6. Порядок управления учреждением.

1. Управление Учреждением строится в соответствии с законодательством на принципах единоначалия и самоуправления.

2. К компетенции Учредителя относится:

• утверждение Устава, изменений к нему;

• согласование штатного расписания Учреждения;

• осуществление контроля деятельности Учреждения;

• осуществление полномочий по реорганизации и ликвидации Учреждения;

• определение правил приёма обучающихся;

• иные полномочия, установленные законодательством РФ и Мурманской области.

3. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый постановлением главы администрации города Мурманска. Заключение, изменение и прекращения трудового договора с директором Учреждения производится в соответствии с трудовым законодательством.

Директор Учреждения осуществляет следующие полномочия:

-представляет интересы Учреждения и действует от его имени без до­веренности;

-исполняет функции распоряжения муниципальным имуществом на правах

оперативного управления;

-заключает трудовые договоры, выдает доверенности;

-в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, дает указания,

обязательные для всех работников и обучающихся;

-осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за

уровень их квалификации;

-утверждает структуру и штатное расписание в пределах фонда оплаты труда,

распределяет должностные обязанности;

-обеспечивает исполнение смет;

-обеспечивает необходимые условия для работы организаций общественного

питания, медицинских работников, осуществляющих медицинское обслуживание

обучающихся;

4. Разграничение полномочий между Советом лицея и руководителем определяется настоящим Уставом.

6.5.Формами самоуправления Учреждения являются: Совет лицея, Попечительский совет, общее собрание, педагогический совет, классные родительские комитеты.

6.6. Совет лицея имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:

- определяет основные направления развития Учреждения;

-обсуждает и принимает Устав Учреждения , дополнения и изменения к нему;

- утверждает режим занятий обучающихся, программу развития лицея, введение (отмену) единой формы одежды для обучающихся;

- согласовывает, по представлению руководителя Учреждения, положение Учреждения о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения; изменения и дополнения правил внутреннего распорядка Учреждения;

- распределяет стимулирующие выплаты работникам Учреждения;

- осуществляет контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда, включая обеспечение безопасности лицея, сохранения и укрепления здоровья обучающихся;

- осуществляет контроль за соблюдением прав и обязанностей обучающихся и их родителей;

- принимает участие в рассмотрении конфликтных ситуаций в случаях, когда это необходимо.

6.7. Совет лицея состоит из избираемых членов, представляющих:

а) родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования;

б) педагогических работников Учреждения;

в) обучающихся (как правило, третьей ступени общего образования).

В состав Совета также входят: руководитель Учреждения и представитель Учредителя, председатель профсоюзного комитета учреждения.

По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и(или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения (кооптированные члены Совета).

8. .Организационной формой работы Совета лицея являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год.

Совет лицея осуществляет свою деятельность в соответствии с положением о Совете лицея.

9. .Попечительский совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:

-рассматривает с администрацией лицея содержание образовательных программ и

их бюджет;

-содействует привлечению финансовых и иных ресурсов для обеспечения

функционирования и развития лицея;

-принимает меры по укреплению связей с предприятиями и организациями города;

-оказывает помощь малоимущим учащимся и одаренным детям;

-осуществляет общественный контроль за расходованием внебюджетных средств.

6.10.В состав попечительского совета входят участники образователь­ного процесса и

иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии

Учреждения. Персональный состав Попечительского совета формируется

администрацией Учреждения с учетом рекомендации классных родительских

комитетов.

6.11. Заседания попечительского совета Учреждения созываются по мере необходимости,

но не реже одного раза в квартал. Решения попечительского совета Учреждения

принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии на его

заседа­ниях не менее двух третей его состава, и если за них проголосо­вало не менее

двух третей присутствовавших. Попечительский совет Учреждения осуществляет

свою деятельность в соответствии с положением о попечительском совете.

12. . Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы создается педагогический совет.

К компетенции педагогического совета относятся:

-обсуждение и утверждение планов работы Учреждения;

-разработка и утверждение образовательных программ, учебных планов;

-разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин;

-обсуждение результатов образовательного процесса;

- утверждение документов по переводу обучающихся, порядку проведения

итоговой аттестации выпускников 9-х, 11 -х классов;

-принятие решения о проведении промежуточной аттестации по результатам учебного

года, о допуске обучающихся к итоговой аттестации , переводе обучающихся в

следующий класс или оставлении их на повторный курс, выдаче соответствующих

документов об образовании, о награждении обучающихся за успехи в обучении

грамотами, похвальными листами или медалями;

-заслушивание информации и отчетов педагогических работников Учреждения,

сообщений о состоянии санитарно- гигиенического режима Учреждения, об охране

труда и другие вопросы образовательной деятельности Учреждения

Педагогический совет Учреждения осуществляет свою деятельность в

соответствии с положением о педагогическом совете.

6.13.Полномочия трудового коллектива определяются общим собранием. Общее

собрание утверждает коллективный договор ,правила внутреннего трудового

распорядка Учреждения, избирает членов совета лицея из числа работников

Учреждения.

14. В Учреждении действуют классные родительские комитеты, зада­чами которых

является содействие в обеспечении единства педагогических требований к

учащимся, оказание помощи в воспитании и обучении учащихся.

Родительские комитеты выносят решение в форме предложений, ко­торые подлежат обязательному рассмотрению должностными лицами школы с последующим сообщением о результатах рассмотрения и мо­тивах принятого решения председателю соответствующего комитета.

Классные родительские комитеты осуществляют свою деятельность в соответствии с положением о классном родительском комитете.

14. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического

самоуправления и ученические организации. Учреж­дение признает представителей

ученических организаций, предо­ставляет им необходимую информацию, допускает к

участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касаю­щихся прав

и интересов учащихся.

7. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.

1. Учреждение осуществляет свою финансовую и хозяйственную деятельность самостоятельно в соответствии с настоящим Уставом и законодательством РФ и Мурманской области. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью, отражается в самостоятельном балансе и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления Комитетом имущественных отношений администрации города Мурманска.

2. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества.

Учреждение имеет право распоряжаться переданным имуществом только с согласия Комитета имущественных отношений и только в пределах, не лишающих Учреждения возможности осуществлять свою основную деятельность.

3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

• бюджетные средства;

• имущество, переданное Учреждению на праве оперативного управления комитетом имущественных отношений администрации г. Мурманска;

• средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг, добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;

• доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от иных видов разрешенной деятельности, осуществляемой самостоятельно;

• другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Учреждение несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного за Учреждением. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

• эффективно использовать имущество;

• обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

• не допускать ухудшения технического состояния имущества помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;

• осуществлять текущий ремонт имущества.

5. Учреждению запрещается совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за Учреждением, или имущества, приобретённого за счёт средств, выделенных Учреждению Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается законодательством;

6. Учреждение имеет право вести предпринимательскую деятельность и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную Уставом, а именно:

• торговать покупными товарами, оборудованием;

• оказывать посреднические услуги;

• осуществлять долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;

• вести приносящие доход иные внереализационные операции, непосредственно не связанные с собственным производством предусмотренных Уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.

7. Учреждение также вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные образовательными программами и государственными образовательными стандартами. Оказание данных услуг вместо образовательной деятельности, финансируемой из бюджетных источников, не допускается.

8. Оказание платных образовательных услуг осуществляется на основании заключаемого в письменной форме договора об оказании платных образовательных услуг.

9. Доход Учреждения от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности используется на уставные цели.

10. Учредитель или администрация города Мурманска вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

11. Учреждению принадлежит право самостоятельного распоряжения средствами, полученными из внебюджетных источников на цели, не противоречащие настоящему Уставу и законодательству.