Учебник (Зеньков) / Zenkov

нистых частиц, плотность и влажность грунта, пластичность, предел прочности, сопротивление грунта срезу, удельное сцепление, модуль деформации, коэффициент фильтрации, засоленность, заторфованность;

–определение химических свойств и состава подземных и поверхностных вод, водной вытяжки грунтов: pH, общая минерализация, окисляемость, коррозийная агрессивность грунтов, степень агрессивного воздействия;

–комплекс исследований элементов (до 73 элементов периодической таблицы) в жидких и твердых пробах при выполнении инже- нерно-экологических изысканий.

Основными объектами исследований испытательной лаборатории являются: мерзлые и талые грунты, глинистые грунты, пески, щебень и гравий, скальные грунты, торф, подземные и поверхностные природные воды.

Историко-культурная экспертиза проводится для:

–определения наличия или отсутствия объектов культурного наследия;

–выявления объектов культурного наследия;

–определения объектов, обладающих признаками объекта культурного наследия;

–исключения объекта из реестра культурного наследия;

–экспертиза проектной документации по сохранению объектов культурного наследия на предмет соответствия требованиям ФЗ.

Особенностью объектов историко-культурного наследия является:

–объект ИКН сохраняется в неизменяемом и удовлетворительном состоянии;

–согласование строительно-монтажных, земляных и др. работ

вИсполкоме.

Объектами экспертизы являются:

–объекты культурного наследия, подлежащие включению их

вединый государственный реестр объектов культурного наследия;

–земельные участки, подвергающиеся влиянию строительных, мелиоративных или хозяйственных работ, предусмотренных ст. 25 Лесного кодекса РФ;

–документация, аргументирующая включение объектов культурного наследия в реестр;

–документация, мотивирующая исключение объектов культурного наследия из реестра;

–документация, подтверждающая изменение категории исто- рико-культурного значения объектов культурного наследия;

280

–документация, обосновывающая причисление объекта культурного наследия к историко-культурным заповедникам, либо объектам всемирного культурного и природного наследия;

–проектная документация охраны объекта культурного наследия. Коллектив предприятия насчитывает более 500 разнопрофильных

специалистов (геология, геодезия, гидрогеология, геофизика, экология, проектирование и др.) и высококвалифицированных рабочих.

7.5. Характеристика хозяйственной деятельности Дальневосточного института инженерно-строительных изысканий (АО «ДальТИСИЗ»)

Общая информация о компании АО «ДальТИСИЗ»

Предприятие АО «ДальТИСИЗ» – одна из немногих изыскательских организаций на Дальнем Востоке, способная выполнять комплексные изыскания в самых сложных природно-техногенных условиях. Результатом инженерно-геологических, инженерно-геоде-зических, инженерно-экологических и других видов изыскательских работ является современная информация о состоянии городской среды и ее изменениях за длительное время. В арсенале изыскателей имеются разнообразные методы исследований сложившейся городской застройки и геологической среды, новые приборы и оборудование для топографогеодезических работ и лабораторных исследований грунтов. В территориальных фондах института хранится систематизированная информация о состоянии города за последние 40–50 лет, комплект геоэкологических карт, тысячи технических отчетов и топографических планов.

За время своего существования институтом «ДальТИСИЗ» выполнены изыскательские работы на площадках строительства и реконструкции крупных промышленных предприятий Хабаровска, Амурска, Комсомольска-на-Амуре, Биробиджана. После проведения изысканий на территории Хабаровского края росли и хорошели города, строились жилые микрорайоны, новые поселки, школы, больницы, дороги, аэропорты. В живописных уголках появились дома отдыха, пансионаты, развивались курорт «Кульдур», санаторий «Уссури», детские загородные лагеря. В период разработки месторождений золота, угля, железа и олова в Хабаровском крае «ДальТИСИЗ» выполнил основные топографо-геодезические и инженерно-геологические

281

работы для проектирования и строительства горноперерабатывающих комплексов в поселках Хинганск, Солнечный, Горный, Многовершинный, Тас-Юрях, Хаканжа и др. В 1998–1999 гг. с целью обоснования строительства нефтепровода по проекту «Сахалин-2» специалисты «ДальТИСИЗа» в сжатые сроки выполнили инженерногеологические и гидрологические изыскания на самом сложном участке центрального Сахалина, преодолев горные хребты, более сотни горных речек, заболоченные низины, грязевые вулканы.

Качество полученных материалов о состоянии геологической среды по трассе нефтепровода было высоко оценено экспертами международного уровня. Так же эффективно на основе фондовых материалов в 2002 г. выполнена оценка возможности прокладки магистрального нефтепровода «Ангарск–Находка» по территории ЕАО и Хабаровского края. В последние годы «ДальТИСИЗ» завершило изыскательские работы по трассе газопровода «Сахалин – Комсомольск – Хабаровск» и на участке нефтепровода (проект «Сахалин-1») в Хабаровском крае.

