- •Филиал санкт-петербургского института
- •1. Учебный план Специальность: 080500.62 «Менеджмент» Заочное обучение, 4 курс 2013-2014 уч.Год
- •Пример оформления титульного листа контрольных работ
- •5. Пример оформления титульного листа курсовых работ
- •6. Методические рекомендации по написанию и оформлению курсовых работ
- •Оформление курсовой работы
- •Список дисциплин опд.Р.02.2 Компьютерный бизнес - план Преподаватель: ст. Преподаватель Татьяна Николаевна Третьяк
- •Задание для самостоятельной работы
- •Литература:
- •Опд.Р.02.1 Экономика организаций (предприятий) Преподаватель: к.Г.Н., доцент Матвей Сергеевич Оборин
- •Темы курсовых проектов:
- •Требования к выполнению курсового проекта по дисциплине «Экономика организации»
- •1 Глава. Теоретическая часть
- •2 Глава. Практическая часть
- •3 Глава. Проектная часть
- •Литература:
- •Сд.03.01 Управление персоналом Преподаватель: к.Фил.Н., доцент Наталия Борисовна Бячкова
- •Вопросы к экзамену
- •Темы курсовых проектов
- •Литература:
- •Опд.В.03.1 Компьютеризация бухгалтерского учета Преподаватель: ст. Преподаватель Марина Алексеевна Матвеева
- •Вопросы к зачету
- •Контрольная работа
- •Литература
- •Преподаватель: доцент Юрий Владимирович Власенко
- •Вопросы к экзамену
- •Литература
- •Преподаватель: к.Э.Н., профессор Валентина Александровна Сторожева
- •Вопросы к экзамену
- •Темы контрольных работ
- •Литература
- •Опд.Ф.11 Мировая экономика Преподаватель: к.Э.Н., доцент Максим Андреевич Домбровский
- •Вопросы к экзамену
- •Темы контрольных работ
- •Литература:
- •Опд.В.03.2 Компьютерная статистика Преподаватель: ст. Преподаватель Марина Алексеевна Матвеева
- •Вопросы к зачету и темы контрольных работ
- •Литература
- •Вопросы к зачету и темы контрольных работ
- •Литература:
- •6. Петров, в. И. Оценка стоимости земельных участков: учеб. Пособие.- м.: кнорус, 2007.-
- •Опд.Р.О1. Актуальные проблемы управления регионом Преподаватель: r.Г.Н., доцент Ясима Балюловна Сотникова
- •Вопросы к зачету
- •Темы контрольных работ
- •Преподаватель: к.Э.Н., доцент Максим Андреевич Домбровский
- •Вопросы к зачету
- •Литература
- •Сд. 05 Управление качеством Преподаватель: Светлана Николаевна Лушникова
- •Вопросы к экзамену
- •Темы контрольных работ
- •Периодическая литература:
- •Темы курсовых проектов
- •Литература:
- •Фтд.01 Деловой английский язык (факультатив) Преподаватель: ст. Преподаватель Татьяна Викторовна Волкова cassandra_mccali@list.Ru
- •Темы для подготовки к зачету
- •Литература:
- •Фтд.02 Основы документационного обеспечения управления(факультатив) Преподаватель: ст. Преподаватель Татьяна Владимировна Батуева
- •Вопросы к зачету
- •Литература
- •Фтд.03 Страхование (факультатив) Преподаватель: ст. Преподаватель Мария Львовна Васюкова
- •Вопросы к зачету
- •Темы контрольных работ
- •Литература:
- •Преподаватель: к.Г.Н., доцент Матвей Сергеевич Оборин
- •Вопросы к зачету
- •Литература:
- •Сд. 07 Экономический анализ в менеджменте Преподаватель: к.Э.Н., доцент Светлана Львовна Жуковская
- •Содержание программы
- •Тема 1.Экономическийанализ деятельности в системе управления организацией
- •Тема 2. Методика проведения анализа и диагностики деятельности предприятия.
- •Тема 3. Система комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности.
- •Тема 4. Анализ доходов и объемов продаж товаров, продукции, работ, услуг.
