- •Введение
- •Глава 1. Теоретические аспекты управления развитием предприятия
- •1.1. Понятие, значение и стадии формирования стратегии
- •Стадии формирования стратегий
- •1.2. Основные виды стратегий
- •1.3. Этапы разработки стратегии
- •Глава 2. Организационно - экономическая характеристика организации
- •2.1. Краткая природно-экономическая характеристика оао «Ильино-Заборское»
- •Размер хозяйства и размер производства
- •Объемы производства и реализации продукции в 2007-2009 годах
- •Продуктивность основных сельскохозяйственных животных и урожайность основных сельскохозяйственных культур
- •Динамика показателей оценки финансовой деятельности
- •2.2. Оценка обеспеченности и эффективности использования производственного потенциала
- •Динамика численности работников по основным категориям
- •Динамика среднемесячной заработной платы, руб.
- •Обеспеченность предприятия основными средствами производства и энергетическими мощностями
- •Выбытие и обновление основных средств
- •. Анализ среды функционирования организации
- •Сбор данных для анализа общей внешней среды организации
- •Сбор данных для анализа внешней оперативной среды организации
- •Результаты анализа факторов внешней среды
- •2.4 Управленческое обследование организации
- •Результаты управленческого обследования основных слабых и сильных сторон оао "Ильино-Заборское"
- •Глава 3. Анализ управления развитием предприятия
- •3. 1. Разработка миссии организации и модели целевой ориентации системы управления
- •3.2. Определение конкурентоспособности организации
- •3.3. Определение направлений реализации стратегии на основе разработки матрицы Мак-Кинси
- •Основные этапы анализа:
- •3.4. Прочие мероприятия, способствующие реализации стратегии и их эффективность
- •Алгоритм расчета показателей оценки экономического развития предприятия, как результативности работы аппарат управления
- •В 2008 году темп экономического роста составил 0,19, а в 2009 году – 0,16.
- •Основные показатели развития молочного скотоводства
- •Выводы и предложения.
- •Список литературы
- •Данные для swot-анализа внутренней среды организации
- •Матрица экспертных оценок по сильным сторонам
- •Матрица экспертных оценок по слабым сторонам
- •Матрица экспертных оценок возможностей и угроз
- •Матрица возможностей
- •Матрица экспертных оценок экономической и юридической компонент
- •Матрица экспертных оценок технологической и социальной компонент
- •Матрица экспертных оценок компонента поставщика и конкуренции
- •Матрица экспертных оценок компонента потребителя и рабочей силы
Матрица экспертных оценок возможностей и угроз
угрозы |
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
∑ |
% |
1 |
2 |
2 |
3 |
0 |
1 |
4 |
2 |
4 |
3 |
2 |
2 |
1 |
1 |
4 |
3 |
34 |
6,7 |
2 |
1 |
4 |
4 |
0 |
3 |
3 |
2 |
4 |
4 |
3 |
3 |
1 |
1 |
4 |
3 |
40 |
5,7 |
3 |
2 |
1 |
2 |
0 |
4 |
3 |
1 |
3 |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
4 |
3 |
32 |
7,2 |
4 |
1 |
3 |
4 |
0 |
4 |
3 |
2 |
4 |
3 |
1 |
2 |
1 |
1 |
4 |
3 |
36 |
6,4 |
5 |
2 |
1 |
2 |
0 |
4 |
4 |
1 |
4 |
3 |
1 |
3 |
2 |
1 |
4 |
3 |
35 |
6,6 |
6 |
2 |
4 |
3 |
0 |
3 |
4 |
2 |
4 |
4 |
2 |
4 |
3 |
1 |
4 |
3 |
43 |
5,2 |
7 |
2 |
3 |
2 |
0 |
3 |
3 |
1 |
4 |
4 |
2 |
4 |
2 |
2 |
3 |
4 |
39 |
5,8 |
8 |
4 |
4 |
4 |
0 |
3 |
4 |
2 |
3 |
3 |
4 |
4 |
3 |
2 |
4 |
4 |
48 |
4,4 |
9 |
1 |
2 |
2 |
0 |
2 |
3 |
1 |
4 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
3 |
27 |
7,8 |
10 |
2 |
1 |
2 |
0 |
3 |
2 |
1 |
4 |
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
4 |
29 |
7,6 |
11 |
3 |
4 |
3 |
0 |
4 |
3 |
4 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
4 |
4 |
4 |
47 |
4,6 |
12 |
1 |
2 |
2 |
0 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
4 |
2 |
1 |
2 |
4 |
26 |
8,0 |
13 |
1 |
1 |
2 |
0 |
2 |
1 |
3 |
4 |
4 |
1 |
3 |
2 |
2 |
4 |
4 |
34 |
6,6 |
14 |
1 |
1 |
2 |
