III. Требования, предъявляемые к содержанию программы практики.

• Полнота отражения требований Государственного образовательного стандарта по специальности.

• Целенаправленность и актуальность содержания.

• Соответствие заданий практики изучаемому учебному материалу.

• Точность и ясность формулировок заданий.

• Лаконичность и доступность описания порядка выполнения заданий.

• Целостность и преемственность содержания конкретных практик в системе практического обучения студентов.

• Соответствие заданий практики нормативам профессиональной трудовой деятельности.

• Программа практики разрабатывается в соответствии с действующим СТП 1.111-2003 руководителем практики от кафедры в соответствии с задачами последовательного повышения профессионального уровня подготовки специалистов и Государственному образовательному стандарту и утверждается на заедании кафедры.

IV. Организация и руководство практикой.

Требования к организации практики определены Государственным образователь­ным стандартом по специальности 020300 (040201.65) - «Социология».

Производственная практика проводится при учреждениях, организациях и предприятиях согласно договорам, заключаемым между СахГУ и учреждениями и предприятиями, являющимися базой практики.

На период производственной практики студент закрепляется за определенной организацией, предприятием или учреждением. Принимающая сторона закрепляет руководителя практики со стороны предприятия, осуществляющего руководство и контроль деятельности студента-практиканта.

Содержание производственной практики определяется настоящим Положением и программой практики, а также потребностями, соответствующим профилю деятельности предприятия, учреждения, являющегося базой практики.

Руководство практикой от кафедры возлагается на наиболее опытных преподавателей кафедры, имеющих практический опыт организации учебно-ознакомительной производственной практик.

Студентам, совмещающим учебу в вузе с работой на предприятии, в учреждении или ор­ганизации, кафедра разрешает прохождение учебной практики по месту работы студента при условии, что характер выполняемых студентом-практикантом заданий соответствует содержанию деятельности социолога и предусматривает возможность проведения самостоятельного социологического исследования.

Сроки проведения практики установлены кафедрой в соответствии с учеб­ным планом и годовым календарным учебным графиком и составляют 6 недель.

Список студентов проходящих практику подписывает заведующий кафедрой и утверждается приказом директора института. Ответственность за организацию и проведение практики несет руководитель практики, общее практикой осуществляет заведующий кафедрой социологии.

За две недели до начала практики со студентами-практикантами проводится организационное собрание, на котором объясняются цели и задачи практики, выдается необходи­мая документация: программа практики; направление на практику, дневник практиканта, календарный план-график, определяется тематика социологических исследований практикантов. При определении тем и заданий, вынесенных на практику учитыва­ется опыт исследовательской работы и склонности студентов.

Учебно-методическое руководство практикой осуществляет кафедральный руководитель практики из числа наиболее опытных в методическом плане преподавателей кафедры. Часы, отво­димые на руководство практикой, определяются в соответствии с «Нормами времени для расчета работы преподавателя СахГУ» и включаются в индивидуальный план преподавателя.

Руководитель практики от кафедры:

• разрабатывает тематику индивидуальных заданий для студентов с учетом места прохождения практики, интересов организации, являющейся базой прохождения практики, интересов и опыта студента-практиканта;

• оформляет и утверждает индивидуаль­ные задания студентов в виде календарного плана-графика;

• обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выходом студен­тов на практику;

• осуществляет контроль за правильностью организации работы студентов в период практики.

• оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий в сборе и анализе материалов, проведении исследования;

• рассмат­ривает отчеты студентов по практике, дает отзывы об их работе;

• оценивает результаты практики и выставляет индивидуальные оценки студентам-практикантам в экзаменационную ведомость;

• принимает участие в работе комиссии по оценке итогового отчета по практике и в подготовке итоговой конференции по результатам производственной практики;

• предоставляет заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики вме­сте с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов.

Студент-практикант обязан:

• осуществлять все виды работ, предусмотренные программой практики и календарным планом-графиком, качественно и в установленные сроки.

• систематически представлять руководителю информацию о выполненной работе, в назначенные сроки являться на консультации к руководителю.

• по окончании практики представить на кафедру надлежащим образом оформленные

• дневник практиканта, отчет о выполнении программы практики, характеристику с места прохождения практики. Дневник практиканта, отчет о практике и характеристика на практиканта заверяются подписью руководителя и печатью учреждения или предприятия, являющегося базой практики студента. В характеристике практиканта указывается рекомендуемая руководителем от предприятия оценка за практику.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики, как не свя­занной с выполнением производительного (физического) труда, составляет для студентов в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).