициент прибыльности оборотных средств (Кпс) по формуле:
Кпс = Пр/СО,
Где СО – среднегодовые остатки нормируемых оборотных средств.
Коэффициент прибыльности установленного оборудования (Кпоб) по формуле:
Кпоб = ПР/Соб,
Где Соб – среднегодовая стоимость установленного оборудования.
Коэффициент прибыльности труда работающих (Кпп):
Кпп = Пр/Сч,
Где Сч – среднесписочная численность промышленно – производственного персонала предприятия.
Коэффициент прибыльности труда рабочих (Кпр):
Кпр = Пр/Ср,
Где Ср – среднесписочная численность рабочих.
Как известно, прибыль является источником погашения долгосрочного кредита, а в отдельных случаях и краткосрочного. Чтобы оценить выполнение субъектами хозяйствования обязательств перед кредитными учреждениями, необходимо определить коэффициент коммерческой платежеспособности (Кф) по формуле:
Кф = Чп/Пк,
Где Чп – прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после платежей в бюджет,
Пк – сумма процентов по кредитам.
Для оценки ритмичности получаемой прибыли следует рассчитывать коэффициент стабильности доходов (Кд). Он необходим для расчета выполнения плана по прибыли как по месяцам, так и в целом за год. Его целесообразно исчислять следующим образом:
Кд = (Мор * Киц * Рп.п)/(Орф * Рп.ф),
Где Мор – максимальный объем реализации продукции за месяц, квартал, полугодие, год.
Чем выше коэффициент стабильности доходов, тем устойчивее финансовое состояние предприятия. Этот коэффициент считается высоким, если его значение приближается к единице, равно или больше ее. При оценке вышеназванного показателя нужно детально проанализировать его составляющие. Следует также сравнить его месячное значение со среднегодовым.