Тема 7. Общие положения уголовного права1. Перечислите основные признаки преступления.

2. Что такое состав преступления?

3. Раскройте элементы состава преступления.

4. Дайте определение понятию «вина» и перечислите формы вины.

5. Назовите известные вам стадии преступлений.

6. Назовите известные вам категории преступлений.

7. Перечислите известные вам виды уголовного наказания.

8. Назовите обстоятельства, смягчающие и отягчающие вину.

Тема 8. Правовые основы защиты информации, государственной,

коммерческой и служебной тайны

1. Что такое информация?

2. Что такое государственная тайна?

3. Какие степени секретности вы знаете?

4. Дайте определение понятий коммерческой и служебной тайны.

5. Какие сведения не могут составлять коммерческую тайну, и как вы

думаете почему?

6. Какие сведения в Российской Федерации не подлежат отнесению к

государственной тайне, и как вы думаете почему?

Контрольные вопросы по всему курсу «Основы права»

1.Понятие, признаки и формы государства. Особенности правового

государства.

2.Понятие, признаки и источники права.

3.Структура и классификация норм права.

4.Понятие, сущность и структура правоотношения и правоприменения.

5.Законность, правопорядок, правонарушение и юридическая

ответственность.

6.Понятие и структура Конституции Российской Федерации.

7.Основы конституционного строя Российской Федерации.

8.Основные права и свободы человека и гражданина: понятие и

классификация.

9.Федеративное устройство Российской Федерации.

10.Президент Российской Федерации: полномочия, порядок избрания и

прекращения обязанностей, акты Президента РФ.

11.Федеральное собрание Российской Федерации: структура,

компетенция

и порядок формирования.

12.Правительство Российской Федерации: место в системе органов

государственной власти, структура, порядок формирования. Полномочия

Правительства РФ.

13.Местное самоуправление в Российской Федерации: понятие, система,

правовые и экономические основы функционирования.14.Судебная власть и прокурорский надзор в Российской Федерации:

понятие, система и полномочия.

15.Понятие, предмет и метод гражданского права. Принципы

гражданского права.

16.Гражданская правоспособность и дееспособность.

17.Понятие, признаки и виды юридических лиц.

18.Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и

муниципальные образования как субъекты гражданского права.

19.Понятие и классификация объектов гражданского права.

20.Понятие, признаки, формы и виды гражданско-правовых сделок.

21.Недействительные сделки. Порядок и последствия признания сделок

недействительными.

22.Понятие, содержание и субъекты гражданско-правового

представительства.

23.Доверенность: понятие и виды. Требования, предъявляемые к

доверенности. Обстоятельства, прекращающие действие доверенности.

24.Понятие и содержание права собственности. Субъекты и объекты

права собственности.

25.Виды права собственности.

26.Основания и способы приобретения права собственности. Момент

возникновения права собственности.

27.Основания прекращения права собственности. Принудительное

изъятие имущества у собственника.

28.Понятие, особенности и виды ограниченных вещных права.

29.Гражданско-правовые способы защиты права собственности.

Виндикационный и негаторный иски.

30.Сроки и исковая давность в гражданском праве.

31.Правовые основы наследования в Российской Федерации.

32.Понятие, предмет, система и источники трудового права. Структура и

основные разделы Трудового кодекса РФ.

33.Основные права и обязанности работника и работодателя.

34.Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного

договора.

35.Коллективное (трудовое) соглашение: понятие, стороны, содержание

и виды. Порядок разработки и действия.

36.Понятие, стороны и содержание трудового договора. Отличие

трудового договора от гражданско-правовых договоров.

37.Срок трудового договора.

38.Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.

Порядок оформления при приеме на работу.

39.Испытание при приеме на работу.

40.Перевод на другую работу. Изменение существенных условий

трудового договора. Отстранение от работы.

41.Основания и порядок расторжения трудового договора: по

соглашению сторон, по собственному желанию, по инициативеработодателя.

42.Понятие и виды рабочего времени. Режимы и учет рабочего времени.

43.Продолжительность работы накануне праздничных и выходных дней.

Работа в ночное время.

44.Сверхурочные работы. Правила их применения.

45.Понятие и виды времени отдыха: внутрисменные перерывы,

выходные и праздничные дни.

46.Понятие и виды отпусков по трудовому праву. Порядок их

предоставления.

47.Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Минимальная

заработная плата. Исчисление средней заработной платы. Случаи

удержания из заработной платы.

