- •Ису Плотникова
- •Вопрос 1. Каково содержание исследования как вида деятельности человека? Какую роль играют исследования в деятельности человека?
- •Вопрос 2. Понятие системы, структура и функционирование системы
- •1. Понятия, определяющие структуру системы.
- •2. Понятия, определяющие функционирование системы.
- •Входами системы могут быть информация, вещество, энергия, которые подлежат преобразованию.
- •Выходы системы – это различные точки приложения влияния системы на внешнюю среду.
- •3. Характеристика процессов системы.
- •Входной процесс – множество выходных воздействий, которые изменяются с течением времени.
- •Вопрос 3. Система управления: особенности и структура. Процесс управления
- •Вопрос 4. Состав и характеристика элементов и подсистем системы управления
- •Вопрос 5. Мышление исследователя, типы мышления
- •Вопрос 6. Разработка гипотезы и концепции исследования систем управления
- •Вопрос 7. Состав и выбор методов исследования су
- •Вопрос 8. Понятие, категории и формы организации исследования
- •Вопрос 10. Диагностика су
Вопрос 10. Диагностика су
Среди всех работ исследования СУ одно из важнейших мест занимает диагностика.
В общем виде диагностика определяется как установление и изучение признаков, характеристик, факторов, характеризующих состояние объекта с целью выявления возможных отклонений, причин их появления и предотвращения основных нарушений в его нормальном функционировании.
Применительно к СУ диагностика представляет собой комплекс взаимосвязанных исследовательских работ аналитического характера, позволяющих рассмотреть цели, состояние, установить влияние одних факторов на другие, выявить возможные проблемы, недостатки («узкие» места), причины их появления и наметить пути устранения обнаруженных нарушений и отклонений в системе с целью приведения ее к нормальному функционированию.
Объектом диагностики могут быть не только СУ в целом, но и ее подсистемы, элементы и т.п.
Результаты диагностики служат основой для поиска резервов в СУ. В ряде случаев в совокупность диагностических работ включают операции по обоснованию не только путей совершенствования системы, но и более углубленное поведение работ. В любом случае диагностика является начальным этапом детального исследования СУ.
Виды диагностики СУ могут быть разнообразными:
По широте охвата объекта – общая и специальная.
По времени – кратко-, средне- и долгосрочная.
По началу времени рассмотрения объекта – предварительная и основная.
Общая диагностика – распространяется на всю СУ. Она может проводиться в виде экспресс и полномасштабного диагностирования.
Экспресс-диагностика, являясь предварительной, осуществляется с целью определения основных проблем, «узловых» узких мест в системе и составления важнейших дальнейших направлений работ по совершенствованию. Часто она проводится с привлечением исследователей консультантов при активном участии и взаимодействии с руководителями высшего и среднего звена управления.
Полномасштабная диагностика – более детальное, основное диагностирование всей системы, входе которого принимаются обоснованные решения по уточнению и направлениям разрешения проблемы.
Специальная диагностика – относится к одной из составных частей СУ (подсистеме, элементу). Она может быть предварительной и основной, т.е. детальной.
Все методы, которые наиболее часто используются при проведении диагностики, можно разделить на три группы:
методы сбора информации для диагностики (интервьюирование, изучение и анализ документации, анкетирование, беседа, самообследование, фотография рабочего дня, активное наблюдение в течение рабочего дня, моментные наблюдения, экспертный метод);
методы анализа собранной информации (совокупность корреляционного, регресионного, балансового и др. видов анализа, системный и экономический анализ, декомпозиция, композиция, структуризация целей, параметрический, моделирования, функционально-стоимостной анализ, главных компонент, балансовый, матричный и др.);
методы определения приоритетов проблем («дерево» целей, графов проблем, экспертный др.).
Диагностика СУ, как правило, требует по сравнению с детальным анализом и работами по проектированию кратчайших сроков ее проведения. Обычно эти сроки ограничены тремя – десятью днями.
При диагностике СУ важно определить состав конкретных исходных элементов и подсистем, подлежащих диагностическому анализу.
В общем плане любая методика диагностики СУ должна основываться на базисных работах и включать:
определение критериев диагностики:
учет внешней и внутренней среды диагностируемой системы;
выявление проблем, установление недостатков в СУ и причин их возникновения;
разработку направлений разрешения проблемы и устранения недостатков в СУ.
Диагностику СУ должны проводить как высококвалифицированные опытные работники диагностируемой организации, так и привлекаемые внешние исследователи.
Отчетные результаты диагностических работ должны быть оформлены определенным образом. Оформление отчета целесообразно осуществлять согласно правилам и требованиям, предъявляемым соответствующим государственным стандартом на оформление и структуру отчета о научно-исследовательской работе.
Результаты договорных работ по диагностике СУ внешние исследователи должны оформлять в строгом соответствии с требованиями договора.
Отчеты могут быть предварительными, промежуточными и заключительными.
После проведения основных работ по диагностике СУ работа переходит в заключительную фазу – внедрение тех предложений, которые выработаны для устранения «узких» мест.
Внешние исследователи при этом могут предоставить один или несколько вариантов решения проблемы.
Выводы и предложения могут передаваться вешними исследователями поэтапно, те. Работы по их реализации иногда целесообразно осуществлять параллельно. При участии внешних исследователей вероятность успешного завершения таких работ значительно возрастает.