- •Алтайский институт труда и права (филиал)
- •I. Программа практики
- •1. Содержание практики в судебных органах
- •2. Содержание практики в органах внутренних дел
- •3. Содержание практики в юридической консультации
- •4. Содержание практики в прокуратуре
- •5. Юридическая практика в органах по защите прав потребителей при администрации
- •II. Методические указания
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи практики
- •3. Организация практики
- •Обязанности руководителя практики от Института
- •Обязанности руководителя практики от предприятия
- •6. Обязанности студентов
- •7. Режим работы студентов во время практики
- •8. Оформление результатов практики
- •Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, проходят практику повторно.
- •Д н е в н и к прохождения производственной практики
- •Характеристика
- •Отчет о прохождении производственной практики
- •Содержание
- •Содержание практики в прокуратуре……………………….….10
3. Организация практики
Производственная практика студентов проводится на 4 курсе в течение четырех недель. К практике допускаются студенты, сдавшие экзамены и зачеты по дисциплинам учебного плана за 3-й курс.
Проведение практики различно для двух групп студентов:
работающих, но не по специальности и неработающих;
работающих по специальности.
Для студентов первой группы практика проводится на объектах практики, выбор которых осуществляется самостоятельно или через учебную фирму Института. При самостоятельном выборе студенты обязаны сдать в деканат заявления о выборе объекта практики и представить гарантийное письмо от организации, в которой они будут проходить практику.
В период практики студент может быть зачислен на вакантную должность организации.
Для студентов второй группы практика проводится на своих рабочих местах. Работающие по специальности не менее года и представившие справку с места работы, копию трудовой книжки или выписку из приказа, характеристику, могут быть освобождены от прохождения практики.
От прохождения производственной практики освобождаются студенты, работающие по специальности:
юрисконсульт, помощники юрисконсульта;
специалисты органов юстиции;
депутаты федеральных органов представительной власти, соответствующих органов представительной власти субъектов Российской Федерации и их юридические помощники;
главы местной администрации и их заместители;
старшие инспекторы, инспекторы прокуратуры и МВД;
начальники частей прокуратуры и МВД, следователи, помощники следователей;
консультанты судов, Министерства юстиции, отделов (управлений) юстиции субъектов РФ;
начальники канцелярий судов;
секретари судебных заседаний;
секретари судебных коллегий Верховного суда РФ, Верховных судов республик в составе РФ, краевых, областных судов, судов автономных образований;
судебные приставы исполнители;
работники профсоюзных органов (кроме технических работников и работников административно-хозяйственных подразделений);
работники органов труда, социального обеспечения, занятости, пенсионного фонда (кроме технических работников и работников административно-хозяйственных подразделений);
начальники управлений (отделов) кадров;
должностные лица таможенной службы (кроме технических работников и работников административно-хозяйственных подразделений);
должностные лица налоговых органов (кроме технических работников и работников административно-хозяйственных подразделений).
Студенты, занимающие должности, не вошедшие в данный перечень, но
работающие по профилю обучения, освобождаются от прохождения практики по согласованию с преподавателем-руководителем практики и деканатом, на основании представленного заявления.
Обязанности руководителя практики от Института
Учебно-методическое руководство практикой от Института осуществляется руководителем, назначаемым из числа опытного профессорско-преподавательского состава.
Руководитель практики от Института:
предлагает рабочую программу практики;
разрабатывает тематику индивидуальных заданий;
осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием, подписывает Дневник прохождения практики студента (приложение 1);
оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими программы практики;
оценивает результаты выполнения студентами программы практики.