- •Конспект лекций Федосенко в.Н. По дисциплине “Экономическая теория”
- •Глава 1. Экономическая теория: предмет и метод.
- •Предмет экономической теории и ее функции
- •Методы экономических наук
- •Основные научные школы
- •Глава 2. Потребности и ресурсы. Проблема выбора в экономике
- •Потребности, их виды. Закон возвышения потребностей.
- •Ресурсы и факторы производства
- •Проблема выбора в экономике. Понятие временных или альтернативных издержек.
- •Глава 3. Экономические системы. Рыночные системы хозяйствования
- •Экономическая система общества, ее структура, виды.
- •Собственность в экономической системе
- •Характеристика современных экономических систем
- •4. Рынок. Условие возникновения и функционирования
- •Глава 4. Спрос, предложение и рыночное равновесие. Эластичность спроса и предложения
- •Спрос и факторы его определения
- •Рыночное предложение и его факторы
- •Рыночное равновесие
- •Понятие эластичности. Эластичность спроса и предложения
- •Эластичность предложения и ее факторы
- •Глава 5. Теория поведения потребителя
- •Понятия общей и предельной полезности. Закон убывающей предельной полезности
- •Потребительские выборы и бюджетные ограничения
- •Равновесие потребителя. Эффект дохода и эффект замещения
- •Глава 6. Теория фирмы
- •Предприятие (фирма) как хозяйственный субъект
- •Производственная функция. Краткосрочный и долгосрочный производственные периоды. Закон убывающей предельной производительности.
- •Взаимозаменяемость факторов производства. Изокванта. Предельная норма технологического замещения.
- •Издержки производства и их классификация
- •Издержки производства в краткосрочном периоде.
- •Издержки производства в долгосрочном периоде. Эффект масштаба.
- •Изокоста. Равновесие производителя
- •Доход и прибыль фирмы
- •9. Общий доход
- •Глава 7. Рынки факторов производства и распределение доходов
- •Особенности функционирования рынков факторов производства
- •Рынок труда и его функционирование в условиях совершенной конкуренции
- •3. Заработная плата, ее формы и система
- •4. Рынок капитала и его структура
- •5. Рынок земли и его особенность. Земельная рента. Цена земли.
- •Глава 8. Основные макроэкономические показатели
- •Валовый внутренний продукт и методы его исчисления (расчета)
- •2. Национальное богатство и его структура
- •Глава 9. Макроэкономическая нестабильность и формы ее проявления
- •Макроэкономическая нестабильность. Цикличность экономического развития.
- •Безработица и ее типы. Экономические издержки безработицы.
- •3. Инфляция: понятие, причины, последствия.
- •Глава 10. Общее макроэкономическое равновесие
- •1. Совокупный спрос и факторы его определяющие.
- •2. Совокупное предложение и его факторы.
- •3. Макроэкономическое равновесие. Эффект храповика.
- •Глава 11. Модель совокупных доходов и расходов
- •1. Потребление и сбережение. Их влияние на создание национального продукта.
- •2. Инвестиции и факторы их определяющие. Мультипликатор инвестиций
- •Глава 12. Финансовая система и фискальная политика государства
- •Понятие финансов и их функции. Финансовая система.
- •2. Государственный бюджет и его функции. Доходы и расходы бюджета.
- •3. Налогообложение: сущность, принципы, виды налогов.
- •4. Фискальная политика, ее инструменты и виды.
- •5. Бюджетный дефицит и государственный долг.
- •Глава 13. Денежный рынок. Денежная кредитная система и денежная кредитная политика.
- •Денежный рынок. Спрос на деньги и их предложение.
- •Денежная кредитная система страны и ее структура.
- •Денежная кредитная политика.
- •Глава 14. Социальная политика государства
- •Социальная политика: понятие, цели, направления.
- •2. Доходы населения. Проблема неравенства в распределении доходов
- •Глава 15. Экономический рост
- •Глава 16. Мировое хозяйство и его структура. Формы международных экономических отношений
Глава 7. Рынки факторов производства и распределение доходов
Особенности функционирования рынков факторов производства
Для производства экономических благ нужны факторы производства, которые продаются на рынках факторов производства. На этом рынке предприниматели фирмы приобретают факторы производства. Спрос на эти факторы зависит от спроса на продукцию. На производство нужны факторы, поэтому спрос на факторы производства (ресурсы) является производной от спроса на готовую продукцию.
Производственный характер спроса на ресурсы означает, что спрос на любой ресурс зависит от производимого ресурса при создании товара и рыночной цены товара, произведенного с помощью данного ресурса.
Величина спроса на ресурс, зависит от цены ресурса.
Для определения экономической целесообразности привлечение дополнительной единицы ресурса рассчитывают и сопоставляют предельную доходность ресурса и предельные издержки ресурса.
Предельная доходность ресурса или доходность от предельного продукта ресурса- это изменение дохода , обусловленное продажей дополнительной продукции, произведенной дополнительной единицей ресурса вовлеченной в производство.
Предельные издержки ресурса - есть прирост затрат, обусловленный приобретением дополнительной единицей ресурса.
Фирмы будет привлекать дополнительные единицы ресурса до тех пор. Пока предельная доходность будет больше предельных издержек. Как только эти две величины станут равны, фирма прекратит приобретать данный ресурс.
На рынке ресурсов возможны ситуации рынка совершенной и рынка несовершенной конкуренции.
На величину спроса на ресурсы, кроме названных выше факторов оказывает влияние:
Изменение применяемых в производстве технологий
Наличие других ресурсов
Изменение цены на один на один из взаимозаменяемых ресурсов
Рынок труда и его функционирование в условиях совершенной конкуренции
Под рынком труда понимают систему экономических отношений, связанную с купле-продажей или наймом рабочей силы. На этом рынке продается не сам труд, а его услуги.
Предложение рабочей силы зависит от:
- численности населения и доли работоспособного населения
- заработной платы
- условий труда
Спрос на рабочую силу зависит от:
- уровня развития экономики
- условия заработной платы
- наличия других ресурсов
- производительности труда
3. Заработная плата, ее формы и система
Различают 2 основные формы оплаты труда:
- сдельная
- повременная
На основе этих двух основных форм заработной платы формируются ее различные системы:
Простая повременная
Повременно- премиальная
Сдельно-премиальная
Сдельно-прогрессивная
Аккордная
Основным элементом организации оплаты труда является тарифная система:
- тарифно-квалификационные справочники
- тарифная сетка с тарифными коэффициентами
- ставка первого разряда
Для работников, важное значение имеет величина заработной платы, но более важным для них является ее покупательная способность. В связи с этим различают номинальную и реальную заработную плату.
Номинальная заработная плата - сумма денег, полученная работником.
Реальная заработная плата - количество товара и услуг, которые может приобрести за свою заработную плату при данном уровне цен.