Виды работ, выполняемые АО «ДальТИСИЗ»

Предприятие выполняет следующие виды работ:

–инженерные изыскания для строительства зданий и сооружений I и II уровней ответственности;

–инженерно-геодезические изыскания;

–создание (развитие) опорных геодезических сетей, плановых сетей 4 класса и сетей сгущения 1 и 2 разрядов нивелирной сети;

–создание планово-высотных геодезических сетей;

–топографическая съемка специального назначения в масштабах 1:5000–1:200, включая съемку подземных и наземных сооружений;

–обновление топографических планов специального назначения в масштабах 1:5000–1:200 и кадастровых планов в графической, цифровой, фотографической формах;

–инженерно-гидрографические работы;

–геодезические работы, связанные с переносом в натуру и привязкой горных выработок, географических и других точек инженерных изысканий;

–геодезические стационарные наблюдения за деформациями оснований зданий и сооружений земной поверхности и толщи горных пород, в том числе при выполнении локального мониторинга опасных природных и техногенных процессов;

282

–инженерно-геодезическое обеспечение ведения геоинформационных систем предприятий, поселений и государственных кадастров;

–камеральное и полевое трассирование объектов линейного строительства;

–специальные стереофотограмметрические съемки по определению геометрических размеров зданий и сооружений;

–геодезические работы при монтаже оборудования, выверке подкрановых путей и проверке вертикальности колонн сооружений и их элементов;

–геодезические работы по определению в натуре скрытых подземных сооружений при ремонтных и других работах;

–инженерно-геологические изыскания;

–проходка горных выработок: скважин, шурфов, канав;

–геофизические исследования: электроразведка, магниторазведка, резистивиметрия, расходометрия, определение удельного электросопротивления грунтов;

–полевые исследования грунтов: испытание вертикальными статическими нагрузками (штампом), испытание эталонной сваей, испытание на срез, статическое и динамическое зондирование, исследование натурных свай;

–гидрогеологические исследования: экспресс-откачка из скважин, кустовые и опытные откачки из скважин, наливы, нагнетания

вскважины, наливы в шурфы, полевые геофизические и индикаторные методы;

–стационарные наблюдения: гидрорежимные, экологический мониторинг;

–лабораторные исследования состава и свойства грунтов, химического состава подземных и поверхностных вод: исследование физических свойств, исследования механических свойств;

–исследование грунтов оснований фундаментов существующих зданий и сооружений;

–инженерно-гидрометеорологические изыскания;

–изучение режима промерзания грунтов и характеристик снежного покрова (для суши);

–изучение режима наносов, русловых деформаций и переработки берегов рек, озер, водохранилищ;

–определение расчетных гидрологических и (или) метерологических характеристик;

–инженерно-экологические изыскания;

283

–геоэкологическое исследование почв и грунтов, поверхностных и подземных вод, включая оценку радиационной обстановки на площадке строительства;

–эколого-гидрогеологические исследования;

–изыскания грунтовых строительных материалов;

–опытные полевые работы;

–обследование земляных сооружений при их реконструкции;

–изыскания источников водоснабжения на базе подземных вод;

–лабораторные исследования состава и санитарного состояния подземных вод;

–гидрогеологическое обследование зон санитарной охраны водозаборов;

–инженерные изыскания для строительства зданий и сооружений на территориях с инженерно-геологическими условиями III категории сложности (сложные);

–работы, связанные с распространением специфических грунтов: многолетнемерзлые, просадочные, набухающие, органо-мине- ральные и органические, засоленные, эллювиальные, техногенные;

–связанные с развитием природных и техногенных процессов: сейсмичность 7 баллов и более; сели, лавины; переработка берегов, рек, озер, водохранилищ; подтопление территорий; карст, суффозия; склоновые процессы (оползни, обвалы, солифлюкция).

Основные структурные подразделения АО «ДальТИСИЗ»

На подразделения АО «ДальТИСИЗ» возложены следующие функции.

Финансово-экономический отдел обеспечивает стабильное финансовое состояние организации. В отделе работают 5 сотрудников. За последние три года произошли значительные изменения в характере и качестве работы отдела. Внедрена компьютерная система начисления заработной платы и оформления счетов, систематизирована работа с договорами и клиентами, ведется жесткий контроль за поступлением и правильным расходованием денежных средств.

Отдел выполняет следующие функции:

–руководство осуществлением бухгалтерского учета в учреж-

дении;

–формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации;

284

–обеспечение составления экономически обоснованных отчетов, расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в государственный бюджет, платежей в банковские учреждения;

–внедрение современных технических средств и информационных технологий;

–контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации;

–анализ выполнения плана учреждением по всем показателям статистической и финансовой отчетности и разработка финансовоэкономической стратегии развития учреждения.

