Структура Університету

20. Структурними підрозділами Університету є факультети, інститути, кафедри, лабораторії, центри, частини, управління, відділи, бухгалтерія, музеї, наукова бібліотека, студентське містечко, ботанічний сад, санаторій-профілакторій, Канівський природний заповідник, оздоровчо-спортивний комплекс у с. Берегове (Автономна Республіка Крим) і спортивно-оздоровчий табір у с. Плюти (Київська область).

21. Положення про структурні підрозділи затверджує ректор.

22. Структурні підрозділи діють у межах повноважень, визначених ректором та законодавством.

Вчена рада Університету, факультету, інституту

23. Для вирішення найважливіших питань діяльності Університету утворюється вчена рада, до складу якої входить не менше ніж 75 відсотків науково-педагогічних працівників Університету.

До складу вченої ради Університету за посадами входять: ректор (голова), проректори, декани факультетів, керівники інститутів, головний бухгалтер, керівники інших структурних підрозділів, голова профспілкового комітету, заступник голови профспілкового комітету з роботи із студентами, голова ради ветеранів і ради старійшин, представники органів громадського самоврядування студентів, аспірантів і докторантів, учений секретар. До складу вченої ради входять також представники факультетів, інших структурних підрозділів, які обираються з науково-педагогічних, наукових, інших працівників конференцією трудового колективу Університету за поданням органів громадського самоврядування структурних підрозділів (по два представники від кожного факультету та по одному представнику від інших структурних підрозділів).

Персональний склад вченої ради Університету затверджується наказом ректора строком на сім років.

Засідання вченої ради Університету вважається правоможним, якщо на ньому присутні дві третини загальної кількості членів ради.

Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше ніж половина присутніх на засіданні членів вченої ради.

Вчена рада Університету:

розробляє проект Статуту Університету, змін і доповнень до нього та подає їх на розгляд конференції трудового колективу;

бере участь у вирішенні питань організації навчально-виховного процесу;

ухвалює основні напрями наукових досліджень, оцінює науково-педагогічну діяльність структурних підрозділів;

подає пропозиції ректору щодо призначення на посаду та звільнення з посади проректорів, деканів факультетів, керівників інших структурних підрозділів, директора наукової бібліотеки та головного бухгалтера;

вносить рекомендації ректору щодо ліквідації та реорганізації структурних підрозділів;

обирає на посаду таємним голосуванням завідуючих кафедр і професорів;

присвоює в установленому порядку почесні звання Університету "Почесний доктор Київського національного університету імені Тараса Шевченка", "Заслужений професор Київського національного університету імені Тараса Шевченка", "Заслужений науково-педагогічний працівник Київського національного університету імені Тараса Шевченка", "Заслужений науковий співробітник Київського національного університету імені Тараса Шевченка", "Заслужений працівник Київського національного університету імені Тараса Шевченка";

розглядає питання щодо рекомендації робіт студентів, курсантів, слухачів, ад'юнктів, аспірантів, докторантів, науково-педагогічних і наукових працівників на конкурси та здобуття премій;

утворює комісії для вивчення та підготовки окремих питань до розгляду вченої ради;

подає пропозиції щодо розподілу між структурними підрозділами коштів, передбачених у державному бюджеті на фінансування Університету, та відрахування від суми надходжень за угодами, укладеними структурними підрозділами, а також у відповідні фонди;

приймає в установленому порядку рішення про призначення почесного ректора, а також кандидатур для присвоєння вчених звань доцента, професора, старшого наукового співробітника;

розглядає основні питання економічного та соціального розвитку Університету;

розробляє символіку Університету;

розглядає інші питання діяльності Університету відповідно до законодавства.

Порядок денний засідання вченої ради Університету формується ректором з урахуванням пропозицій структурних підрозділів та більшості членів вченої ради.

Рішення вченої ради Університету вводяться в дію наказами ректора.

24. Для розгляду питань навчально-виховної і наукової діяльності структурного підрозділу створюється вчена рада відповідного структурного підрозділу. До складу вченої ради структурного підрозділу за посадами входять: декан, або керівник підрозділу, його заступники, завідуючі кафедр, голова первинної профспілкової організації факультету, голова первинної профспілкової організації студентів, керівники органів самоврядування студентів, представники ветеранів війни та праці структурного підрозділу, а також представники, які обираються з числа науково-педагогічних, наукових та інших працівників органами громадського самоврядування структурного підрозділу. При цьому не менше ніж 75 відсотків складу вченої ради структурного підрозділу мають становити науково-педагогічні працівники.

Персональний склад вченої ради структурного підрозділу затверджує ректор Університету строком на сім років.

