- •Миинистерство образования и науки российской федерации
- •Глава 1. Теоретические аспекты малого и среднего бизнесса
- •1.3. Сравнительный анализ преимуществ и недостатков малого и среднего бизнеса
- •Глава 2. Типы и формы организационных структур управления,характерные для малых и средних предприятий
- •2.1. Типы организационных структур
- •2.2. Формы организационных структур, характерные для малых и средних предприятий
- •Глава 3. Оплата труда на предприятиях малого и среднего бизнеса
Миинистерство образования и науки российской федерации
(МИНОБРНАУКИ)
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный политехнический университет»
(ФГБОУ ВПО «СПбГПУ»)
Факультет экономики и менеджмента
Кафедра «Стратегический менеджмент»
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
на тему: «Типы и основные структурные формы характерные для предприятий среднего и малого бизнеса»
по дисциплине «Менеджмент»
Выполнил:
Студент _________ О.А. Белоусова
гр. з1075/20 (подпись)
Руководитель:
ст.преподаватель __________ М.П. Синявина
(подпись)
Дата защиты работы_____________
Оценка _________________________
Санкт-Петербург
201__
СОДЕРЖАНИЕ
РЕФЕРАТ………………………………………………………………………….3
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА
Определение малого и среднего бизнеса…………………………………6
Значение малого и среднего бизнеса в рыночной экономике…………..8
Сравнительный анализ преимуществ и недостатков малого и среднего бизнеса……………………………………………………………………………10
ГЛАВА 2. ТИПЫ И ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ ХАРАКТЕРНЫЕ ДЛЯ МАЛЫХ И СРЕДНИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
2.1. Типы организационных структур…………………………………………11
2.2. Формы организационных структур, характерные для малых и средних предприятий……………………………………………………………………...14
ГЛАВА 3. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ...………19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….30
РЕФЕРАТ
Курсовой проект содержит 30 страниц пояснительной записки, в том числе 6 таблиц, 4 рисунков, 1 формулу, 17 литературных источников.
Ключевые слова: малое и средние предпренимательство, рыночная экономика, организационная структура управления, гибкость, стимулирование и мотивация, оплата труда.
Целью курсового проекта является рассмотреть и проанализировать типы и основные структурные формы характерные для предприятий среднего и малого бизнеса, рассмотреть расчет заработной платы на малом или среднем предприятии..
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
Рассмотреть теоретические аспекты малого и среднего бизнеса;
Проанализировать какие виды предприятий относятся к предприятиям малого бизнеса;
Определить какие формы организационных структур управления характерны для предприятий малого и среднего бизнеса;
Рассмотреть процесс расчета заработной платы на малом или среднем предприятии.
В курсовом проекте рассмотрены существующие типы организационных структур, а из форм организационных структур лишь характерные для предприятий среднего и малого бизнеса. А так же произведен расчет заработной платы.
ВВЕДЕНИЕ
Осуществляемые в нашей стране экономические реформы при всей их непоследовательности и противоречивости явились условием становления и развития малого предпринимательства.
Опыт ведущих стран современного мира со всей очевидностью доказывает необходимость наличия в любой национальной экономике высокоразвитого и эффективного малого предпринимательского сектора. Поэтому возрождение России невозможно осуществить без соответствующего этому развитию данного сектора экономики, так как именно он является тем локомотивом, который буквально тащит за собой экономическое и социальное развитие.
Актуальность темы работы определяется необходимостью активизации развития малого предпринимательства.
В системе экономических и социальных отношений большинства государств малый и средний бизнес выполняет сегодня важнейшие функции. В этой сфере производится основная часть валового внутреннего продукта, обеспечивается занятость большинства работающего населения. Малый бизнес содействует развитию научно-технического прогресса, создавая более половины всех инноваций.
Объект исследования: Предприятия малого и среднего бизнеса
Предмет исследования: Анализ заработной платы на малом или среднем предприятии
Цель работы – рассмотреть и проанализировать типы и основные структурные формы характерные для предприятий среднего и малого бизнеса, рассмотреть расчет заработной платы на малом или среднем предприятии.
На основании цели сформулированы следующие задачи:
Рассмотреть теоретические аспекты малого и среднего бизнеса:, его достоинства и недостатки, его значение в рыночной экономике, признаки среднего и малого бизнеса;
Рассмотреть существующие типы организационных структур управления;
Рассмотреть формы организационных структур управления, характерные для предприятий среднего и малого бизнеса;
Рассмотреть процесс расчет заработной платы на примерном малом или среднем предприятии.