- •Содержание
- •Введение
- •Методы экспресс-диагностики личностных особенностей
- •1 Задание Субъективная минута
- •2 Задание
- •3 Задание
- •12 Задание
- •13 Задание
- •11 Задание
- •4 Задание
- •5 Задание
- •1. Терминальные ценности (цели)
- •8 Задание
- •Эмоциональная неустойчивость
- •2. Инструментальные ценности (средства)
- •6 Задание
- •6 Задание Коммуникативные и организаторские склонности
- •5 Задание Ценностные ориентации
- •Бланк ответов к заданию 6
- •7 Задание
- •4 Задание
- •Задание 8 Экспресс-анализ типа мышления
- •Задание 9
- •Задание 10 Тип памяти
- •Бланк для ответа:
- •Задание 11
- •4. Приемы учителя в организации урока
- •Задание 12 Педагогические способности
- •3. Учебное взаимодействие в классе и особенности сотрудничества (позиция учителя)
- •Задание 13
- •Психологическая характеристика личности
- •Факторы развития и жизненные условия
- •Внешняя картина личности
- •Внутренняя картина личности
- •Психологический анализ урока
- •Общие требования к оформлению отчета
Методы экспресс-диагностики личностных особенностей
Критерии оценки экспериментальных данных изложены в приложении. Сначала необходимо выполнить задания, а затем оценивать и интерпретировать полученные результаты.
1 Задание Субъективная минута
Инструкция:
Засеките время на часах с секундной стрелкой и отведите взгляд от часов. Мысленно фиксируйте течение времени. Как только пройдет минута, посмотрите на часы.
2 Задание
Инструкция:
На представленных шкалах попробуйте определить свое собственное положение и поставьте на каждой из них точку. Соедините точки линией.
самые умные |
самые здоровые |
с идеальным характером |
самые счастливые | ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
самые глупые |
самые больные |
со скверным характером |
самые несчастные |
3 Задание
Инструкция:
Дайте как можно больше (но не менее 10) ответов на вопрос «Кто я?». Сделайте это быстро, не раздумывая. Запишите ответы в той форме, в которой они приходят в голову.
12 Задание
Содержательное описание своих сильных и слабых сторон
13 Задание
Подсчитываем усредненную оценку:
45 – 49 баллов – очень высокая оценка.
Коммуникативная деятельность очень напряженная и близкая к модели активного взаимодействия. Педагог достиг вершин мастерства и прекрасно владеет аудиторией. Как дирижер прекрасно распределяет свое внимание, все средства общения органично вплетены во взаимодействие с обучаемыми. Непосвященному может показаться, что собралась компания давно знающих друг друга людей для обсуждения последних событий. Однако при этом все заняты общим делом, а занятие достигает поставленной цели.
35 – 44 балла – высокая оценка.
Дружеская, непринужденная атмосфера царит в аудитории. Все участники занятия заинтересованно наблюдают за педагогом или обсуждают поставленный вопрос. Активно высказываются мнения, предлагаются варианты решения проблемы. Стихийность отсутствует. Педагог корректно направляет ход занятия, не забывая отдавать должное юмору и остроумию собравшихся. Всякое удачное предложение тут же подхватывается и поощряется умеренной похвалой. Занятие проходит продуктивно в активном взаимодействии сторон.
20 – 34 балла характеризуют педагога как вполне удовлетворительно овладевшего приемами общения. Его коммуникативная деятельность довольно свободна по форме, он легко входит в контакт с обучаемыми, но не все оказываются в поле его внимания.
о различной или одинаковой эффективности (преобладании или равновесии) различных типов памяти. Дополнительные сведения о приемах запоминания можно получить в ходе беседы по полученным результатам.
№ ряда |
Тип памяти |
Количество воспроизведений |
|
Слуховая |
|
|
Зрительная |
|
|
Моторно-слуховая |
|
|
Комбинированная |
|