5.2 Расчет повременной заработной платы

К работам, оплачиваемым повременно, относятся те работы, на которые в сборниках «Единых комплексных норм выработки и времени» (ЕКНВ) нет соответствующих норм времени. Перечень вспомогательных и дополнительных работ, выполняемых в речном порту (складские работы, уборка территории, хозяйственные работы и др.), приводится в I части сборника ЕКНВ.

Расчет заработной платы, начисляемой по повременной системе, рассчитывается по формуле:

З_п = t_п × Ч_п,

где t_п - время, отработанное рабочими на повременных работах.

Как было указано выше, на эти виды работ затрачено 6% от общего календарного времени (по табелю).

Ч_п - часовая тарифная ставка на повременных работах.

З_п =2501 × 0,06 × 30 = 4501,8 (руб)

Аналогичным образом рассчитывается заработная плата за время технического обслуживания перегрузочной техники, закрепленной за бригадой, учитывая, что на техническом обслуживании и ремонте рабочие были заняты 4 % от общего календарного времени.

З_{тех.обсл.} = 2501 × 0,04 × 30 = 3001,2 (руб)

З_п.общ. = З_п + З_{тех.обсл.} = 4501,8 +3001,2 = 7503 (руб)

.3 Расчет премий

В соответствии с «Положением о премировании» в данном порту премии докерам-механизаторам начисляются за выполнение и перевыполнение норм выработки на погрузочно-разгрузочных работах по следующей шкале:

Таблица 16 Премиальная система

Показатель премирования		Шкала премирования
	За выполнение показателя - ά, %		за каждый % перевыполнения показателя - ß, %
Выполнение и перевыполнение норм выработки	20		1

Премии начисляются и выплачиваются раз в месяц (одновременно с заработной платой).

Для начисления премии рассчитывается уровень норм выработки за месяц по формуле:

Н = (Т_н/Т_ф) × 100 %,

где Т_н - нормированная трудоемкость перегрузочных работ, чел-ч;

Т_ф - фактически затраченное время на погрузочно-разгрузочные работы, определяемое по табелю (за минусом времени, затраченного на хозяйственные работы и работы по техническому обслуживанию перегрузочной техники).

Н = (2798,48 /2251) × 100 % = 124 % (δ = 24)

Тогда размер премии в процентах:

П' = α+ ßδ,

где δ - процент перевыполнения показателя премирования.

П' = 20 + 1 × 24 = 44 %

Размер премии в рублях:

П = П' × З_сд.

П = 44% × 139924 = 61566,56 (руб)

5.4 Расчет индивидуальных выплат (доплат)

К индивидуальным выплатам относятся:

Ø доплаты за работу в ночное время;

Ø доплаты за классность;

Ø доплаты за бригадирство;

Ø доплаты за наличие второй профессии;

Ø доплаты за командировки (в условиях курсовой работы не учитываются).

Доплаты за работу в ночное время i-ому работнику:

З_нi = К_н × Ч₃ × t_нi,

где К_н - коэффициент доплат за работу в ночное время, принимается равным 0,35 (т.е 35% от установленной часовой тарифной ставки);

t_нi - время, отработанное ночью i-ым работником, ч.

Доплаты за классность i-ому работнику:

З_клi = Ккл х Ч х tфi

где t_фi - время, отработанное i-ым работником в данном месяце, ч;

К_кл - коэффициент доплат за классность.

Доплата за классность в процентах от часовой тарифной ставки производится в следующих размерах:

докерам-механизаторам I класса - 20%;

докерам-механизаторам II класса - 15%;

докерам-механизаторам III класса - 10%.

Доплаты за выполнение функций неосвобожденного бригадира:

З_бр = К_бр×Чз×tф_бр,

где К_бр - коэффициент доплат за выполнение обязанностей неосвобожденного бригадира;

tф_бр - количество часов, отработанное в данном месяце бригадиром.

За руководство бригадой докеров-механизаторов на перегрузочных работах бригадами, не освобожденным от основной работы, доплачивается при численности бригады до 10 чел. - 10% и свыше 10 чел. - 15% часовой тарифной ставки.

Доплаты за наличие второй профессии:

З_пр = К_пр×Ч_i ×t_ф,

где К_пр - коэффициент доплат за наличие второй профессии (25%);

Ч_i - часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда, выполняющего работу по второй профессии, руб./чел-ч.

Для расчета доплат за наличие второй профессии используются следующие часовые тарифные ставки:

рабочего 3 разряда - 28 руб./чел-ч,

рабочего 4 разряда - 31 руб./чел-ч.

В результате расчетов индивидуальных выплат каждому из докеров-механизаторов можно свести в следующую таблицу:

Таблица 17 Расчет индивидуальных выплат

№ п./п.	ФИО	Профессия	Класс	Отр. часы / ночные смены	Виды доплат				Итого
					Зн	Зкл	Збр, Зпр.
1	Акимов Р.С.	Бригадир	1	159/63	661,5	1590	715,5	2967,00
2	Агеев М.Ю.	докер-механизатор	1	113/49	514,5	1130,00	-	1644,50
3	Артемьев П.В.	докер-механизатор, слесарь 3-го разряда	2	159/63	661,5	1192,50	1113	2967,00
4	Белов А.Н.	докер-механизатор	2	98/42	441	735,00	-	1176,00
5	Белкин С.Г.	докер-механизатор,	2	121/49	514,5	907,50	-	1422,00
6	Васильев А.С.	докер-механизатор	2	159/63	661,5	1192,50	-	1854,00
7	Вихров Е.А.	докер-механизатор	2	122/42	441	915,00	-	1356,00
8	Волков И.А.	докер-механизатор,	2	124/28	294	930,00	-	1224,00
9	Голубев Ф.И.	докер-механизатор	4	159/63	661,5	-	-	661,5
10	Горевой М.Н.	докер-механизатор,	2	114/42	441	855,00	-	1296,00
11	Елкин П.С.	докер-механизатор	2	129/49	514,5	967,50	-	1482,00
12	Кузьмин А.А.	докер-механизатор	2	131/35	367,5	982,50	-	1350,00
13	Кузнецов М.А.	докер-механизатор	3	136/56	588	680,00	-	1268,00
14	Нагорин Б.Н.	докер-механизатор, электрик 4р	3	109/21	220,5	545,00	844,75	1610,25
15	Орлов А.А.	докер-механизатор	3	108/28	294	540,00	-	834
16	Овечкин В.Я.	Докер-механизатор	4	129/49	514,5	-	-	514,5
17	Павлов В.В.	докер-механизатор	4	113/49	514,5	-	-	514,5
18	Свешников В.Л.	докер-механизатор	4	159/63	661,5	-	-	661,5
19	Трофимов Е.Н.	докер-механизатор	4	159/63	661,5	-	-	661,5
Итого								25464,25