Конфликт
(лат.Conflictus - столкновение)
Столкновение
противоположно направленных целей, интересов, установок
имотивов людей
входе их взаимодействия
Участники Мотив
Конфликтная
ситуация
Объект
Подвиды конфликтов в сфере жизнедеятельности
производственные |
непроизводственные |
политический |
национально-этнический |
экономический |
религиозный |
юридический |
смысловой |
экологический |
коммуникационный |
семейный |
ценностный |
педагогический |
мировоззренческий |
организационно – управленческий |
социально-психологический |
научный |
культурный |
|
информационный |
Навык 7 Затачивайте Пилу
Осознайте важность постоянного совершенствования и обновления во всех областях жизни и работы (от образования на всю жизнь- к образованию через всю жизнь).
Научитесь определять действия, которые повысят вашу способность и способность вашей команды достигать высоких результатов (кафедра мечты).
Требования к медицинскому образованию
- Соответствие
нуждам здравоохранения
и общества
по числу и качеству подготовки специалистов.
- Эффективность
(соотношение вкладываемых ресурсов к результату).
- Преемственность
между традиционным образованием и новациями.
- Конкурентоспособность
на основе стандартов качества.
- Непрерывность
Качество
оказываемой медицинской помощи не может быть выше уровня полученного
образования
«Для того, чтобы люди находили
счастье в своей работе, необходимы три
условия:
работа должна быть им по силам, она не должна быть изнуряющей и ей
обязательно должен сопутствовать
успех»
Джон Рескин. историк, социальный реформатор.
Перед прошлым - склони голову,
перед будущим
-
засучи
рукава
Генри Менкен
журналист, писатель.