- •А.В. Азаренко организация труда и заработной платы
- •Введение
- •Методические указания по выполнению контрольной работы
- •Цель и задачи выполнения контрольной работы
- •Содержание контрольной работы
- •Оформление контрольной работы
- •Организация оплаты труда работников на основе тарифной системы
- •2.1. Определение тарифных ставок и должностных окладов
- •2.2 Формирование тарифных ставок рабочих.
- •2.3. Повышение тарифных ставок рабочих
- •2.3. Формирование тарифных ставок (должностных окладов)
- •Коллективный договор
- •Оплата труда
- •Положение о премировании (Образец положения о премировании)
- •Задание на выполнение контрольной работы
- •Задание № 1
- •Вариант 13
- •Табель учёта рабочего времени ___________________________ персонала за ______________ месяц 200___ года.
- •Задание № 2
- •4. Расчет и начисления пособия по временной нетрудоспособнс ти
- •13. Рассчитать пвн по следующим исходным данным. Работник болел с 16.04. По 25.04. 20-- г. Заработная плата за два предыдущих месяца (промышленная организация.)
- •14. Рассчитать пвн по следующим исходным данным. Работник болел с 15.05. По 23.05. 20-- г. Заработная плата за два предыдущих месяца (промышленная организация.)
- •15. Рассчитать пвн по следующим исходным данным. Работник болел с 17.04. По 24.04. 20-- г. Заработная плата за два предыдущих месяца (промышленная организация.)
- •16. Рассчитать пвн по следующим исходным данным. Работник болел с 16.04. По 25.04. 20-- г. Заработная плата за два предыдущих месяца (промышленная организация.)
- •17. Рассчитать пвн по следующим исходным данным. Работник болел с 5.06 по 12.06. 20-- г. Заработная плата за два предыдущих месяца (промышленная организация.)
- •18. Рассчитать пвн по следующим исходным данным. Работник болел с 10.04 по 20.04. 20-- г. Заработная плата за два предыдущих месяца (бюджетная организация.)
- •19. Рассчитать пвн по следующим исходным данным. Работник болел с 6.03 по 14.03. 20-- г. Заработная плата за два предыдущих месяца (бюджетная организация.)
- •20. Рассчитать пвн по следующим исходным данным. Работник болел с 5.06 по 12.06. 20__ г. Заработная плата за два предыдущих месяца (промышленная организация.)
- •21. Рассчитать пвн по следующим исходным данным. Работник болел с 10.04 по 20.04. 20__ г. Заработная плата за два предыдущих месяца (бюджетная организация.)
- •22. Рассчитать пвн по следующим исходным данным. Работник болел с 6.03 по 14.03. 20-- г. Заработная плата за два предыдущих месяца (бюджетная организация.)
- •23. Рассчитать пвн по следующим исходным данным. Работник болел с 15.05. По 23.05. 20-- г. Заработная плата за два предыдущих месяца (промышленная организация.)
- •24. Рассчитать пвн по следующим исходным данным. Работник болел с 17.04. По 24.04. 20-- г. Заработная плата за два предыдущих месяца (промышленная организация.)
- •25. Рассчитать пвн по следующим исходным данным. Работник болел с 16.04. По 25.04. 20-- г. Заработная плата за два предыдущих месяца (промышленная организация.)
- •5. Исчисление среднего заработка при расчете трудового отпуска
- •Литература основная:
Организация оплаты труда работников на основе тарифной системы
2.1. Определение тарифных ставок и должностных окладов
В соответствии со ст. 61 ТК оплата труда производится на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов), определяемых в коллективном договоре, соглашении или нанимателем, в организациях, финансируемым из бюджета, пользующихся государственными дотациями, устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Тарифные ставки (оклады) представляют собой выраженную в денежной форме абсолютную величину оплаты труда различных групп и категорий работников в единицу времени (час, день, месяц), который устанавливается по каждому квалификационному разряду на основе Единой тарифной сетки (ЕТС), а также определяют тарифные размеры вознаграждения работников за выполненную работу с учетом общественной значимости затраченного труда, степени сложности и интенсивности квалификации исполнителей.
В зависимости от выбранной единицы времени различают часовые, дневные и месячные тарифные ставки (оклады).
В соответствии с Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь в редакции постановления от 23 марта 2009 г. №40 (далее – Инструкция) тарифная ставка (тарифный оклад) по ЕТС определяется путем последовательного умножения тарифной ставки первого разряда, действующей у нанимателя на тарифный коэффициент соответствующего тарифного разряда или кратный размер тарифной ставки первого разряда, установленной работнику по его профессии (должности) и на коэффициент повышения по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отрасли.
