2.2 Расчет плана по труду и фонду оплаты труда подсобно- вспомогательных рабочих

Таблица 2.3– План по труду вспомогательных рабочих

Наименование показателей	Ед. изм.	Количество
1	2	3
Годовая производственная программа подсобно-вспомогательных работ по парку в целом	Чел.-час	2083
Годовой плановый фонд рабочего времени одного подсобно-вспомогательного рабочего	Час	1495
Потребное количество подсобно-вспомогательных рабочих	Чел	1
Средний тарифный разряд подсобно-вспомогательного рабочего	Раз.	IV
Среднечасовая тарифная ставка	Руб	30
1	2	3
Тарифный фонд оплаты труда	Руб	44850
Сумма премий за бесперебойное и качественное выполнение работ	Руб	22425
Сумма доплат: - за работу в ночное время - за работу в праздничные и выходные дни - за руководство бригадой	Руб Руб Руб	- - -
Районный коэффициент	Руб	47092,5
Северная надбавка	Руб	53820
Итого основная оплата труда	Руб	168187,5
Дополнительная оплата труда	Руб	33637,5
Всего общий фонд оплаты труда, ФОТ	Руб	201825
Среднемесячная оплата труда одного подсобно-вспомогательного рабочего	Руб	16818,75

Таблица 2.3 заполнение исходя из следующих расчетов.

1. Расчет производственной программы подсобно-вспомогательных работ берется в размере 20-30 % от суммарной трудоемкости. Величина

процента зависит от количества автомобилей в АТП. Меньший процент принимается для крупных АТП (свыше 300 ед., больший – для средних и мелких АТП, до 30 ед.).

2. Годовой плановый фонд рабочего времени одного подсобно-вспомогательного рабочего берется по расчету годового плана ФРВ одного ремонтного рабочего (ФРВ = 1544 час.).

3. Потребное количество подсобно-вспомогательных рабочих определяется по формуле:

Н_пвр = Т_пвр / ФРВ* К_пвр, (2.18)

Где Н_пвр - потребное количество подсобно-вспомогательных рабочих;

Т_пвр - годовая производственная программа подсобно-вспомогательных работ чел.-час;

ФРВ - эффективный фонд рабочего времени, час;

К_пвр - коэффициент повышения производительности труда.

Н_пвр = 417/1495*1,08= 0,3  1 чел

4. Среднечасовая тарифная ставка подсобно-вспомогательных рабочих определяется по формуле:

С_ср.чт ,руб. (2.19)

Где С _ср.чт - часовая тарифная ставка средняя, руб.;

С_i - часовая тарифная ставка по i - му разряду, руб.;

N_i - численность работников по i – му разряду, чел.;

N - общая численность работников, чел.

С_ср.чт ,руб.

5. Тарифный фонд заработной платы определяется по формуле:

З_тар = С_чт.ср * Т_эф * Ч_общ , руб. (2.20)

Где Т_эф - расчет приведен выше по балансу рабочего времени и составил 1544 в часах;

Ч_{общ -} общая численность подсобно-вспомогательных рабочих;

З_тар - тарифный фонд оплаты труда, руб.

З_тар=30*1495*1=44850 руб.

6. Прямая оплата труда (сумма тарифной оплаты труда и всех доплат) рассчитывается по формуле:

3_пр = 3_тар, руб. (2.21)

Где З_пр – прямая оплата труда, руб.;

3_тар – тарифная оплата труда, руб.

3_пр = 44850руб.

7. Сумма премии рабочих за бесперебойное и качественное выполнение работ рассчитается по формуле:

П_р = З_пр * % П_р, руб. (2.22)

Где П_р -. сумма премии ремонтных рабочих за бесперебойное и качественное выполнение работ, руб;

3_пр – прямая оплата труда, руб.;

% П_р – установленный процент премии на предприятии (согласно Положения об оплате труда работников на предприятии, может быть от 20 до 80 %). Студенты должны применять процент премии своего предприятия.

П_р = 44850*0,5=22425 руб.

8.Сумма выплат по районному коэффициенту рассчитывается по формуле:

РК = ( 3_пр + П_р ) * 0,7, руб. (2.23)

Где РК - сумма выплат по районному коэффициенту, руб;

3_пр - прямая оплата труда, руб.;

П_р -. сумма премии подсобно-вспомогательных рабочих за бесперебойное и качественное выполнение работ, руб;

0,7 - установленный районный коэффициент ЯНАО (или 70%).

РК = (44850+22425)*0,7=47092,5 руб.

9. Сумма выплат северной надбавки рассчитывается по формуле:

СН = ( З_пр + П_р) * 0,8, руб. (2.24)

Где СН- сумма выплат северной надбавки, руб;

3_пр - прямая оплата труда, руб.;

П_р - сумма премии пособно-вспомогательных рабочих за бесперебойное и качественное выполнение работ, руб;

СН = 80 %, если работники проработали более 5 лет на территории ЯНАО.

СН =(44850+22425)*0,8=53820 руб.

10. Основная оплата труда определяется по формуле:

3_осн = 3_пр + П_р + РК+СН, руб. (2.25)

Где 3_осн - основная оплата труда ремонтных (подсобно-вспомогательных) рабочих, руб;

3_пр - прямая оплата труда, руб.;

П_р -. сумма премии подсобно-вспомогательных рабочих за бесперебойное и качественное выполнение работ, руб;

РК - сумма выплат по районному коэффициенту, руб;

СН- сумма выплат северной надбавки, руб.

3_осн =44850+22425+47092,5+53820=168187,5руб.

11. Дополнительная оплата труда определяется по формуле:

3_доп = 3_осн * % 3_доп , руб. (2.26)

Где 3_доп - дополнительная оплата труда, руб;

3_осн - основная оплата труда подсобно-вспомогательных рабочих, руб;

% 3_доп = от 10 до 35 % .

3_доп =168187,5*0,2=33637,5руб.

12. Общий фонд оплаты труда определяется по формуле:

3_общ = 3_осн + 3_доп, руб. (2.27)

Где 3_общ - общая оплата труда подсобно-вспомогательных рабочих, руб;

3_доп - дополнительная оплата труда, руб;

3_осн - основная оплата труда подсобно-вспомогательных рабочих, руб.

3_общ =168187,5+33637,5=201825 руб.

13. Средняя оплата труда одного подсобно-вспомогательного рабочего определяется по формуле:

3_ср.м = З_общ / 12 / Ч_общ , руб. (2.28)

Где 3_ср.м - среднемесячная оплата труда одного подсобно-вспомогательного рабочего, руб;

3_общ - общая оплата труда подсобно-вспомогательных рабочих, руб;

12 – кол-во месяцев в году;

Ч_общ – численность ремонтных (подсобно-вспомогательных) рабочих.

3_ср.м =201825/12/1=16818,75 руб.