Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2 ПРограмма производственной практики 2.pdf
Скачиваний:
9
Добавлен:
18.03.2016
Размер:
206.96 Кб
Скачать

 

экономических

 

проекты

экономических

работы, кейс-

 

проектов

 

 

(программы

проектов

задания №№

 

(программы

 

развития),

(программы

…,

 

развития),

 

оценивать

развития),

коллоквиум,

 

способы

 

 

экономические,

приемы

экзамен

 

оценивания

 

социальные и

оценивания

 

 

экономических,

 

политические

экономических,

 

 

социальных

и

условия

социальных и

 

 

политических

 

 

политических

 

 

условий

 

 

 

условий

 

Продвинут

Все

способы

разрабатывать на

всеми навыками

Тесты: №№

ый

разработки

 

профессионально

разработки

…, кейс-

уровень

социально-

 

м уровне

социально-

задания №№

 

экономических

 

социально-

экономических

…,

 

проектов

 

 

экономические

проектов

практические

 

(программы

 

проекты

(программы

работы,

 

развития),

 

(программы

развития),

коллоквиум,

 

способы

 

 

развития),

приемы

экзамен.

 

оценивания

 

оценивать

оценивания

 

 

экономических,

 

экономические,

экономических,

 

 

социальных

и

социальные и

социальных и

 

 

политических

 

политические

политических

 

 

условий

 

и

условия и

условий и

 

 

последствий

 

последствия

последствий

 

 

реализации

 

реализации

реализации

 

 

государственных

 

государственных

государственных

 

 

и муниципальных

и муниципальных

и муниципальных

 

 

программ

 

 

программ

программ

 

- способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-14);

Компоненты компетенции

Знает

основы проектирования организационных структур, основы управленческой деятельности, основы психологии личности

Умеет

проектировать организационные структуры, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования

Формы и средства формирования

Лекция.

Самостоятельная работа, лабораторные работы, решение тестовых и кейсзаданий

Лабораторные работы, практические работы с использованием интерактивных форм работы.

Самостоятельная работа, решение тестовых и кейсзаданий

13

Владеет

навыками проектирования организационных структур, навыками управленческой деятельности, навыками распределения полномочий и ответственности на основе их делегирования

Оценка уровней освоения компетенций

Лабораторные работы, практические работы. Самостоятельная работа, решение тестовых и кейсзаданий.

Уровни

Знает

Умеет

Владеет

Средства

освоения

 

 

 

оценивания

компетенции

 

 

 

 

Пороговый

Частично основы

Частично

Частично

Тесты: №№

уровень

проектирования

проектировать

навыками

…,

 

организационны

организационны

проектирования

практические

 

х структур

е структуры

организационны

работы, кейс-

 

 

 

х структур

задания №№

 

 

 

 

…, экзамен

Средний

основы

проектировать

навыками

Тесты: №№

уровень

проектирования

организационны

проектирования

…,

 

организационны

е структуры,

организационны

практические

 

х структур,

осуществлять

х структур,

работы, кейс-

 

основы

распределение

навыками

задания №№

 

управленческой

полномочий

управленческой

…,

 

деятельности

 

деятельности,

коллоквиум,

 

 

 

навыками

экзамен

 

 

 

распределения

 

 

 

 

полномочий

 

Продвинуты

все основы

проектировать

навыками

Тесты: №№

й уровень

проектирования

организационны

проектирования

…, кейс-

 

организационны

е структуры,

организационны

задания №№

 

х структур,

осуществлять

х структур,

…,

 

основы

распределение

навыками

практические

 

управленческой

полномочий и

управленческой

работы,

 

деятельности,

ответственности

деятельности,

коллоквиум,

 

основы

на основе их

навыками

экзамен.

 

психологии

делегирования

распределения

 

 

личности

 

полномочий и

 

 

 

 

ответственности

 

 

 

 

на основе их

 

 

 

 

делегирования

 

- способностью принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности (ПК-18);

Компоненты компетенции

Формы и средства

 

формирования

Знает

Лекция.

14

основы проектирования организационных действий,

Самостоятельная работа,

виды служебных (трудовых) обязанностей

лабораторные работы,

 

решение тестовых и кейс-

 

заданий

Умеет

Лабораторные работы,

принимать участие в проектировании организационных

практические работы с

использованием

действий, умением эффективно исполнять служебные

интерактивных форм работы.

(трудовые) обязанности

Самостоятельная работа,

 

 

решение тестовых и кейс-

 

заданий

Владеет

Лабораторные работы,

способами участия в проектировании организационных

практические работы.

Самостоятельная работа,

действий, способностями эффективно исполнять

решение тестовых и кейс-

служебные (трудовые) обязанности

заданий.

Оценка уровней освоения компетенций

 

 

Уровни

Знает

Умеет

Владеет

Средства

освоения

 

 

 

оценивания

компетенции

 

 

 

 

Пороговый

частично основы

Частично

Частично

Тесты: №№

уровень

проектирования

принимать

способами

…,

 

организационны

участие в

участия в

практические

 

х действий

проектировании

проектировании

работы, кейс-

 

 

организационны

организационны

задания №№

 

 

х действий

х действий

…, экзамен

Средний

основы

принимать

способами

Тесты: №№

уровень

проектирования

участие в

участия в

…,

 

организационны

проектировании

проектировании

практические

 

х действий

организационны

организационны

работы, кейс-

 

 

х действий

х действий

задания №№

 

 

 

 

…,

 

 

 

 

коллоквиум,

 

 

 

 

экзамен

Продвинуты

все основы

принимать

Всеми

Тесты: №№

й уровень

проектирования

участие в

способами

…, кейс-

 

организационны

проектировании

участия в

задания №№

 

х действий, виды

всех

проектировании

…,

 

служебных

организационны

организационны

практические

 

(трудовых)

х действий,

х действий,

работы,

 

обязанностей

умением

способностями

коллоквиум,

 

 

эффективно

эффективно

экзамен.

 

 

исполнять

исполнять

 

 

 

служебные

служебные

 

 

 

(трудовые)

(трудовые)

 

15

обязанности обязанности

- способностью эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-19);

Компоненты компетенции

Знает

особенности работы в группе, процессы групповой динамики и принципы формирования команды

Умеет

Эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды

Владеет

способностью эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды

Оценка уровней освоения компетенций

Формы и средства формирования

Лекция.

Самостоятельная работа, лабораторные работы, решение тестовых и кейсзаданий

Лабораторные работы, практические работы с использованием интерактивных форм работы.

Самостоятельная работа, решение тестовых и кейсзаданий

Лабораторные работы, практические работы. Самостоятельная работа, решение тестовых и кейсзаданий.

Уровни

Знает

Умеет

Владеет

Средства

освоения

 

 

 

оценивания

компетенции

 

 

 

 

Пороговый

Частично

Частично

Частично

Тесты: №№

уровень

особенности

участвовать в

способностью

…,

 

работы в группе

групповой

участвовать в

практические

 

 

работе

групповой

работы, кейс-

 

 

 

работе

задания №№

 

 

 

 

…, экзамен

Средний

особенности

участвовать в

способностью

Тесты: №№

уровень

работы в группе,

групповой

участвовать в

…,

 

процессы

работе на основе

групповой

практические

 

групповой

знания

работе на основе

работы, кейс-

 

динамики

процессов

знания

задания №№

 

 

групповой

процессов

…,

 

 

динамики

групповой

коллоквиум,

 

 

 

динамики

экзамен

Продвинуты

все особенности

Эффективно

способностью

Тесты: №№

16