- •Ю.Е. Барачевский, а.Г. Соловьев медицина катастроф и мобилизационная подготовка здравоохранения
- •Медицина катастроф и
- •4. Основы лечебно-эвакуационного обеспечения населения,
- •5. Ликвидация медико-санитарных последствий в очагах
- •6. Организация работы гражданской обороны Российской
- •7. Основы и принципы мобилизационной подготовки
- •8. Планирование и организация подготовки персонала
- •Список сокращений
- •Предисловие
- •1. Понятие о чрезвычайных и кризисных ситуациях, их классификации
- •Величина потерь при некоторых чрезвычайных и кризисных ситуациях
- •Количество чрезвычайных ситуаций в рф, число пострадавших и госпитализированных в них за период с 1997 по 2004 годы
- •Классификация чрезвычайных ситуаций по тяжести последствий, сроку и характеру восстановления
- •Классификация чрезвычайных ситуаций по масштабам и периодичности возникновения
- •К Чрезвычайные ситуацииЛассификация чрезвычайных ситуаций по причинам возникновения
- •Техногенные:
- •Природные:
- •Социальные:
- •Экологические:
- •Классификация чрезвычайных ситуаций по тяжести последствий
- •Характеристика потерь населения при террористических актах на территории Российской Федерации
- •2. Единая государственная система предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций (рсчс)
- •2.1. Задачи и основы организационной структуры рсчс
- •Федеральный уровень
- •Координирующие органы управления рсчс
- •2.2. Режимы функционирования рсчс и выполняемые мероприятия
- •Мероприятия, выполняемые в режимах функционирования рсчс
- •2.3. Силы и средства рсчс
- •3. Всероссийская служба медицины катастроф
- •3.1. Задачи и организационная структура Всероссийской службы медицины катастроф
- •Силы и средства смк
- •3.2. Правила и обязанности работы медицинского персонала в чрезвычайных ситуациях
- •3.3. Мероприятия, осуществляемые службой медицины катастроф в режимах её функционирования
- •3.4. Организация медицинского снабжения службы медицины катастроф
- •3.5. Организация управления службой медицины катастроф
- •Руководитель смк
- •3.6. Основы планирования медико-санитарного обеспечения населения, пострадавшего в чрезвычайных ситуациях
- •3.7. Организация взаимодействия службы медицины катастроф
- •3.8. Организация информационного обеспечения управления
- •Комиссия по чс и пб территории
- •Управлениями мчс России
- •3.10. Организация подготовки и проведения экстренной эвакуации больных и персонала лечебно-профилактических учреждений
- •4. Основы лечебно-эвакуационного обеспечения населения, пострадавшего в очагах массовых потерь
- •5. Ликвидация медико-санитарных последствий в очагах массовых потерь населения
- •5.1. Организационные основы ликвидации медико-санитарных последствий радиационных аварий и катастроф
- •Годовая эффективная доза от природных источников
- •Меры радиационной безопасности при различных фазах аварии
- •5.2. Организационные основы ликвидация медико-санитарных последствий химических аварий и катастроф
- •Первоочередной список аохв, классы их опасности и характер действия на организм
- •5.3. Организационные основы ликвидация медико-санитарных последствий биолого-социальных чрезвычайных ситуаций
- •5.4. Организационные основы ликвидации медико-санитарных последствий наводнений
- •Размеры потерь по зонам катастрофического затопления
- •5.5. Организационные основы ликвидации медико-санитарных последствий землетрясений
- •Потери населения при землетрясениях
- •5.6. Организационные основы ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций на пожаро-взрывоопасных объектах и в лесных массивах
- •Классификация пожаров
- •5.7. Организационные основы ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций на транспорте
- •5.8. Организационные основы ликвидация медико-санитарных последствий террористических актов
- •Террористические акты
- •По виду Используемых средств По способу причинения ущерба По характеру применения средств
- •Классификация проявлений терроризма
- •5.9. Структура травм, повреждений и заболеваний у пострадавших в чрезвычайных ситуациях различного характера
- •Медико-тактическая классификация травм, нарушений здоровья
- •6. Организация работы гражданской обороны российской федерации в сфере здравоохранения
- •6.1. Задачи, структура и основы работы гражданской обороны в сфере здравоохранения
- •Основные принципы организации медицинской помощи в системе гражданской обороны
- •6.2. Медицинское обеспечение эвакуации населения в системе гражданской обороны
- •Техника
- •Персонал
- •Вмп на маршрутах эвакуации
- •Мп предприятий
- •Техника
- •Персонал
- •6.3. Особенности эвакуации учреждений здравоохранения в загородную зону
- •Эвакуационная комиссия
- •Защищенный стационар
- •6.4. Режимы функционирования гражданской обороны в сфере здравоохранения и объем выполняемых в них мероприятий
- •7. Основы мобилизационной подготовки и мобилизации здравоохранения
- •7.1. Организация ведения воинского учета персонала здравоохранения
- •Распределение граждан, пребывающих в запасе, по разрядам
- •7.2. Виды специальных формирований здравоохранения и порядок их отмобилизования
- •Обсервационный пункт
- •7.3. Комплектование сфз различными видами ресурсов
