- •Башкирский институт социальных технологий (филиал) академии труда и социальных отношений
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «Бухгалтерский финансовый учет»
- •Введение
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •Требования государственного образовательного стандарта по содержанию курса
- •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •1. Программа учебной дисциплины
- •1.1 Учебно-тематический план дисциплины Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Содержание дисциплины
- •1.2. Содержание разделов (тем) дисциплины
- •Тема 1. Основы организации финансового учета на предприятии
- •Тема 2 Учет основных средств
- •Тема 3. Учет нематериальных активов
- •Тема 4. Учет финансовых вложений (инвестиций) и финансовых инструментов
- •Тема 5. Учет материально-производственных запасов
- •Тема 6. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом предприятия
- •Тема 7. Учет затрат на производство продукции (работ, услуг)
- •Тема 8. Учет готовой продукции (работ, услуг) и ее реализации
- •Тема 9. Учет капитальных вложений
- •Тема 10. Учет денежных средств и документов
- •Тема 11. Учет денежных средств и операций в иностранной валюте
- •Тема 12 Учет внешнеэкономической деятельности
- •Тема 13. Учет текущих обязательств и расчетов
- •Тема 14. Учет расчетов с бюджетом
- •Тема 15. Учет финансовых результатов и использования прибыли.
- •Тема 16. Учет собственного капитала и резервов
- •Тема 17. Учет заемного капитала
- •Тема 18.Учетная политика организации
- •Тема 19. Учет операций на забалансовых счетах
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Задание 10
- •Задание 11
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Задание 10
- •Задание 11
- •Задание 12
- •Задание 13
- •Задание 14
- •Задание 1
- •Задание 9
- •Задание 10
- •Задание 11
- •Задание 12
- •Задание 13
- •Задание 14
- •Задание 15
- •Задание 16
- •Задание 17
- •Задание 18
- •Задание 19
- •Задание 20
- •Задание 21
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Журнал регистрации хозяйственных операций
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 1.
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Задание 1
- •Задание 6
- •Задание 4
- •Задание 6
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задание 8
- •5.Сумма дооценки основных средств относится:
- •10. Стоимость материально-производственных запасов может списываться в производство по:
- •40. Уплачивать налог на прибыль ежеквартально могут:
- •41. Уставный капитал учреждаемого акционерного общества представляет собой:
- •Вариант 2
- •9. По себестоимости каждой единицы оценивают материально-производственные запасы:
- •31. На основе учредительных документов на дату государственной регистрации организации величина уставного капитала и задолженность учредителей по его оплате отражается проводкой:
- •28. Стоимость безвозмездно полученных основных средств списывается проводкой в состав:
- •13. Единым социальным налогом не облагаются:
- •19. При определении выручки для целей налогообложения по отгрузке начисление с выручке от продажи продукции ндс отражается проводкой:
- •25. Активы учитывают в составе основных средств, если они:
- •26. Безвозмездное поступление основных средств отражается бухгалтерской проводкой:
- •27. С 1 января 2002 года в целях налогообложения срок полезного использования основных средств устанавливается:
- •28. Организация:
- •29. Расходами на приобретение материально-производственных запасов могут быть:
- •30. Предприятие имеет право принять к вычету ндс, уплаченный поставщикам, если выполнены все следующие условия:
- •35. Материальные ценности, полученные от разборки списанных основных средств, и излишки материалов, выявленные при инвентаризации, оценивают:
- •2.3 Вопросы для самопроверки
- •Раздел 3 Контрольная работа и методические указания по ее написанию
- •Журнал регистрации хозяйственных операций
- •Раздел 4 курсовая работа и методические указания по ее написанию
- •4.1. Порядок подготовки
- •4.2 Требования к курсовым работам и критерии их оценки
- •4.3 Тематика курсовых работ
- •5. Вопросы к экзамену по дисциплине: “Бухгалтерский финансовый учет”.
- •6. Список основной и дополнительной литературы
- •7. Словарь терминов (глоссарий)
- •8. Самостоятельная работа студентов
- •Темы рефератов для самостоятельной работы
Задание 14
На основании исходных данных составить бухгалтерские проводки.
