Трудовое право

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Основные цели дисциплины – сформировать знания в области основ законодательства, регулирующие трудовые отношения, умения в решении различных практических ситуаций, защите прав и интересов работников и работодателей.

Задачи дисциплины – научить студентов:

• понимать законы и другие нормативно-правовые акты;

• соблюдать законодательство;

• организовывать труд и управление им;

• вести коллективные переговоры, заключать коллективные договора и соглашения;

• разрешать трудовые споры;

• принимать решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом;

• анализировать законодательство и практику его применения, ориентироваться в специальной литературе.

ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

В результате изучения дисциплины «Трудовое право» студенты должны:

• знать:

• содержание норм Трудового кодекса Российской Федерации и других федеральных законов, регулирующих трудовые и связанные с ними отношения;

• понятия и принципы трудового права, его предмет и метод;

• основные термины трудового права;

• институты трудового права и трудового законодательства;

• правовые нормы, регулирующие рабочие время и время отдыха;

• понятия трудового довогора;

• понятие охраны труда;

• права и обязанности работодателя и работника.

• уметь:

• анализировать источники права и использовать их для решения индивидуально-конкретных дел;

• анализировать практические ситуации;

• самостоятельно разбираться и раскрывать основные термины и понятия трудового права;

• использовать приобретенные знания в профессиональной деятельности;

• толковать и правильно применять законы и другие нормативные акты;

• осуществлять поставленные задачи в соответствии с действующим национальным законодательством, общепризнанными принципами и нормами международного права.

ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ. УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКАЯ КАРТА ДИСЦИПЛИНЫ

№ п/п	Наименование темы	Объем аудиторных занятий (в часах)									Объем сам. раб. студентов (в час.)
		лекции	лаб. раб.	пр. зан.		сем. зан.	итого
1.	Понятие, предмет, метод, принципы и система российского трудового права	6	-	-		4	10		10
2.	Понятие источников трудового права	6	-	-		4	10		10
3.	Понятие субъектов трудового права	6	-	-		4	10		10
4.	Правовое положение профсоюзов в сфере труда	6	-	-		4	10		10
5.	Социальное партнерство в сфере труда	4	-	-		4	8		10
6.	Правовое регулирование обеспечения занятости населения	6	-	-		-	6		12
7.	Трудовой договор. Рабочее время и время отдыха, оплата труда	4	-	-		4	8		8
	Итого за семестр	38				24	62		70
8.	Гарантии и компенсации	4	-	-		-	4		20
9.	Трудовой распорядок. Дисциплина труда	2	-	-		4	6		6
10.	Понятие охраны труда	2	-	-		-	2		6
11.	Материальная отвественность сторон трудового договора	2	-	-		2	4		6
12.	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	2	-	-		2	4		6
13.	Рассмотрение индивидуальных и коллективных споров	2	-	-		-	2		6
14.	Рассмотрение трудовых споров	2	-	-		4	6		6
	Итого за семестр:	16				12	28		56
	Всего:	54	-	-		36	90		126
	Формы итогового контроля:	Курс. работа (проект)			Контр. работа			Зачет		Экзамен
	Семестры:	-			-			5		6
Для заочной формы обучения
	Всего:	14	-	-		10	24		192
	Формы итогового контроля:	Курс. работа (проект)			Контр. работа			Зачет		Экзамен
	Семестры:	-			7			6		7

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