4. Звітність про організаційно-методичну практику
Після закінчення терміну організаціно-методичної практики студенти звітують про виконання програми й завданнь. Загальна форма звітності студента про практику – це подання письмового звіту, підписаного і оціненого безпосередньо керівником від бази практики. Письмовий звіт разом з іншими документами, встановленими ВНз (оформленне направлення на практику, щоденник, характеристика і т. ін.), подається на рецензування керівнику практики від кафедри менеджменту соціально-культурної діяльності. Звіт має містити відомості про виконання студентом усіх розділів програми практики й завданнь, висновки й пропозиції, список використаної літератури.
Оформляється звіт за вимогами, які встановлює кафедра менеджменту соціально-культурної діяльності, з обов’язковим врахуванням єдиного стандарту.
Звіт повинен включати:
титульний аркуш;
зміст;
перелік умовних позначень, скорочень, символів, спеціальних термінів;
вступ;
основну частину;
висновки;
список використаних джерел;
додатки.
Звіт практики захищається студентами з диференційованою оцінкою.
Розглянемо критерії оцінювання організаційно-методичної практики:
Критерії оцінювання |
Бали |
1. Повнота відпрацювання програми практики |
10 |
2. Регулярність ведення щоденника практики |
10 |
3. Якість звіту |
55 |
4. Наявність практичних матеріалів (звітів, планів тощо) |
10 |
5. Своєчасність здавання та захисту звіту про практику |
15 |
Разом |
100 |
Шкала оцінювання:
90-100 балів – відмінно (А);
75-89 балів – добре (ВС);
60-74 бали – задовільно (DE);
35-59 балів – незадовільно з можливістю повторного складання (FX);
1-34 бали – незадовільно з обов’язковою повторною практикою (F).