Реферат

Дипломная работа, 86 с., 21 рис., 30 табл., 12 источников, 6 прил.

ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ФОРМИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, ПОДБОР ПЕРСОНАЛА, ОТБОР ПЕРСОНАЛА, РЫНОК ТРУДА, СОИСКАТЕЛИ, РАБОТОДАТЕЛИ.

Объект исследования: участники рынка труда города Москвы.

Цель работы: систематизация и выявление наиболее важных механизмов, критериев, способов набора и отбора персонала для формирования тру­довых ресурсов, а также выявление проблем, возникающих при формировании пер­сонала организаций и путей их решения.

Методы исследования и технологии разработки: статистический, анализ, сравнение, метод экспертных оценок.

Результаты работы: разработана и внедрена система мер по устранению проблем связанных с формированием персонала.

Дипломная работа выполнена в текстовом редакторе Microsoft Word и представлена в твердой копии.

Приложение 3

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Томский Государственный Университет Систем Управления и Радиоэлектроники» (тусур)

Кафедра автоматизации обработки информации (АОИ)

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий кафедрой АОИ

д-р техн. наук, проф.

____________ Ю.П. Ехлаков

«____»____________ 2012 г.

Задание на дипломную работу

студентке Ивановой Анне Ивановне гр. 473 факультета систем управления

1. Тема работы: «Проблемы формирования персонала на предприятии и пути их решения»

утверждена приказом по ВУЗу от _______ № _________

2. Срок сдачи работы на кафедру: __________

3. Содержание работы (перечень подлежащих разработке вопросов):

1) место процесса формирования персонала в общей системе управления персоналом;

2) теоретические основы подбора и отбора персонала;

3) исследование рынка труда города Москвы;

4) анализ системы формирования персонала в ООО «Группа стратегических исследований «Делфи».

4. Дата выдачи задания: ­­­­_________________________

Руководитель: Начальник Административного отдела Автономной некоммерческой

организации «Институт Комплексных Стратегических Исследований»

Васильева Ольга Анатольевна

__________________ «____» ______________ 2012 г.

(подпись руководителя) Обязательно ПЕЧАТЬ на подпись

руководителя

Задание принял(а) к исполнению:

__________________ «____» ______________ 2012 г.

(подпись студента)

Приложение 4