- •Государственная регистрация юридических лиц. Учебное пособие Введение
- •Глава I. Общие положения о государственной регистрации юридических лиц
- •1. Понятие государственной регистрации юридических лиц
- •2. Законодательство о государственной регистрации юридических лиц
- •3. Правовой статус регистрирующего органа и заявителей
- •4. Порядок предоставления документов при государственной регистрации юридических лиц
- •5. Решение о государственной регистрации юридических лиц
- •6. Отказ в государственной регистрации юридических лиц
- •7. Взаимодействие регистрирующих органов и иных государственных органов как реализация принципа "одного окна"
- •8. Проблема стадии правовой экспертизы документов системе государственной регистрации юридических лиц
- •Контрольные вопросы
- •Список основных нормативных актов
- •Литература
- •Глава II. Порядок государственной регистрации юридических лиц
- •1. Порядок государственной регистрации юридических лиц при их создании
- •2. Порядок государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации
- •4. Порядок государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией
- •5. Исключение из государственного реестра юридического лица, прекратившего деятельность
- •6. Государственная регистрация, связанная с ликвидацией юридического лица, признанного банкротом
- •Контрольные вопросы
- •Список основных нормативных актов
- •Литература
- •Глава III. Особенности государственной регистрации отдельных видов юридических лиц
- •1. Общий и специальный порядки государственной регистрации юридических лиц
- •2. Государственная регистрация некоммерческих организаций
- •3. Государственная регистрация общественных объединений
- •4. Государственная регистрация политических партий
- •5. Государственная регистрация религиозных организаций
- •6. Государственная регистрация профсоюзов
- •7. Государственная регистрация кредитных организаций
- •Контрольные вопросы
- •Список основных нормативных актов
- •Литература
- •Глава IV. Государственный реестр юридических лиц
- •1. Понятие Единого государственного реестра юридических лиц. Правила его ведения
- •2. Содержание государственного реестра юридических лиц
- •3. Предоставление сведений, содержащихся в государственном реестре юридических лиц
- •Контрольные вопросы
- •Список основных нормативных актов
- •Литература
- •Глава V. Юридическая ответственность за нарушения законодательства о государственной регистрации юридических лиц
- •1. Общие положения о юридической ответственности в сфере государственной регистрации юридических лиц
- •2. Юридическая ответственность регистрирующих органов и их должностных лиц
- •Часть 2 статьи 169 ук рф предусматривает квалифицированные составы данных преступлений:
- •3. Юридическая ответственность заявителей, а также юридических лиц
- •Часть 2 статьи 171 ук рф предусматривает квалифицированные составы преступления:
- •Контрольные вопросы
- •Список основных нормативных актов
- •Литература
6. Государственная регистрация профсоюзов
Особой конституционной гарантией трудовых прав работника является деятельность профессиональных союзов (ст. 30 Конституции РФ) *(128). Правовой статус профсоюзов определяется главным образом Трудовым кодексом РФ *(129) и Федеральным законом 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" *(130).
В соответствии со ст. 2 Закона о профсоюзах профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Профсоюзы имеют право создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку - общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные объединения (ассоциации) профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов.
Согласно ст. 3 Закона о профсоюзах:
общероссийский профсоюз - добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами, действующее на всей территории РФ или на территориях более половины субъектов РФ либо объединяющее не менее половины общего числа работников одной или нескольких отраслей деятельности;
общероссийское объединение (ассоциация) профсоюзов - добровольное объединение общероссийских профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на всей территории РФ или на территориях более половины субъектов РФ;
межрегиональный профсоюз - добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, действующее на территориях менее половины субъектов РФ;
межрегиональное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов - добровольное объединение межрегиональных профсоюзов и (или) территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на территориях менее половины субъектов РФ;
территориальное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов - добровольное объединение организаций профсоюзов, действующее, как правило, на территории одного субъекта РФ либо на территории города или района;
территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
Вместе с тем наиболее распространенными в России являются первичные профсоюзные организации, под которыми понимается добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.
В соответствии со ст. 8 Закона о профсоюзах, правоспособность профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица возникает с момента их государственной регистрации. Государственная регистрация данных субъектов осуществляется в соответствии с Законом о регистрации с учетом установленного Законом о профсоюзах специального порядка. Вместе с тем, указанное положение Закона о профсоюзах нисколько не ограничивает право профсоюза действовать без обретения статуса юридического лица. Так, для целей представительства и защиты интересов работников, заключения, изменения коллективного договора, ведения коллективных переговоров, объявления забастовок и проведения иных акций (т.е. всех тех прав, для наличия которых прежде всего и создаются профсоюзы) государственная регистрация в качестве юридического лица не требуется. Но в последнем случае ряд его прав в отношении принадлежащего ему имущества будет значительно ограничен (например, право учреждать банки, фонды солидарности, страховые, культурно-просветительские фонды, фонды обучения и подготовки кадров, а также другие фонды, соответствующие уставным целям профсоюзов, право на осуществление через учрежденные ими организации предпринимательскую деятельность для достижения целей, предусмотренных уставом, и соответствующую этим целям, и др.) *(131).
В соответствии с абз. 3 п. 1 ст. 8 Закона о профсоюзах, органом, принимающим решение о государственной регистрации профсоюза, является орган, принимающий решение о государственной регистрации общественного объединения. В соответствии с Положением о Федеральной регистрационной службе, утв. Указом Президента РФ от 13 октября 2004 г. N 1315, таким органом является Федеральная регистрационная служба и ее территориальные органы.