0 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
21 |
8,8 |
15 |
2 |
2 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
2 |
22 |
8,6 |
∑ |
48 |
40 |
37 |
75 |
35 |
34 |
48 |
26 |
31 |
50 |
35 |
47 |
54 |
26 |
26 |
513 |
100,0 |
% |
7,8 |
6,5
|
6,1 |
12,3 |
5,7 |
5,5 |
7,8 |
4,3 |
5,1 |
8,1 |
5,7 |
7,7 |
8,8 |
4,3 |
4,3 |
100 |
1 |
|
Приложение 3
| |
|
Таблица 2.12 Матрица SWOT-анализа среды организации
| |
|
Возможности |
Угрозы |
Сильные стороны |
1.1. №2 наличие постоянных поставщиков (5,3%) + №6 Расширить рынки сбыта продукции (5,2%)=10,5% |
2.1. №3 отлаженная технология производства (6,7%) - №1 Снижение спроса на продукцию (7,8%)=-1,1% |
1.2. №7 несколько рынков сбыта (6,2%) + №1 развитие информационной отрасли в отношении продукции (6,7%)=12,9% |
2.2. №7 несколько рынков сбыта (6,2%) - №6 появление новых фирм на рынке (5,5%)=0,7% | |
1.3. №13хозяйству могут дать кредит (7,6%) + №12приобретение новой техники (8,0%)=15,6% |
2.3. №2 постоянные поставщики ресурсов (5,3%) - №3 сбои в поставках ресурсов (7,4%)=-2,1% | |
1.4. №3 отлаженная технология производства (6,7%) + №8 снижение себестоимости продукции (4,4%)=11,1% |
2.4. №6заинтересованность руководства в развитии хозяйства (5,8%) -№7 Потеря труд. ресурсов (7,8%)=-2,0% | |
1.5. №6 заинтересованность руководства в развитии хозяйства (5,8%) + №11 снижение безработицы (4,6%)=10,4% |
2.5. №15 рост цен на производимую продукцию (11,1%) - №11 высокий уровень износа техники (5,7%)=5,4% | |
1.6. №4 благоприятный организационный климат (6,7%) + №9 переподготовка кадров (7,8%)=14,5% |
2.6. №13 хозяйству могут дать кредит (7,6%) - №12 долги передперсоналом (7,7%)=-0,1% | |
1.7. №15 Рост цен на производимую продукцию (11,1%) + №5 появление нового товара (6,6%)=17,7% |
2.7. №14 прибыльное производство (9,3) - №10 снижение окупаемости затрат (8,1%)=1,2% | |
1.8. №1выгодное месторасположение (4,8%) + №2 развитие сети розничной торговли (5,7%)=10,5% |
2.8. №8 высокое качество продукции (8,1%) - №9 появление иностранных конкурентов (5,1%)= 3,0% | |
1.9. №14 прибыльное производство (9,3) + №14аренда новых помещений (8,8%)=18,1% |
2.9. №4 благоприятный организационный климат (6,7%) - №15приход нового собственника (4,3%)=2,4% | |
1.10. №8 высокое качество продукции (8,1%) + №7выход на новый рынок (5,8%)=13,9% |
| |
|
∑ 135,2 % |
∑ 7,4 % |
Слабые стороны |
3.1. №13 Предоставление жилья молодым специалистам (6,6%) - №12 слабо развита мотивация работников (6,5%)= 0,1% |
4.1. №2 потеря клиентов (-6,5%) |
3.2. №9 переподготовка кадров (7,8%) - №5 нехватка специалистов (7,4%)=0,4% |
4.2. № банкротство поставщика (-12,3%) | |
3.3. №12Приобретение новой техники (8,0%) - №15 высокая себестоимость (8,4%)=-0,4% |
4.3. №5 вытесняет продукцию нашего хозяйства (-5,7%) | |
3.4. №15 участие в программах по развитию с.-х. (8,6%) - №1 неавтоматизированы основные процессы животноводства (7,4%)=1,2% |
4.4 №8 отказ в сотрудничестве международных экспортеров (-4,3%) | |
3.5. №8 снижение себестоимости продукции (4,4%) - №10 низкая заработная плата (8,3%)=-3,9% |
4.5. №13неблагоприятный организационный климат (-8,3%) | |
3.6. №1 развитие информационной отрасли в отношении продукта (6,7%) - №2 отсутствие ж/д сообщений(3,5%)=3,2% |
4.6. №14 смена организационной формы собственности (-4,3%) | |
|
4.7. №3 снижение урожайности зерна (-7,0%) | |
|
4.8. №4 отсутствует система планирования (-4,9%) | |
|
4.9. № 6рост безработицы (-8,4%) | |
|
4.10. №7 неразвита рекламная политика (-4,7%) | |
|
4.11. №8 отсутствует отдел по маркетингу (-5,9%) | |
|
4.12. №9 отсутствие розничной торговли (-4,5%) | |
|
4.13. №11 высокий уровень текучести кадров (-8,4%) | |
|
4.14. №13 стоимость капитала меньше чем у конкурентов (-5,8%) | |
|
4.15. № 14 рост налогов (-8,9%) | |
|
∑ 0,6 % |
∑ -99,9% |
|
∑ 43,3 |
Приложение 4
Таблица 2.13