Исходные данные:
Организация оптовой торговли по договору купли-продажи приобрела у производителя 1 000 бутылок пива с нормативным (стандартизированным) содержанием объемной доли этилового спирта 0,5%, емкостью 0,5 л по цене 20 руб. за одну бутылку, в том числе НДС – 3,05 руб. Товар доставлялся транспортом организации-покупателя. При приемке товара обнаружен бой (100 бутылок), произошедший по вине водителя.
К теме «Учет расчетов с персоналом по оплате труда»
Задание 1
Рассчитать сумму начисленной заработной платы на основании исходных данных
Исходные данные:
Условиями коллективного договора предусмотрено, что Козлову выплачивается ежемесячная премия за экономию материалов. Сумма премии равна 30% стоимости сэкономленных материалов.
Тарифная ставка работника – 50 руб./ч.
В июне 2005 г. Козлов отработал 168 часов. При этом он сэкономил материалы на сумму 700 руб.
ЗАДАНИЕ 2
Рассчитать сумму начисленной заработной платы на основании исходных данных
Исходные данные:
Тарифная ставка работника - 50 руб./ч. Норма времени на изготовление единицы продукции - 1,5 ч. В июне изготовлено 140 единиц.
ЗАДАНИЕ 3
Рассчитать сумму начисленной заработной платы на основании исходных данных
Исходные данные:
Тарифная ставка работника – 50 руб./ч. Норма времени на изготовление единицы продукции – 2 часа. Норма выпуска продукции в месяц – 84 единицы.
Установленные сдельные расценки:
- в пределах 84 единиц – 100 руб. (50 руб./ч х 2 ч);
- свыше 84 единиц – на 10% больше: 110 руб. (100 руб. х 110%).
В июне работник изготовил 92 единицы продукции.
ЗАДАНИЕ 4
Рассчитать сумму начисленной заработной платы на основании исходных данных
Исходные данные:
Сдельная расценка, установленная для изготовления одной детали, равна 50 руб. Норма выработки – 100 деталей в месяц. Согласно положению о премировании в случае перевыполнения нормы выработки и при отсутствии брака работнику выплачивается премия в размере 20% от оплаты, начисленной по сдельным расценкам. Работник изготовил в июне 120 деталей.
ЗАДАНИЕ 5
Рассчитать сумму начисленной заработной платы на основании исходных данных
Исходные данные:
Вспомогательный рабочий обслуживает бригаду производственных рабочих. Его заработок составляет 15% заработной платы, начисленной бригаде.
В мае общий заработок всех членов бригады составил 70 000 руб.
ЗАДАНИЕ 6
Рассчитать сумму начисленной заработной платы на основании исходных данных
Исходные данные:
Согласно условиям трудового договора рекламный агент Петров получает 15% от стоимости (без учета НДС) проданных им рекламных модулей.
В мае Петров заключил договоры с рекламодателями на общую сумму 118 000 руб. (в том числе НДС 18% - 18 000 руб.).
ЗАДАНИЕ 7
Рассчитать сумму начисленной заработной платы на основании исходных данных
Исходные данные:
На водителя грузового микроавтобуса возложены обязанности грузчика (погрузка-разгрузка) и экспедитора (прием-сдача, обеспечение сохранности груза, оформление документации). Доплата за совмещение профессий (должностей) – 20% оклада. Оклад водителя составляет 8000 руб.
В марте 200_ г. Из 22 рабочих дней водитель в связи с болезнью отработал 12.
ЗАДАНИЕ 8
Рассчитать сумму начисленной заработной платы на основании исходных данных
Исходные данные:
В июне 200_ г. на время болезни начальника отдела одному из сотрудников отдела Иванову поручено исполнять его обязанности (с освобождением от основных обязанностей).
Оклад Иванова - 12 000 руб. В соответствии с положением о премировании Иванов получает премию в размере 3000 руб. при условии выполнения отделом установленного на месяц объема работ.
Оклад начальника отдела - 15 000 руб. В соответствии с положением о премировании начальник отдела получает премию в размере 5000 руб. при условии выполнения отделом установленного на месяц объема работ.
В июне 21 рабочий день. Иванов исполнял обязанности начальника отдела 15 рабочих дней.