- •Тема 5. Анализ расходов и себестоимости продаж.
- •Тема 6. Анализ финансовых результатов организации.
- •Тема 7. Анализ эффективности деятельности организации.
- •Тема 8. Анализ производственного потенциала.
- •Тема 9. Анализ использования трудовых ресурсов.
- •Тема 10. Анализ оборотного капитала.
- •Тема 11. Финансовое состояние коммерческой организации и методы его анализа.
- •Тема 12. Влияние инфляции на принятие решений.
- •Тема 13. Финансовое прогнозирование.
- •Тема 14. Комплексная оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности.
- •Вопросы к экзамену
- •Требования к контрольной работе
- •Литература
- •Опд.Ф.12 Информационные технологии управления Преподаватель: ст.Преподаватель Татьяна Николаевна Третьяк
- •Вопросы к зачету
- •Темы контрольных работ
- •Литература:
- •Http://www.Basegroup.Ru/deductor/description/ - аналитическая платформа Deductor опд.Ф.13 Исследование систем управления Преподаватель: д.Э.Н., профессор Юрий Авенирович Малышев
- •Вопросы к экзамену
- •Литература
- •Основная:
- •6. Образец заполнения справки по практике
Сд.03.01 Управление персоналом Преподаватель: к.Фил.Н., доцент Наталия Борисовна Бячкова
E-mail: nota_bene@psu.ru
|
Всего: 12 часов лекции: 6 часов практические занятия: 6 часов Контроль: - экзамен - курсовой проект
|
|
Вопросы к экзамену
Должностная инструкция как реальный инструмент управления персоналом. Технология создания.
Адаптация персонала. Методика (цели, технология процесса). Адаптация рабочих, менеджеров среднего и высшего звена.
Персональный менеджмент. Резюме.
Социальный пакет. Особенности формирования социального пакета в российских организациях.
Материальные и нематериальные мотиваторы персонала.
Структура оплаты труда персонала.
Технология профессионального найма. Отбор, прием. Оформление на работу.
Документация по личному составу персонала.
Документационное оформление трудовых отношений
Направление деятельности кадровой службы предприятия.
Трудовое законодательство о приеме и увольнении персонала.
Оценка персонала. Методы и эффективность.
Метод оценки 360°.
Цели и задачи, стоящие перед системой оценки персонала.
Критерии, используемые при оценке персонала.
Асисмент центр, методика оценки персонала.
Ошибки при проведении оценки персонала и их преодоление.
Аттестация как одна из форм оценки персонала. Этапы, методика проведения.
Обучение персонала. Организация работы, содержание и формы обучения персонала.
Методы обучения персонала.
Процедура оценки эффективности обучения персонала, критерии эффективности.
Организационная культура. Позитивные и негативные ценности оргкультуры. Организационный климат.
Трудовая этика и приверженность работников своей организации. Основные этические правила.
Пути и методы оказания влияния на трудовую этику и мораль подчиненных.
Организационная приверженность работников. Структура оргприверженности, отличительные черты приверженных работников.
Негативные последствия низкого уровня приверженности работников.
Основные источники организационной приверженности персонала.
Мотивация в системе управления персоналом.
Делегирование задач. Преимущества и риски делегирования. Техника делегирования.
Корпоративные праздники, их роль в управлении персоналом.
Методы формирования управленческих команд.
Кадровый аудит. Методика и технология.
Методика оценки должности.
Управление персоналом в период кризисного предприятия.
Социология конфликта. Концепции позитивного и негативного конфликта в трудовом коллективе.
Типы конфликтов (социальные, внутриличностные, зооконфликты)
Фазы конфликта (конфронтационная, компромиссная, коммуникативная).
Деструктивность конфликта. Формы работы с конфликтом. Условия преодолимости конфликта в организации.
Персонал предприятия как его основное достояние и наиболее эффективный фактор производства.
Организационная структура службы управления персоналом.
Рынок трудовых ресурсов. Основные понятия.
Классификация персонала по категориям.
Система работы с персоналом. Основные нормативные документы персонала, требуемые при приеме на работу.
Документооборот в кадровой системе.