Керівники підрозділів, у яких курсанти проходять практику, зобов'язані:

• забезпечити створення належних умов для виконання програм, індивідуальних планів проходження практики в повному обсязі та контроль за їх реалізацією;

• призначити керівників практики з числа найбільш підготовлених працівників, які мають відповідний кваліфікаційний рівень, достатній практичний досвід роботи, високі ділові та моральні якості;

• представити курсантів особовому складу підрозділу, роз'яснити їх правовий статус;

• провести інструктажі з курсантами, ознайомити їх з оперативною обстановкою, завданнями і функціями підрозділу, його структурою, внутрішнім розпорядком, заходами особистої безпеки та правилами безпеки праці, умовами використання і застосування спецзасобів тощо;

• проводити виховну роботу з курсантами;

• забезпечити курсантів робочими місцями, службовими бланками, літературою тощо, за можливості створити для них необхідні житлово-побутові умови (забезпечити житлом, медичним обслуговуванням та харчуванням).

• передбачати при формуванні розпорядку робочого дня курсантів час для роботи з нормативно-правовими актами (не менше 2-3 годин на тиждень);

• щотижня розглядати питання організації та проходження практики курсантів на оперативних нарадах, надавати їм допомогу у виконанні завдань, передбачених у програмі практики, готувати пропозиції щодо її вдосконалення;

• контролювати виконання вимог програми практики курсантами, індивідуальних планів проходження практики в повному обсязі;

• погоджувати та надавати на затвердження керівництву відповідного ОВС звіти про підсумки проходження практики (копію звіту після затвердження надсилати до ВНЗ);

• затверджувати характеристики на курсантів;

• розробляти за узгодженням з керівництвом ОВС розпорядок дня курсантів, які проходять практику.

На безпосередніх керівників практики від овс покладаються обов’язки:

• ознайомити курсантів з оперативною обстановкою на дільниці (об'єкті, у регіоні), характером і особливостями роботи;

• здійснювати практичне навчання відповідно до програми ознайомчої практики та індивідуального плану проходження практики, при цьому проводити роботу, спрямовану на формування в курсантів навичок і вмінь, що необхідні для успішного виконання поставлених завдань;

• окрему увагу приділяти практичному засвоєнню курсантами навичок, необхідних за кваліфікаційними вимогами професії „міліціонер”: спілкування з громадянами, складання та оформлення службової документації. Застосування технічних засобів, аналіз правових ситуацій;

• вести щоденний облік та давати оцінку роботі курсантів, контролювати виконання останніми індивідуального плану проходження практики, дотримання внутрішнього розпорядку, ведення щоденників тощо;

• вивчати рівень підготовки, ділові та моральні якості курсантів, їх ставлення до роботи;

• узагальнювати підсумки проходження практики та подавати звіти на погодження відповідним керівникам підрозділів внутрішніх справ;

• складати характеристики на курсантів, подавати їх на підпис керівництву підрозділу внутрішніх справ (не пізніше ніж за три дні до закінчення практики).