Головою вченої ради структурного підрозділу є декан або інший керівник структурного підрозділу.

Вчена рада структурного підрозділу:

розглядає навчальні плани спеціальностей, напрямів підготовки та перепідготовки фахівців;

визначає теми наукових досліджень та обговорює звіти про їх результати;

затверджує теми докторських і кандидатських дисертацій, проводить атестацію ад'юнктів, аспірантів і докторантів;

розглядає питання заміщення посад завідуючих кафедр, професорів, наукових співробітників;

розглядає питання методики викладання навчальних дисциплін, організаційні питання навчально-виховної і наукової роботи;

заслуховує щорічний звіт декана факультету, керівника іншого структурного підрозділу, звіти інших посадових осіб згідно з положенням про структурний підрозділ;

обирає на посаду таємним голосуванням асистентів, викладачів, старших викладачів, доцентів і декана факультету;

схвалює навчальні програми та навчальні плани, фінансовий план і звіт структурного підрозділу;

вирішує інші питання відповідно до своїх повноважень.

Рішення вченої ради структурного підрозділу вводиться в дію після затвердження його деканом факультету або керівником іншого структурного підрозділу. Рішення вченої ради структурного підрозділу може бути скасовано вченою радою Університету.

Організація навчально-виховного процесу

25. До учасників навчально-виховного процесу в Університеті належать студенти, курсанти, слухачі, ад'юнкти, аспіранти, докторанти, науково-педагогічні та наукові працівники, інші особи, залучені до проведення навчально-виховного процесу (спеціалісти, старші лаборанти, методисти та інші).

26. Організація навчального процесу в Університеті визначається відповідно до Законів України "Про освіту" ( 1060-12 ), "Про вищу освіту" ( 2984-14 ), наказів МОН, цього Статуту, Правил внутрішнього розпорядку та інших нормативно-правових актів.

27. Прийом на навчання студентів, курсантів, слухачів, ад'юнктів, аспірантів і докторантів проводиться згідно з Правилами прийому, які затверджує ректор Університету за погодженням з МОН.

За невиконання обов'язків, порушення Правил внутрішнього розпорядку ректор може накласти стягнення на студента, курсанта, слухача, ад'юнкта, аспіранта і докторанта або відрахувати його з Університету.

Порядок накладення стягнення, відрахування з Університету встановлюється цим Статутом і Правилами внутрішнього розпорядку.

Особи, які навчаються в Університеті, за наказом ректора можуть бути відраховані з Університету за власним бажанням, за невиконання навчального плану, за порушення умов контракту, в інших випадках, передбачених законодавством.

Підготовка та перепідготовка фахівців в Університеті здійснюється на основі ступеневої освіти. Освітньо-професійні програми та навчальні плани підготовки та перепідготовки бакалаврів, спеціалістів, магістрів приймаються вченою радою структурного підрозділу та затверджуються ректором.

28. Університет забезпечує науково-педагогічних і наукових працівників, студентів, курсантів, слухачів, ад'юнктів, аспірантів, докторантів та інших учасників навчально-виховного процесу літературою, аудиторним фондом, технічними, аудіовізуальними та іншими засобами навчання.

Трудовий колектив

29. Членами трудового колективу Університету є науково-педагогічні, наукові та інженерно-технічні працівники, адміністративний, навчально-виробничий і обслуговуючий персонал.

30. Члени трудового колективу мають право:

обирати та бути обраними до вченої ради Університету, вчених рад структурних підрозділів, делегатами на конференцію трудового колективу;

брати участь в обговоренні та вирішенні найважливіших питань діяльності Університету;

одержувати інформаційні, нормативні та інші матеріали, що розробляються чи використовуються в діяльності Університету;

безкоштовно користуватися навчальними, науковими та іншими приміщеннями і обладнанням для проведення навчально-виховної і науково-дослідницької роботи;

створювати в Університеті професійну спілку та бути її членами;

організовувати і бути членами будь-яких громадських організацій чи об'єднань, діяльність яких не суперечить Конституції України ( 254к/96-ВР ) та законодавству про вищу освіту. Належність до цих організацій та об'єднань не може бути підставою для будь-якого обмеження в правах працівників Університету;

користуватися всіма видами послуг, які може надавати Університет;

виконувати роботу на умовах сумісництва або погодинної оплати, одержувати заробітну плату за заміну тимчасово відсутніх працівників на підставі письмового подання кафедри;

обирати методи та засоби навчання, що найповніше відповідають індивідуальним можливостям і передбачають розвиток творчої ініціативи та самостійності студентів;

брати участь у роботі організацій, у тому числі іноземних, на умовах, визначених договором з цими організаціями.