ТС (ОКЛАД)= ТС1 ТКn (Кратный размер ТС1) К повышение по тех. видам работ
где: ТС (ОКЛАД) – тарифная ставка,
ТС1- тарифная ставка 1-го разряда установленной на предприятии,
ТКn - тарифный коэффициент,
n – соответствующий разряд,
Кратный размер ТС1 –кратный размер тарифной ставки первого разряда,
К повышение по тех. видам работ - коэффициент повышения по технологическим видам работ, производства, видам экономической деятельности и отрасли.
Дневные тарифные ставки определяются путем деления тарифной ставки на количество рабочих дней.
где: ДТС – дневная тарифная ставка,
Крд - количество рабочих дней в месяце в соответствии с балансом рабочего времени,
Применение почасовой оплаты труда предполагает использование часовых тарифных ставок, которые определяются путем деления тарифной ставки работника на среднемесячное количество рабочих часов, установленное с учетом годового баланса рабочего времени.
где: - часовая тарифная ставка,
- среднемесячное количество рабочих часов.
2.2 Формирование тарифных ставок рабочих.
Для определения тарифных ставок рабочих различных профессий необходимо установить разряд рабочего в зависимости от степени сложности, точности и ответственности выполняемых работ, а также его квалификации. Работы, выполняемые в организации, относятся к определенным тарифным разрядам. Тарификация рабочих, т.е. отнесение его к соответствующему разряду производится в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), в котором приводится квалификационная характеристика выполняемых работ конкретным рабочим.
Пример.
Рабочие выполняют следующие виды работ, относящиеся к конкретным тарифным разрядам.
№ п/п |
Наименование профессии |
Тарифный разряд |
Выполняемые работы |
1 |
Электромеханик по лифтам |
6 |
Выполнение особо сложных работ по монтажу, ремонту, регулировке лифтов с двухскоростным приводом, движущихся со скоростью свыше 1 м/с. Прокладка электропроводки лифтов с групповым и парным управлением. Снятие характеристик полупроводниковых элементов. Подготовка скоростных лифтов к статистическому и динамическому испытанию. Определение и устранение неисправности лифтов. Монтаж и регулирование ловителей клещевого типа. |
2 |
Слесарь - инструментальщик
|
3 |
Изготовление и ремонт инструмента и приспособлений средней сложности прямолинейного и фигурного очертания. Изготовление сложного и точного инструмента с применением специальной технической оснастки и шаблонов. Слесарная обработка деталей по 3 – 4 классам точности с применением универсальной оснастки. Разметка и вычерчивание фигурных деталей. Термическая обработка деталей. Доводка инструментов и рихтовка изготовляемых изделий |
3 |
Шлифовщик |
4 |
Шлифование и доводка плоскостей, цилиндрических и конусных наружных и внутренних поверхностей сложных и ответственных деталей и инструмента по 2 классу точности, зуборезного инструмента по 7-й степени точности на больших и сложных шлифовальных станках различных типов. Установка и выверка деталей в нескольких плоскостях. Шлифование и нарезание рифлений на поверхности бочки валков на шлифовальных станках |
4 |
Фрезеровщик |
5 |
Фрезерование сложных деталей и инструмента по 3 классу точности на горизонтальных и вертикальных фрезерных станках с применением нормального режущего инструмента и универсальных приспособлений, а так же методом совмещенной плазменно-механической обработки. Включение и выключение плазменной установки. Фрезерование сложных деталей и инструментов по 2 – 3 классам точности. Одновременная обработка нескольких деталей или одновременная многосторонняя обработка одной детали набором специальных фрез. Фрезерование зубьев шестерен и зубчатых реек по 9-й степени точности. Наладка станков, плазменной установки, плазмотрона на совмещенную обработку. Выполнение расчетов для фрезерования. Управление станками с длиной стола свыше 10000 мм |
5 |
Токарь |
6 |
Токарная обработка и доводка особо сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей и инструментов по 1 – 2 классам точности с большим количеством переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерений местами. Доводка и полирование по 1-ому классу точности особо сложного специального инструмента различной конфигурацией с несколькими сопрягающимися поверхностями. Нарезание ответственных многозаходных резьб особо сложного профиля любого модуля и шага. Окончательное нарезание профиля червяков по 6 – 7 степеням точности. Токарная обработка особо сложных крупногабаритных деталей, узлов и тонкостенных длинных деталей, подверженных деформации. Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валиков с калиброванием особо сложных профилей. Использование плазменно-механической обработки. |
6 |
Слесарь-ремонтник |
7 |
Диагностика, профилактика, ремонт особо сложного оборудования в гибких производственных системах. Устранение отказов оборудования при эксплуатации с выполнением комплекса работ по ремонту и наладке механической, гидравлической и пневматической систем. |
В ЕТКС сформулированы тарифно-квалификационные характеристики и требования, предъявляемые к рабочим, выполняющим различные по содержанию, степени сложности и профилю работы, в отношении производственных навыков, профессиональных знаний, приемов труда, умения организовать рабочее место.