Согласно Правилам рассмотрения заявлений и принятия Министерством юстиции РФ и его территориальными органами решения о государственной регистрации торгово-промышленных палат, общественных объединений, в том числе и политических партий, профсоюзов и национально-культурных автономий, утв. Приказом Минюста от 25 марта 2003 г. N 68:
1. Федеральная регистрационная служба осуществляет рассмотрение заявлений и принимает решение о государственной регистрации:
а) общероссийских профсоюзов;
б) общероссийских объединений (ассоциаций) профсоюзов.
2. Территориальные органы Федеральной регистрационной службы рассматривают заявления и принимают решения о государственной регистрации:
а) межрегиональных профсоюзов;
б) межрегиональных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов;
в) территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов;
г) территориальных организаций профсоюза;
д) первичных профсоюзных организаций.
В Законе о профсоюзах отсутствует специально предусмотренный список заявителей государственной регистрации, что предполагает субсидиарное применение в этом вопросе норм Закона о регистрации. Однако необходимо учитывать следующее.
В законодательстве, определяющем правовой статус профсоюзов, отсутствуют нормы, закрепляющие организационную структуру такого объединения. Согласно ст. 7 Закона о профсоюзах, такие сведения каждым конкретным профсоюзом отражаются в своем уставе. Это относится и к постоянно действующему исполнительному органу, руководитель которого в соответствии с ГК РФ и Закону о регистрации имеет право выступать заявителем государственной регистрации.
Исходя из легального определения профсоюза, можно сказать, что учредителями этого объединения являются граждане, связанные общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности. В соответствии с п. 2 ст. 2 Закона о профсоюзах, "каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов". Юридические лица выступать учредителями профсоюзов не могут.
Граждане РФ, проживающие вне территории РФ, сохраняют за собой право состоять в российских профсоюзах. Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории РФ, могут состоять в российских профсоюзах, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ.
Согласно абз. 4 п. 1 ст. 8 Закона о профсоюзах, профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации должны представить документы на регистрацию в качестве юридического лица в течение месяца со дня образования.
Для государственной регистрации профсоюза в качестве юридического лица в орган, принимающий решение о регистрации, необходимо представить следующие документы:
1) заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 15 апреля 2006 г. N 212;
2) подлинники или нотариально удостоверенные копии уставов или положений о первичных профсоюзных организациях в двух экземплярах;
2) заверенные копии решений съездов (конференций, собраний) о создании профсоюзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций, об утверждении уставов и положений о первичных профсоюзных организациях, перечней участников соответствующих профсоюзов, их объединений (ассоциаций) в двух экземплярах.
Все копии документов, кроме копий уставов или положений о первичных профсоюзных организациях, подписываются руководителем профсоюзного органа и заверяются печатью этого органа или организации, где действует профсоюз.
Профсоюзы освобождаются от уплаты государственной пошлины за государственную регистрацию.
Законом о профсоюзах предъявляются особые требования к уставу профсоюза и положению о первичных профсоюзных организациях. В соответствии с п. 2 ст. 7 этого Закона, устав профсоюза должен предусматривать:
1) наименование, цели и задачи профсоюза;
2) категории и профессиональные группы объединяемых граждан;
3) условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза;
4) территорию, в пределах которой профсоюз осуществляет свою деятельность;
5) организационную структуру;
6) порядок образования и компетенцию профсоюзных органов, сроки их полномочий;
7) порядок внесения дополнений и изменений в устав, порядок уплаты вступительных и членских взносов;
8) источники образования доходов и иного имущества, порядок управления имуществом профсоюза;
9) местонахождения профсоюзного органа;
10) порядок реорганизации, прекращения деятельности и ликвидации профсоюза и использования его имущества в этих случаях;
11) другие вопросы, относящиеся к деятельности профсоюза.
Особые требования предъявляются Законом (п. 3 ст. 7) к содержанию устава объединения (ассоциации) профсоюзов. Он должен включать следующие сведения:
1) наименование, цели и задачи объединения (ассоциации) профсоюзов;
2) состав участников;
3) территория, в пределах которой оно осуществляет свою деятельность;
4) порядок образования профсоюзных органов и их компетенция;
5) местонахождение профсоюзного органа;
6) сроки полномочий профсоюзного органа;
7) источники образования доходов и иного имущества, порядок управления имуществом профсоюзов;
8) порядок внесения дополнений и изменений в устав;
9) порядок реорганизации, прекращения деятельности и ликвидации объединения (ассоциации) профсоюзов и использования его имущества в этих случаях;
10) другие вопросы, относящиеся к деятельности объединения (ассоциации) профсоюзов.
В отношении профсоюзов законом (абз. 8 п. 1 ст. 8 Закона о профсоюзах) предусмотрено важное положение, согласно которому профсоюзу не может быть отказано в государственной регистрации. Более того, любой отказ в государственной регистрации может быть обжалован в суд. Таким образом, орган, принимающий решение о регистрации общественных объединений, в любом случае обязан принять решение о регистрации профсоюза, несмотря даже на возможные несоответствия представленных документов требования законодательства.
При получении от заявителя необходимых документов орган Федеральной регистрационной службы направляет в уполномоченный регистрирующий орган сведения и документы, необходимые для осуществления данным органом функций по ведению ЕГРЮЛ.
При получении от регистрирующего органа информации о внесенной в ЕГРЮЛ соответствующей записи о профсоюзе, либо об объединении (ассоциации) профсоюзов, либо о первичной профсоюзной организации орган Росрегистрации выдает заявителю документ, подтверждающий факт внесения записи о профсоюзе, либо об объединении (ассоциации) профсоюзов, либо о первичной профсоюзной организации в ЕГРЮЛ.