Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Отчет.docx
Скачиваний:
166
Добавлен:
22.02.2016
Размер:
167.33 Кб
Скачать

Раздел III

ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ КОМПЕНСАЦИЯМИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА <*>

Таблица 3

(человек)

┌─────────────────────────────────────────────────────┬──────┬─────┬──────┐

│ Наименование показателя │ Код │Всего│Из них│

│ │строки│ │женщин│

├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┼─────┼──────┤

│ А │ Б │ 1 │ 2 │

├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┼─────┼──────┤

│Численность работников, которые пользуются │ │ │ │

│компенсациями по условиям труда │ 50 │ │ │

│ │ ├─────┼──────┤

│Численность работников, которым предоставляется │ │ │ │

│право на: │ │ │ │

│ │ │ │ │

│ дополнительный отпуск │ 51 │ │ │

│ │ ├─────┼──────┤

│ сокращенную продолжительность рабочего времени │ 52 │ │ │

│ │ ├─────┼──────┤

│ бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим │ │ │ │

│ питанием │ 53 │ │ │

│ │ ├─────┼──────┤

│ бесплатное обеспечение молоком или равноценными │ │ │ │

│ пищевыми продуктами │ 54 │ │ │

│ │ ├─────┼──────┤

│ оплату труда в повышенном размере │ 55 │ │ │

│ │ ├─────┼──────┤

│ пенсию по возрасту за работу с особыми условиями │ │ │ │

│ труда: │ │ │ │

│ │ │ │ │

│ по Списку N 1│ 56 │ │ │

│ │ ├─────┼──────┤

│ по Списку N 2│ 57 │ │ │

│ │ ├─────┼──────┤

│ по перечнютекстильных производств и профессий │ │ │ │

│ работниц текстильного производства │ 58 │ │ │

└─────────────────────────────────────────────────────┴──────┴─────┴──────┘

--------------------------------

<*> Раздел IIIзаполняется только в отчете за январь - декабрь.

Таблица 4

Справочная информация

Сведения о ходе разработки и совершенствования отраслевых и территориальных СУОТ, других выполненных мероприятиях, не предусмотренных в отчете, причинах невыполнения запланированных мероприятий и показателей, предусмотренных в программе:

Руководитель юридического лица _______________ ______________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Лицо, ответственное

за составление государственной

статистической отчетности _________ _______________ ______________________

(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)

____________________________ "__" _______________ 20__ г.

(номер контактного телефона, (дата составления

адрес электронной почты) государственной

статистической отчетности)

Заключение

В ходе производственной инженерной практики по специальности 1-74 06 07 «Управление охраной труда в сельском хозяйстве» я познакомилась с производством предприятия КСУП «Сосновка-Агро». Приобрела практические навыки и умения, необходимые в будущей профессиональной деятельности по получаемой специальности.

Закрепила, расширила и систематизировала знания, полученные при изучении специальных дисциплин по профилю специальности, которые состоят в следующем:

– освоение принципов организации, функций и методов управления охраной труда на предприятиях отрасли;

– изучение системы управления охраной труда на предприятии, деятельности службы охраны труда по решению практических задач и реализации мероприятий по повышению безопасности производства и улучшению условий труда;

– анализ состояния производственной санитарии и гигиены труда на производстве, ознакомление с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда в производственных подразделениях;

– освоение порядка организации работы кабинета по охране труда, проведения и оформления инструктажей, разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда, приобретения, выдачи и использования средств индивидуальной защиты работающих;

– проверка возможности самостоятельной работы студентов по идентификации опасностей, оценке рисков и обеспечению необходимых мер управления охраной труда, проведению анализа состояния травматизма и профессиональных заболеваний на предприятии,

– изучение организации контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда, порядка проведения аудитов системы управления охраной труда, планирования мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, профилактике травматизма и заболеваний, мер стимулирования и ответственности за состояние охраны труда;

– освоение в практических условиях принципов обеспечения безопасности производственных процессов сельскохозяйственного производства;

– приобретение практических навыков, знаний и умений по профессиональной, организаторской и воспитательной работе в коллективе.