Обов’язки студентів-практикантів

Студент-практикант зобов’язаний:

пройти інструктаж у керівника практики і отримати всі належні документи:

• направлення на практику;

• щоденник практики, який є одночасно і посвідченням про відрядження (у щоденнику повинно бути оформлене і підтверджене печаткою розпорядження на практику, розроблений і затверджений підписом керівника практики від ВНЗ календарний план проходження практики);

• робочу програму практики;

• індивідуальні завдання (якщо такі мають місце);

• повідомлення про прибуття й перебування на базі практики у період її проходження;

• лист поточного та підсумкового оцінювання практичної підготовки студентів;

на підприємстві в перший день практики студент повинен представити керівнику від підприємства щоденник практики, пройти інструктаж з техніки безпеки і пожежної профілактики, ознайомитись із своїм робочим місцем на період проходження практики, правилами експлуатації устаткування та організацією роботи на робочому місці та уточнити план проходження практики;

після призначення керівника практики від підприємства та закріплення місця практики, студент зобов’язаний сповістити про це керівника практики від кафедри;

під час проходження практики студент зобов’язаний суворо дотримуватись правил внутрішнього розпорядку підприємства.

Звіт про практику студент складає відповідно до календарного плану проходження практики і додаткових вказівок керівників практики від ВНЗ та від підприємства;

результати виконання практики студента незалежно від форми навчання оцінюються у відповідності до вимог кредитно-модульної системи: за бально-рейтинговою шкалою (від 1 до 100 балів), шкалою ECTS та за національною шкалою (від 2 до 5 балів) й враховуються при призначенні стипендії нарівні з іншими дисциплінами навчального плану.

Оцінювання відбувається комплексне, на що впливає відгук про роботу студента, захист звіту та виробнича характеристика студента.

Студент, що не виконав вимог практики і дістав негативний відгук про роботу або незадовільну відмітку, направляється повторно на практику під час канікул.

Обов’язки керівників стажування від університету

Керівник практики від кафедри:

забезпечує студентів методичними рекомендаціями (робоча програма стажування);

проводить інструктаж щодо порядку оформлення всіх документів з практики, проходження фінансово-економічної практики, оформлення щоденника та звіту, захисту звіту, участі у конференції за результатами практичної підготовки;

розробляє тематику індивідуальних завдань, яка враховує передбачувані теми майбутніх фахових магістерських робіт (проектів);

узгоджує з керівником практики від підприємства (організації, установи) індивідуальні завдання з урахуванням особливостей місця практики;

бере участь у розподілі студентів за місцями практики;

відслідковує своєчасне прибуття студентів до місць практики;

здійснює контроль за виконанням програми практики та строками її проведення;

надає методичну допомогу студентам під час виконання ними індивідуальних завдань і збору матеріалів до магістерської роботи;

проводить обов’язкові консультації щодо обробки зібраного матеріалу та його використання для звіту про практику, а також у магістерській роботі;

інформує студентів про порядок надання звітів про стажування;

приймає захист звітів студентів про практику у складі комісії, на підставі чого оцінює результати практики студентів, атестує їх і виставляє оцінки в:

• лист поточного та підсумкового оцінювання практичної підготовки студентів (дод. Е);

• титульний лист звіту з практики (дод. Д);

• щоденник практики;

• залікову книжку;

• відомість обліку успішності;

здає звіти студентів зі стажування на кафедру, предметну комісію.