К основным задачам отдела относятся:

–организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, сохранность собственности учреждения;

–организация бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения;

–точный учет поступающих денежных средств, товарно-мате- риальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерской отчетности операций, связанных с их движением;

–соблюдение точного учета результатов хозяйственнофинансовой деятельности учреждения;

–правильное начисление и своевременное перечисление платежей в госбюджет, взносов на государственное социальное страхование, в пенсионный фонд и других взносов и платежей;

–обеспечение составления достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей;

–осуществление экономического анализа хозяйственно-финан- совой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности

вцелях выявления внутрихозяйственных резервов;

–обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и сдача их в установленном порядке в архив;

–обеспечение правильности использования фонда заработной платы, установления должностных окладов, строгое соблюдение финансовой дисциплины, кассовых операций;

–подготовка мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и материаль- но-технических ценностей;

285

–подготовка документов, служащих основанием для своевременной приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей;

–соблюдение трудовой дисциплины;

–выполнение установленных норм труда.

Отдел контролирует следующие виды деятельности смежных структурных подразделений:

–правильное и своевременное оформление приема и расходования сырья, материалов, топлива, готовых изделий, товаров и других ценностей, своевременное предъявление претензий к поставщикам:

–своевременное взыскание дебиторской и погашение кредиторской задолженности;

–правильное расходование фонда оплаты труда, исчисление

ивыдача всех видов премий, вознаграждений и пособий, соблюдение установленных штатов, должностных окладов, смет административ- но-хозяйственных и других расходов, а также соблюдение платежной

ифинансовой дисциплины;

–обоснованное и законное списание с бухгалтерского баланса недостач, потерь, дебиторской задолженности и других средств;

–правильное и своевременное проведение и оформление в установленном порядке переоценки товарно-материальных ценностей.

Отдел кадров

На отдел кадров возлагаются следующие функции:

–осуществление руководства работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий;

–организация проведения аттестации работников предприятия;

–научно-методическое обеспечение кадровой работы;

–осуществление контроля за надлежащим оформлением установленной документации;

–создание здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей.

Отдел реализует ряд задач:

–возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;

286

–организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;

–участвует в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;

–проводит работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия;

–обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности;

–проводить планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях;

–организует проведение аттестации работников предприятия,

ееметодическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации;

–участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации;

– организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам,

287

а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

–обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и членам их семей, а также представление их в органы социального обеспечения;

–проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами

сиспользованием автоматизированных подсистем «АСУ-кадры» и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям;

–осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства Российской Федерации, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;

–обеспечивает социальные гарантии трудящихся в вопросах занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций;

–проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению;

–организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение;

–обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Топографо-геодезический отдел

Инженерно-геодезические изыскания представляют собой комплекс геодезических и топографических работ, выполняемых в строгой последовательности, причем в каждом конкретном случае после-

288

довательность выполнения работ уточняется в соответствии с требованиями технического задания заказчика и с учетом физико-географи- ческих условий проведения изысканий. Объектом изучения инженер- но-геодезических изысканий являются рельеф и ситуация в пределах участка строительства, на выбираемой площадке или трассе.

Отдел выполняет следующие работы:

–топографическая съемка (создание геоподоснов) масштабов

1:500, 1:1 000, 1:2 000, 1:5 000;

–топосъемка для ландшафтного проектирования крупных мас-

штабов – 1:100, 1:200;

–обновление топографических планов.

Инженерно-геодезические изыскания выполняются в три этапа: подготовительный, полевой и камеральный.

На подготовительном этапе выполняются следующие виды работ:

–получение технического задания и подготовка договорной (контрактной) документации;

–сбор и обработка материалов инженерных изысканий прошлых лет на район (участок, площадку) изысканий, а также топогра- фо-геодезических, картографических, аэрофотосъемочных и других материалов и данных, находящихся в государственных и ведомственных фондах;

–подготовка программы (предписания) инженерно-геодези- ческих изысканий в соответствии с требованиями технического задания заказчика, с учетом опасных природных и техногенных условий территории;

–осуществление в установленном порядке регистрации (получение разрешений) производства инженерно-геодезических изысканий.

На полевом этапе выполняются:

–рекогносцировочные обследования территории;

–комплекс полевых работ в составе топографо-геодезических

работ;

–необходимые вычислительные и другие работы по предварительной обработке полученных материалов и данных для обеспечения контроля их качества, полноты и точности.

На камеральном этапе выполняются:

– окончательная обработка полевых материалов и данных с оценкой точности полученных результатов, с необходимой для проектирования и строительства информацией об объектах, элементах ситуации и рельефа местности, о подземных и надземных сооружени-

289