48.Гарантии и компенсации работникам в связи с расторжением

трудового договора. Выходные пособия.

49.Дисциплина труда и трудовой распорядок организации. Поощрения за

труд. Дисциплинарные взыскания: виды, порядок их применения и

снятия.

50.Охрана труда: обязанности работодателя и работника. Расследование

и учет несчастных случаев на производстве.

51.Материальная ответственность работодателя и работника.

52.Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового

законодательства. Полномочия Федеральной инспекции труда.

53.Защита трудовых прав работников профсоюзами.

54.Общая характеристика трудовых споров. Органы, рассматривающие

трудовые споры.

55.Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам.

56.Понятие, предмет, метод и источники административного права.

Структура Кодекса РФ об административных правонарушениях.

57.Административное правонарушение: понятие, признаки и

юридический состав. Виды административных правонарушений.

58.Административная ответственность: понятие и основные черты.

Особенности административной ответственности организаций и

должностных лиц.

59.Административное наказание: понятие, цели и виды. Назначение

административного наказания.

60.Производство по делам об административных правонарушениях.

61.Понятие, предмет, метод и система экологического права.

62.Правовые основы нормирования качества окружающей природной

среды.

63.Уголовное право и уголовный закон.

64.Понятие, признаки и классификация преступлений.

65.Понятие, признаки и элементы состава преступления.

66.Понятие, признаки и формы соучастия в преступлении. Виды

соучастников.

67.Уголовная ответственность и уголовное наказание.68.Множественность преступлений и рецидив преступления.

69.Понятие, предмет и органы защиты государственной тайны. Порядок

обращения с информацией, составляющей государственную тайну.

70.Понятие, предмет и порядок обращения с информацией,

составляющей коммерческую и служебную тайну.12. Материалы для тестовой системы

1. К признакам правового государства относятся:

a) наличие конституции

b) взаимная ответственность государства и личности

c) республиканская форма правления

d) реальная гарантированность прав и свобод личности

e) разделение властей в государстве

f) все вышеперечисленное

2. Система права состоит из следующих элементов:

a) законов

b) подзаконных нормативных актов

c) отраслей

d) норм

e) институтов

f) все вышеперечисленное

3. Аналогия закона – это:

a) принятие решения по конкретному делу на основе правовой нормы,

рассчитанной не на данный, а на сходный случай

b) принятие решения по конкретному делу на основе общих принципов и

смысла права

c) принятие решения по конкретному делу судом на основе

постановлений и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ

4. Аналогия права – это:

a) принятие решения по конкретному делу на основе правовой нормы,

рассчитанной не на данный, а на сходный случай

b) принятие решения по конкретному делу на основе общих принципов и

смысла права

c) принятие решения по конкретному делу судом на основе

постановлений и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ

5. К конституционным обязанностям граждан Российской Федерации

относятся:

a) соблюдать законодательство, платить налоги

b) получить основное общее образование

c) сохранять природу

6. Правоспособность гражданина возникает:

a) с момента рождения

b) с 16 лет

c) с 18 лет7. Какие правовые последствия влечет для гражданина признание его

полностью недееспособным:

a) установление над ним опеки

b) установление над ним попечительства

c) лишение прав его на наследование имущества

8. Стрелковое оружие, сильнодействующие яды, наркотические вещества

в Российской Федерации относятся к :

a) имуществу, изъятому из оборота

b) имуществу, ограниченному в обороте

c) имуществу в свободном обороте

9. К недвижимости относятся:

a) земельные участки

b) здания и сооружения

c) воздушные и морские суда

d) предприятия

e) все вышеперечисленное

10. Максимальный срок действия доверенности составляет:

a) один год

b) три года

c) пять лет

d) бессрочно

11. Предложение о заключении договора, содержащее все его

существенные условия, называется:

a) акцептом

b) офертой

c) поручительством

d) коммерческим предложением

12. К наследованию имущества могут призваться:

a) граждане, находившиеся в живых ко дню открытия наследства

b) граждане, достигшие ко дню открытия наследства совершеннолетия

c) граждане, зачатые при жизни наследодателя и родившиеся после

открытия наследства

13. Работник обязан предупредить работодателя о расторжении трудового

договора по собственному желанию не позднее, чем за:

a) неделю

b) две недели

c) месяц

14. Под прогулом в трудовом праве понимается:a) отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин

более трех часов в течение рабочего дня

b) отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин

более четырёх часов подряд в течение рабочего дня

c) отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин вне

зависимости от времени

15. Работник может быть уволен за разглашение им охраняемой законом

тайны (государственной, коммерческой, служебной, иной), ставшей ему

известной в связи с исполнением трудовых обязанностей, в следующих

случаях:

a) осужден по приговору суда за разглашение им охраняемой законом

тайны (работник государственной, коммерческой, служебной, иной),

ставшей ему известной в связи с исполнением трудовых обязанностей

b) если обязанность не разглашать такую тайну прямо предусмотрена

трудовым договором, заключенным с работником, в котором также точно

указан круг сведений, не подлежащих разглашению

c) если работник по месту работы получал надбавки к заработной плате за

работу со сведениями, составляющими государственную, коммерческую,

служебную тайну.

16. Нормальная продолжительность рабочего времени по Трудовому

кодексу РФ составляет:

a) 40 часов в неделю

b) 41 час в неделю

c) 39 часов в неделю

17. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника:

a) 2 часов в течение двух дней подряд и 60 часов в год

b) 3 часов в течение двух дней подряд и 90 часов в год

c) 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год

18. Минимальная продолжительность еженедельного непрерывного

отдыха составляет:

a) 36 часов

b) 42 часа

c) 48 часов

19. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет:

a) не менее 24 календарных дней

b) не менее 28 календарных дней

c) не менее 30 календарных дней

20. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы

возникает у работника:a) по истечении шести месяцев его непрерывной работы в организации

b) по истечении девяти месяцев его непрерывной работы в организации

c) с начала работы в организации (по договоренности с работодателем).

21. Периодичность выплаты заработной платы составляет:

a) не реже чем раз в месяц

b) не реже чем раз в полмесяца

c) вне реже чем раз в неделю

22. К мерам дисциплинарного взыскания относятся:

a. замечание

b. выговор

c. строгий выговор

d. лишение премии

e. увольнении по соответствующим основаниям

f. все вышеперечисленное

23. За один дисциплинарный проступок может быть применено:

a) одно дисциплинарное взыскание

b) одно дисциплинарное взыскание с дополнительным привлечением к

материальной ответственности

c) несколько дисциплинарных взысканий

24. Дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику:

a) не позднее трех дней со дня взятия объяснений с работника

b) не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного

проступка

c) не позднее 6 месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка

25. К видам административного наказания относятся:

a) выдворение за пределы Российской Федерации иностранных граждан и

лиц без гражданства

b) дисквалификация

c) выговор

d) предупреждение

e) все вышеизложенное

26. Как называется ситуация в уголовном праве, когда лицо предвидит

возможность наступления преступных последствий, но легкомысленно

рассчитывает на их предотвращение:

a) косвенный умысел

b) преступная небрежность

c) преступная самонадеянность

27. Как называется ситуация в уголовном праве, когда лицо предвидело исознательно допускало наступление преступных последствий:

a) косвенный умысел

b) преступная небрежность

c) преступная самонадеянность

28. Для сведений, составляющих государственную тайну, установлены

следующие степени секретности:

a) секретно

b) совершенно секретно

c) для служебного пользования

d) конфиденциально

e) особой важности

29. Основаниями для отказа гражданину или должностному лицу в

допуске к государственной тайне является:

a) признание его судом недееспособным

b) постоянное проживание его самого или его близких родственников за

границей

c) наличие у лица близких родственников, имеющих неснятые судимости

за тяжкие преступления

d) все вышеперечисленное

30. Не подлежат отнесению к государственной тайне и засекречиванию в

Российской Федерации:

a) сведения о чрезвычайных происшествиях и катастрофах, угрожающих

безопасности и здоровью граждан

b) сведения об объемах запасов добычи и потребления платины, металлов

платиновой группы и природных алмазов в Российской Федерации

c) сведения о размерах золотого запаса и государственных валютных

резервах Российской Федерации

d) сведения о фактах нарушения законности органами государственной

власти и их должностными лицами

e) все вышеперечисленное

31. Не могут составлять коммерческую тайну:

a) учредительные документы и устав юридического лица

b) сведения по установленным формам отчетности о финансово-

хозяйственной деятельности и иные сведения, необходимые для проверки

правильности исчисления и уплаты налогов и других обязательных

платежей

c) документы о платежеспособности

d) сведения о численности, составе работающих, их заработной плате, а

также о наличии свободных мест

e) документы об уплате налогов и обязательных платежей

f) все выше перечисленное