formirovanie_personala
.docxТаблица «Формирования персонала» (Анохина Е.О. и Пережогина О.П.)
№ п/п |
Категория персонала |
Цель, задачи |
Направления деятельности |
Ресурсы, способы и средства |
Ожидаемые результаты |
Сроки |
Ответственные |
Отметка |
||||||||||
начало |
конец |
|||||||||||||||||
1 |
Объявление о наличии вакантных мест |
Поиск кандидатов |
Размещение объявлений о наличии вакантных мест в газетах, на сайтах и тд рассмотрение ответов на объявление |
Время (неделя), документы, информация |
Получить резюме или заявления от соискателей |
Не полу-чить ответов на обьяв-ления |
За 1 месяц до освобождения рабочего места и введения новой штатной единицы |
Менеджер по подбору персонала, секретарь |
|
|||||||||
22.03 |
24.03 |
|||||||||||||||||
2 |
Модель рабочего места |
Разработать модель рабочего места |
Разработка модели рабочего места и компетенций |
Время (неделя), документы, информация |
Разра-ботан-ная мо-дель рабо-чего места |
Не разра-ботан-ная мо-дель рабо-чего места |
22.04 |
25.04 |
Менеджер по подбору персонала |
|
||||||||
3 |
Бригада строителей(…) |
Исследовать |
Собрать и исследовать информацию |
Рекламные объявления на сайтах, в газетах, в центре занятости населения и т.д. |
Най-дены канди-даты на долж-ность |
На долж-ность нет канди-датов |
25.04 |
30.04 |
Менеджер по подбору персонала |
|
||||||||
4 |
Бригада разнорабочих |
Исследовать |
Собрать и исследовать информацию |
Рекламные объявления на сайтах, в газетах, в центре занятости населения и т.д. |
Най-дены канди-даты на долж-ность |
На долж-ность нет канди-датов |
25.04 |
30.04 |
Менеджер по подбору персонала |
|
||||||||
5 |
Менеджер по закупкам строительных материалов |
Исследовать
|
Собрать и проанализировать информацию о действующих сотрудниках |
Кадровый резерв |
Най-дены канди-даты на долж-ность |
На долж-ность нет канди-датов |
30.04 |
6.05 |
Менеджер по подбору персонала |
|
||||||||
6 |
Бухгалтер |
Исследовать |
Собрать и проанализировать информацию о возможных претендентов |
Рекламные объявления на сайтах, а газетах, в центре занятости населения и т.д. |
Най-дены канди-даты на долж-ность |
На долж-ность нет канди-датов |
30.04 |
6.05 |
Менеджер по подбору персонала |
|
||||||||
7 |
Все категории персонала |
Организация подбора персонала Предоставление документов на кадровую комиссию
|
Сбор резюме, заполнение анкет, назначение встречи, формирование кадровой комиссии, анализ анкет. Отчет |
Личное заявление, документы об образова-нии, рекомендательные письма. |
Все претен-денты предоста-вили необхо-димые докумен-ты |
Претен-денты не предос-тавили необхо-димых дококу-ментов |
За 3 дня до собеседования |
Секретарь, менеджер по подбору персонала. |
|
|||||||||
5.05 |
7.05 |
|||||||||||||||||
8 |
Все категории персонала |
Собеседование |
Составить вопросы, распределить нагрузку, Провести собеседова-ние, просмотреть результаты анкет |
Анкеты, резюме, протокол заседания кадровой комиссии, личные дела сотрудни-ков. Отчет о проведении собеседова-ния |
Все претен-денты явились на собесе-дование |
Не все претенденты явились на собеседование прибыли на собесе-дование |
В день проведения собеседования |
Заместитель директора, юрист-консультант, психолог, Менеджер по подбору персонала, секретарь-референт |
|
|||||||||
8.05 |
||||||||||||||||||
9 |
Все категории персонала |
Оценка кандидатов, прошедших кадровую комиссию |
Анализ результатов собеседования, определение подходящего кандидата |
Психологический портрет, медицинская справка, тесты на профессиональную пригодность |
По результатам собесе-дования были опреде-лена подхо-дящая канди-датура |
Не наш-лось поход-ящей канди-датуры |
В течение недели со дня проведения кадровой комиссии |
Руководитель, юрист-консультант, психолог, врач-терапевт и др. |
|
|||||||||
8.05 |
15.05 |
|||||||||||||||||
10 |
Все категории персонала |
Прием на работу |
Оформление документов, необходимых для принятия на работу, оформление трудового договора, подписание приказа, ознакомление нового сотрудника с кол. договором, с правилами внутреннего распорядка,… |
Приказ о приеме на работу (установ-ление испыта-тельного срока), трудовая книжка, трудовой договор, должностн-ая инструкция |
Наем нового сотруд-ника |
Отказ канди-дата тру-доуст-роится на предп-риятии |
В день приема на работу |
Руководитель, Заместитель директора, юрист-консультант, менеджер по подбору персонала |
|
|||||||||
15.05 |
16.05 |