- •7.4. Понятие об оперативных койках в больницах гражданской обороны, организация и порядок их развертывания
- •7.5. Мобилизационная подготовка учреждений службы крови
- •7.6. Мобилизационный резерв медицинского и санитарно-хозяйственного имущества
- •Классификация медицинского имущества по учетному признаку и порядку использования
- •Классификация медицинского имущества по качественному состоянию
- •Сроки реализации и размеры снижения цен на лекарственные средства резерва
- •8. Организация планирования и подготовки персонала здравоохранения к работе в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени
- •Словарь терминов, использованных в настоящем руководстве
- •Приложения
- •Приложение 1
- •О заместителе главного врача по медицинской части
- •Для мобилизационной работы и гражданской обороне
- •Должностной регламент заместителя главного врача (директора, начальника) по медицинской части (для мобилизационной работы и гражданской обороны) учреждения здравоохранения
- •Общие положения
- •Основные задачи и обязанности
- •2.2. Во исполнение возложенных задач заместитель главного врача по мр и го обязан:
- •Права и ответственность
- •3.1. В целях обеспечения выполнения задач и функций заместителю главного врача по мр и го предоставлено право:
- •Приложение 2 Мобильные формирования службы медицины катастроф
- •Организация проведения йодной профилактики
- •Задачи, решаемые оперативной группой здравоохранения субъекта рф на запасном пункте управления
- •Должностной регламент
- •2. Основные задачи и обязанности
- •3. Права и ответственность
- •Приложение 6
- •II. Обязанности граждан по мобилизационной подготовке и мобилизации
- •Памятка
- •Организуйте ведение военно-учетной работы в учреждении здравоохранения
- •Учетно-отчетные документы по ведению воинского учета гпз,
- •Материалы по воинскому учету гпз
- •Нормативные и инструктивные документы
- •Материалы переписки с органами управления здравоохранением и военными комиссариатами по вопросам воинского учета
- •Подпись руководителя учреждения ___________________________________
- •Перечень военно-учетных специальностей и профессий, согласно которым граждане женского пола, подлежат постановке на воинский учет
- •Вычислительная техника
- •Оптические и звукометрические средства измерения и метеорологии
- •Медицина
- •Полиграфия
- •6. Картография, топогеодезия, фотограмметрия и аэрофотослужба
- •Распределение граждан, пребывающих в запасе, по разрядам
- •Т а б л и ц а
- •Возрастов граждан, пребывающих в запасе, подлежащих снятию
- •С воинского учета в связи с достижением предельного возраста
- •Состояния в запасе
- •Личная карточка работника
- •I. Общие сведения
- •II. Сведения о воинском учете
- •Система бронирования гпз
- •Правительство рф
- •Министерство обороны рф
- •Межведомственная комиссия (мвк) по вопросам бронирования гпз и ее рабочий аппарат
- •Совет по бронированию гпз
- •Подразделения по бронированию гпз в федеральных органах государственной власти (фогв)
- •Региональные координационные совещания по бронированию гпз
- •Организационно-мобилизационные управления (ому) штабов военных округов
- •Региональные органы управления с функциональной подчиненностью фогв
- •Органы государственной власти (огв) субъектов рф с функциональной подчиненностью фогв
- •Территориальные комиссии по бронированию гпз субъектов рф и ихрабочие аппараты
- •Военно-учетные подразделения (отдельные должностные лица) организаций
- •Учетно-отчетные документы по вопросам бронирования граждан, пребывающих
- •Извещение №
- •Зачислить на специальный воинский учет
- •Расписка о получении документа воинского учета
- •Порядок получения бланков строгой отчетности (форма № 4)
- •Акт об отводе здания для размещения специального формирования здравоохранения
- •Ордер на право занятия для специальных формирований здравоохранения зданий, помещений и использования земельных участков в период мобилизации и в военное время
- •Перечень № 1 мероприятий, выполняемых в мирное время, по приспособлению и оборудованию зданий, отведенных для развертывания в период мобилизации специальных формирований здравоохранения
- •Перечень № 2 мероприятий, выполняемых в период мобилизации и в военное время, по приспособлению и оборудованию зданий, отведенных для развертывания специальных формирований здравоохранения
- •Примерный перечень вопросов, выносимых на заседания штаба гочс учреждения здравоохранения
- •Примерный перечень вопросов для рассмотрения на заседаниях межведомственной координационной комиссии службы медицины катастроф
- •Литература
Должностной регламент
СПЕЦИАЛИСТА УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ
ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(вариант)
1. Общие положения
1.1. На должность специалиста по воинскому учету (ВУ) граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ) Вооруженных Сил Российской Федерации, назначается один из работников учреждения здравоохранения (УЗ), исходя из следующих норм:
- при наличии на ВУ менее 500 ГПЗ работа по ведению ВУ может возлагаться по совместительству в установленном порядке на одного из работников УЗ (как правило, специалиста отдела кадров).