В соответствии с приведенным перечнем работ в организации и ЕТКС выполняемые работы относятся к конкретным тарифным разрядам.
В ЕТКС согласно тарифно-квалификационной характеристике определяется тарифный разряд рабочего для выполнения этих работ, например, электромеханику по лифтам соответствует 6-й разряд.
Аналогично по ЕТКС определяется разряд слесаря-инструментальщика – 3-й разряд, шлифовщика – 4-й разряд, фрезеровщика – 5-й разряд, токаря – 6-й разряд, слесаря-ремонтника – 7-й разряд.
Тарифные коэффициенты определяются по ЕТС и рассчитывается тарифная ставка по каждой профессии.
Пример тарифно-квалификационной характеристики электромеханика по лифтам 6-го разряда.
Так, например, работы по монтажу, ремонту, регулировке лифтов, прокладке электропроводки и другие работы тарифицируются по 6-му разряду.
Соответственно устанавливается наименование профессии рабочего и тарифный разряд «Электромеханик по лифтам 6-го разряда», предусмотренные тарифно-квалификационной характеристикой.
Аналогичным образом в приведенном примере тарифицируются другие виды работ и устанавливаются соответствующие им наименования профессии рабочих.
Используя ЕТС определяются тарифные коэффициенты по каждой профессии:
– электромеханику по лифтам 6-го разряда соответствует тарифный коэффициент – 1,90;
– слесарю-инструментальщику 3-го разряда – 1,35;
– шлифовщику 4-го разряда – 1,57;
– фрезеровщику 5-го разряда – 1,73;
– токарю 6-го разряда – 1,90;
– слесарю-ремонтнику 7-го разряда – 2,03.
Расчет тарифных ставок рабочих представлен в таблице:
№ п/п |
Наименование профессии |
Тарифный разряд |
Тарифный коэффициент |
Тарифная ставка |
1. |
Электромеханик по лифтам |
6 |
1,90 |
|
2. |
Слесарь-инструментальщик |
3 |
1,35 |
|
3. |
Шлифовщик |
4 |
1,57 |
|
4. |
Фрезеровщик |
5 |
1,73 |
|
5. |
Токарь |
6 |
1,90 |
|
6. |
Слесарь-ремонтник |
7 |
2,03 |
|
По профессиям рабочих, для которых не установлены квалификационные разряды, расчет тарифных ставок производится исходя из кратных размеров тарифной ставки первого разряда (Приложение 3 к Инструкции)
Пример.
Тарифная ставка 1-го разряда, установленная в коммерческой организации составляет 214800 руб. В организации имеются следующие профессии работников:
Водитель грузового автомобиля – выполняет перевозку грузов на бортовом автомобиле грузоподъемностью 3 т;
Грузчик - выполняет погрузо-разгрузочные работы автомобиля;
Кассир билетный – осуществляет продажу билетов.
Согласно Приложению 3 к Инструкции определяется кратный размер тарифной ставки 1-го разряда по каждой профессии.
Автомобильный транспорт. Водители автомобилей грузовых
Грузоподъемность автомобиля в тоннах |
Бортовые автомобили и автомобили- фургоны общего назначения |
Специализированные и специальные автомобили: самосвалы, цистерны, фургоны, рефрижераторы, контейнеровозы, пожарные, технической помощи, снегоочистительные, подметально-моечные; подметально-уборочные, автокраны, автопогрузчики и др.; седельные тягачи с прицепами и полуприцепами |
Автомобили ассенизационные, по перевозке цемента, ядохимикатов, трупов, безводного аммиака, аммиачной воды и др. |
До 0,5 |
|
2,08 |
2,12 |
От 0,5 до 1,5 |
2,08 |
2,12 |
2,22 |
От 1,5 до 3,0 |
2,21 |
2,22 |
2,29 |
От 3,0 до 5,0 |
2,22 |
2,29 |
2,36 |
Водителю грузового бортового автомобиля соответствует кратный размер ТС1 – 2,22.
Грузчику при погрузке-разгрузке автомобиля соответствует кратный размер ТС1 – 1,95.
Кассиру билетному соответствует кратный размер ТС1 – 1,73.
№ п/п |
Наименование профессии |
Выполняемые работы |
Кратный размер ТС1 |
Тарифная ставка |
1 |
Водитель |
Перевозка грузов на бортовом автомобиле, грузоподъемность – 3 т. |
2,22 |
214800×2,22=476856 |
2 |
Грузчик |
Погрузка/разгрузка автомобиля |
1,95 |
214800×1,95=418860 |
3 |
Кассир билетный |
Продажа билетов |
1,73 |
214800×1,73=371604 |