- •- способностью к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению (ПК-10);
- •- владением основными технологиями формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы, базовыми технологиями формирования общественного мнения (ПК-11);
- •5.6. Примерная тематика курсовых проектов (работ)
- •Курсовой проект (работа) учебным планом не предусмотрены.
- •5.7. Самостоятельная работа для студентов
- •Социальный контроль
- •6.1. Контрольные вопросы и задания для проведения текущего контроля
- •14. Специфика формирования этики госслужбы.
- •15. Этика госслужбы как единство профессиональной, управленческой и этики идеологизированных систем.
- •16. Роль права в формировании и развитии этики госслужбы.
- •17. Формирование в развитых государствах унифицированной этики государственной службы.
- •18. Особенности организации и функционирования госслужбы и влияние их на мораль госслужащих.
- •19. Основные нравственные требования к личности госслужащего и основные факторы, влияющие на ранжирование данных требований.
- •20. Основные понятия профессиональной этики госслужбы.
- •21. Требования к государственным служащим.
- •22. Основные тенденции изменения госслужбы.
- •23. Влияние изменений в госслужбе на мораль госслужащих.
- •24. Особенности процессов изменения государственной службы и этики госслужащих в России.
- •25. Этикет в деятельности государственных служащих.
- •10. КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
|
Управление |
лекций и |
31] |
мониторинг участия в |
|
кадрами в |
рекомендованно |
|
ролевой игре |
|
системе |
й литературы, |
|
|
|
государственно |
нормативно- |
|
|
|
й и |
правовых |
|
|
|
муниципальной |
документов, |
|
|
|
службы |
подготовка к |
|
|
|
|
ролевой игре |
|
|
10 |
Тема 10. |
Проработка |
[6, 7, 11-13, 24-26] |
Контрольная работа |
|
Система |
лекций и |
|
|
|
социальной |
рекомендованно |
|
|
|
защиты |
й литературы |
|
|
|
государственны |
|
|
|
|
х и |
|
|
|
|
муниципальных |
|
|
|
|
служащих |
|
|
|
11 |
Тема 11. |
Проработка |
[11, 14, 21-23, 25-26, |
Контрольная работа, |
|
Профессионали |
лекций и |
29, 31] |
мониторинг участия в |
|
зм |
рекомендованно |
|
деловом тренинге |
|
государственны |
й литературы |
|
|
|
х и |
|
|
|
|
муниципальных |
|
|
|
|
служащих |
|
|
|
12 |
Тема 12. |
Проработка |
[9, 10, 12, 20, 22, 28- |
Контрольная работа |
|
Эффективность |
лекций и |
32] |
|
|
государственно |
рекомендованно |
|
|
|
й и |
й литературы |
|
|
|
муниципальной |
|
|
|
|
службы как |
|
|
|
|
социального |
|
|
|
|
института |
|
|
|
10. КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Контрольныевопросыдляпроведенияитоговойаттестации(экзамена) поитогамосвоениядисциплины
1.Государственная и муниципальная служба как особый социально-политический институт.
2.Информационные ресурсы в сфере государственной и муниципальной службы.
3.Исторический опыт создания государственной службы в Киевской Руси и Московском государстве.
4.Укрепление государственной службы в императорской России.
5.Развитие государственной службы в советский период.
6.Становление института муниципальной службы в пореформенной России.
7.Задачи и функции государственной и муниципальной службы.
8.Понятие государственной службы.
9.Система и принципов государственной службы.
10.Понятие и принципы муниципальной службы.
11.Источники правового регулирования государственной службы в Российской Федерации.
12.Источники правового регулирования государственной службы в Республике Башкортостан.
20
13.Источники правового регулирования муниципальной службы в Российской Федерации.
14.Источники правового регулирования муниципальной службы в Республике Башкортостан.
15.Государственная должность. Виды (категории и группы). Квалификационные требования к государственным должностям государственной службы.
16.Военная служба в Российской Федерации: специфика организации и прохождения.
17.Государственная служба в правоохранительных органах.
18.Правовой статус государственного гражданского служащего.
19.Правовой статус муниципального служащего.
20.Ограничения и запреты для государственных и муниципальных служащих.
21.Конкурсное замещение вакантной государственной (муниципальной) должности.
22.Институт аттестации государственных (муниципальных) служащих.
23.Поощрения государственных и муниципальных служащих.
24.Ответственность государственных и муниципальных служащих.
25.Проблема коррупции в системе государственной и муниципальной службы.
26.Прекращение государственной (муниципальной) службы.
27.Денежное содержание государственных и муниципальных служащих.
28.Пенсионное обеспечение государственных (муниципальных) служащих.
29.Социальное обеспечение государственных (муниципальных) служащих.
30.Обязательное страхование государственных (муниципальных) служащих.
31.Проблемы измерения эффективности деятельности государственных (муниципальных) служащих.
32.Повышение эффективности института государственной и муниципальной службы.
33.Планирование профессиональной карьеры в органах государственной и муниципальной власти.
34.Профессионализм как принцип государственной и муниципальной службы.
35.Методы самообразования на государственной и муниципальной службе.
36.Основные пути повышения квалификации государственных и муниципальных служащих.
11.РЕЙТИНГ-ПЛАН ДИСЦИПЛИНЫ ПО СЕМЕСТРАМ Рейтинг-пландисциплины«Этика государственнойимуниципальнойслужбы»
(название дисциплины согласно рабочему учебному плану) Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление 2015/2016 уч. год.
Видыучебнойдеятельностистудентов |
Баллзаконкре |
Числозадани |
Баллы |
||
Минима |
Максим |
||||
тноезадание |
йзасеместр |
||||
|
льный |
альный |
|||
Модуль 1 Теоретическая и нормативно- |
|
|
|||
|
|
|
|
||
правовая база государственной и |
|
|
|
|
|
муниципальной службы в России |
|
|
|
|
|
Текущийконтроль |
|
|
0 |
20 |
|
1. Аудиторная работа |
0,5 |
18 |
0 |
9 |
|
2. Тестовый контроль |
|
|
0 |
11 |
|
Рубежныйконтроль |
|
|
0 |
15 |
|
1.Письменная контрольная работа |
15 |
1 |
0 |
15 |
|
Модуль 2 Научно-практические основы |
|
|
|
|
|
профессиональной деятельности |
|
|
|
|
|
государственных и муниципальных |
|
|
|
|
|
служащих |
|
|
|
|
|
Текущийконтроль |
|
|
0 |
20 |
|
1. Аудиторная работа |
0,5 |
18 |
0 |
9 |
|
2. Тестовый контроль |
|
|
0 |
11 |
|
Рубежныйконтроль |
|
|
0 |
15 |
21
1.Письменная контрольная работа |
15 |
1 |
0 |
15 |
|
Поощрительныебаллы |
|
|
|
|
|
1. |
Участие в конференциях |
5 |
|
|
5 |
2. |
Публикация статей |
5 |
|
|
5 |
Посещаемость(баллывычитаютсяизоб |
|
|
|
|
|
щейсуммынабранныхбаллов) |
|
|
|
|
|
1. |
Посещение лекционных занятий |
|
|
0 |
6 |
2. |
Посещение практических |
|
|
0 |
-10 |
(семинарских, лабораторных занятий) |
|
|
|||
|
|
|
|
||
Итоговыйконтроль |
|
|
|
|
|
Экзамен |
|
|
1 |
30 |
|
|
|
|
|
|
(включая |
ВСЕГО: |
|
|
2 |
10 |
|
|
|
|
|
|
баллов) |
22