- при наличии на ВУ от 500 до 2000 ГПЗ – один освобожденный работник, от 2000 до 4000 ГПЗ – 2 работника и на каждые последующие 3000 ГПЗ – еще один работник;
1.2. Специалист по ВУ назначается на должность, перемещается и увольняется с нее приказом руководителя УЗ.
1.3. В своей работе специалист по ВУ руководствуется Конституцией РФ, Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», постановлением Правительства РФ «Об утверждении Положения о воинском учете», другими нормативно-правовыми актами РФ, приказами, указаниями, распоряжениями Минздравсоцразвития РФ, органов управления здравоохранением субъекта РФ по вопросам ВУ и бронирования ГПЗ.
2. Основные задачи и обязанности
2.1. Проверять при приеме на работу у ГПЗ военные билеты (временные удостоверения, выданные взамен военных билетов), а у граждан, подлежащих призыву на военную службу, – удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
2.2. Установить, состоят ли граждане, принимаемые на работу, на ВУ.
2.3. Направлять граждан, подлежащих постановке на ВУ, в военный комиссариат, осуществляющий ВУ по месту жительства.
2.4. Разъяснять вновь принимаемым ГПЗ на работу их права и обязанности по ВУ.
2.5. Обеспечить полноту и качество ВУ ГПЗ и граждан, подлежащих призыву на военную службу, из числа работающих в УЗ.
2.6. Сверять не реже одного раза в год сведения о ВУ граждан в личных карточках с документами ВУ военных комиссариатов, а в населенных пунктах, где нет военных комиссариатов – с учетными данными органа местного самоуправления, внося при этом необходимые изменения;
2.7. Направлять в 2-хнедельный срок по запросам военных комиссариатов или иных органов, осуществляющих ВУ, сведения о:
- гражданах, встающих на ВУ;
- гражданах, состоящих на ВУ;
- гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на ВУ;
- численности работников УЗ, в том числе забронированных на период мобилизации и на военное время.
2.8. Сообщать в 2-хнедельный срок в военные комиссариаты о всех ГПЗ, гражданах, подлежащих призыву на военную службу, и принятых на работу или уволенных с работы.
2.9. Своевременно оформлять бронирование ГПЗ путем заполнения и направления в военные комиссариаты документов, необходимых для предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время.
2.10. Оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат.
2.11. Обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) в военные комиссариаты для постановки на ВУ.
2.12. Разрабатывать планы мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу забронированным ГПЗ и составлять списки уполномоченных от структурных подразделений УЗ для вручения удостоверений.
2.13. Проводить систематический анализ обеспеченности на военное время УЗ трудовыми ресурсами из числа ГПЗ, готовить предложения по этому вопросу, составлять план замены персонала, убывающего по мобилизации и в военное время, разрабатывать и осуществлять необходимые мероприятия по подготовке кадров для замены ГПЗ, подлежащих призыву на военную службу.
2.14. Осуществлять работу, связанную с бронированием ГПЗ на период мобилизации и на военное время, в строгом соответствии с действующим в РФ законодательством по обеспечению режима секретности и/или конфиденциальности при работе с закрытыми документами.
2.15. Обеспечивать тесное взаимодействие с заместителем руководителя УЗ по мобилизационной работе и гражданской обороне (начальником штаба ГОЧС) в работе по ВУ персонала.
2.16. Ежегодно представлять в органы управления здравоохранением по подчиненности отчет об организации работы по ВУ и бронированию ГПЗ в соответствии с существующими требованиями, а его копию – в территориальную комиссию по вопросам бронирования ГПЗ.
2.17. Организовывать изготовление стендов, уголков, других материалов наглядной агитации по вопросам ВУ, размещать и обновлять на них необходимую для ГПЗ информацию.