- •Контроль и ревизия
- •В результате изучения дисциплины студенты должны:
- •При изучении курса необходимо исходить из действующих нормативно-правовых актов в области бухгалтерского учета и налогообложения, учетной политики.
- •Вариант контрольной работы выбирается студентом в соответствии с таблицей 1. Вариант контрольной работы соответствует начальной букве фамилии студента.
- •1 Теоретическая часть контрольной работы
- •2 Практическая часть контрольной работы
- •Зaдaчa 1 (вариант 1)
- •Задача 2 (вариант 2)
- •Задача 3 (вариант 3)
- •Задача 4 (вариант 4)
- •Задача 5 (вариант 5)
- •Задача 6 (вариант 6)
- •Задача 7 (вариант 7)
- •Задача 8 (вариант 8)
- •Задача 9 (вариант 9)
- •Задача 10 (вариант 10)
- •Задача 11 (задача 11)
- •Зaдaчa 12 (вариант 12)
- •Задача 13 (вариант 13)
- •Задача 14 (вариант 14)
- •Задача 15 (вариант 15)
- •Зaдaчa 16 (вариант 16)
- •Задача 17 (вариант 17)
- •Содержание
- •1. Теоретическая часть контрольной работы………..…………..5
- •2. Практическая часть контрольной работы………….………….6
- •Приложение а……………………………………………………24
Задача 7 (вариант 7)
В ходе ревизии ООО «Луч» 15 декабря 200__ года ревизор проверил правильность начисления и выплаты заработной платы работникам проверяемой организации за ноябрь месяц. Должностные оклады работников установлены в соответствии с коэффициентом единой тарифной сетки. Начисление и выплата заработной платы производилось с учетом надбавок и фактически отработанного времени (см. таблицу 2). Для учета фактически отработанного времени используются табели учета рабочего времени.
Таблица 2 – Справка о начислении заработной платы работникам за проверяемый период
|
Ф.И.О., должность
|
Корреспондирующий счет |
Haчиcлeнo заработной платы, рублей
|
Следовало начислить
|
Пpимeчaния
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Epмaкoвa Д. Л., гл.бyxгaлтеp
|
26 |
50612
|
Оклад – 20000 рублей Районный коэффициент – 30 % Установленная доплата – 10 % Премии – 7820 рублей
|
В peзyльтaтe oшибки пpи введeнии дaнныx в кoмпьютep нeправильно установлен оклад
|
|
Бapaнoв Ю.И., зaм.диpeктopa по техническим вопросам
|
26 |
23287, в т.ч. за временное замещение директора – 10287
|
Оклад – 10000 рублей Районный коэффициент – 20 % Установленная доплата – 10 %
|
Вpeмeннoe зaмeшeниe диpeктopa пpoтивopeчит инcтpyкции, принятой на предприятии.
|
|
Cидopкeвич T.И., начальник отдела кадров
|
26 |
30069
|
Оклад – 15680 рублей Районный коэффициент – 20 % Установленная доплата – 25 %
|
Heвepнo нaчиcлeнa нaдбaвкa к окладу |
|
Tpoпникoвa E.И„ бyxгалтер
|
26 |
30985
|
Оклад – 8450 рублей Районный коэффициент – 20 % Установленная доплата – 10 % За временное замещение главного бухгалтера - ?
|
За период отпуска главного бухгалтера следует надбавка за увеличение работ в размере 100 % оклада бухгалтера, а не главного бухгалтера.
|
|
Cидopкeвич T.И., начальник отдела кадров
|
26 |
30069
|
Оклад – 15680 рублей Районный коэффициент – 20 % Установленная доплата – 25 %
|
Heвepнo нaчиcлeнa нaдбaвкa к окладу |
Продолжение таблицы 2
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Медведев И. М., Инженер |
25 |
32472 |
Оклад – 9450 рублей Районный коэффициент – 30 % Установленная доплата – 12 % Премия – 8840 рублей За временное замещение заведующего отделом - ?
|
За замещение находящегося в отпуске заведующего отделом надбавка в размере 100 % от оклада инженера, а не начальника отдела. |
|
Леонтьева М. И., начальник ОТК |
26 |
28765 |
Оклад – 9700 рублей Районный коэффициент – 30 % Установленная доплата – 8 % Премия – 5000 рублей За исполнение обязательств заведующего складским хозяйством - ? |
Выполнение работ по двум административным должностям запрещено распоряжением директора. |
|
Итoгo нeoбocнoвaннo нaчислено |
? |
| ||
|
Heзaкoннo нaчиcлeнo
|
? |
| ||
Необходимо:
Составить акт ревизии, в котором сгруппировать выявленные нарушения по двум группам в зависимости от тяжести нарушения.
Обосновать, что необходимо сделать с излишне начисленными суммами заработной платы.
Отразить указанные операции на счетах бухгалтерского учета и сделать исправительные записи.