книги2 / 165
.pdfМинистерство спорта и туризма Республики Беларусь
Учреждение образования «Белорусский государственный университет физической культуры»
О. В. Додонов, И. П. Протасевич
МЕНЕДЖМЕНТ В СПОРТЕ
Рекомендовано УМО по образованию в области физической культуры для специальностей 1-88 02 01-02 «Спортивно-педагогическая деятельность
(менеджмент в спорте)»; 1-26 80 04 «Менеджмент», профилизация «Менеджмент в спорте» в качестве учебно-методического пособия
Минск
БГУФК
2022
УДК 796.01:005(075)
ББК 75.4я73 Д60
Р е ц е н з е н т ы :
д-р биол. наук, проф., проф. кафедры теоретических основ физического воспитания Академии физической культуры и спорта Южного федерального университета (Ростов-на-Дону) А. В. Лысенко; канд. ист. наук, доц., заведующий кафедрой физической культуры и спорта Полоцкого государственного университета Е. Н. Борун
Додонов, О. В.
Д60 Менеджмент в спорте : учеб.-метод. пособие / О. В. Додонов, И. П. Протасевич ; Белорус. гос. ун-т физ. культуры. – Минск : БГУФК,
2022. – 192 с.
ISBN 978-985-569-608-8.
Учебно-методическое пособие разработано в соответствии с учебными программами учреждения высшего образования по учебным дисциплинам «Основы спортивного менеджмента», «Менеджмент в индустрии спорта» для студентов, обучающихся по направлению специальности 1-88 02 01-02 «Спортивнопедагогическая деятельность (менеджмент в спорте)», и для изучения трех учебных дисциплин модуля компонента высшего образования «Менеджмент в спорте» для магистрантов, обучающихся по направлению специальности 1-26 80 04 «Менеджмент», профилизация «Менеджмент в спорте».
Представлен полный курс дисциплины в трех модулях, каждый из которых содержит теоретический и практический курс, вопросы для самоконтроля и список литературы по модулям.
Издание будет полезно не только для студентов и магистрантов указанных специальностей, но и для слушателей курсов повышения квалификации, преподавателей, тренеров и руководителей спортивных организаций.
Особое значение учебно-методическое пособие имеет для специалистов, которые в силу своей профессиональной деятельности связаны с управлением спортом на различных уровнях.
УДК 796.01:005(075) ББК 75.4я73
ISBN 978-985-569-608-8 © Додонов О. В., Протасевич И. П., 2022
©Оформление. Учреждение образования «Белорусский государственный университет физической культуры», 2022
Введение................................................................................................................... |
5 |
МОДУЛЬ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА................. |
7 |
Теоретический курс.......................................................................................... |
7 |
1.1. Управление и его глобальный характер ................................................ |
7 |
1.2. Сущность и эволюция менеджмента ................................................... |
11 |
1.3. Организация как объект управления ................................................... |
17 |
1.4. Функции менеджмента .......................................................................... |
23 |
1.5. Принятие управленческих решений .................................................... |
37 |
Практический курс......................................................................................... |
43 |
1.1. Управление и его глобальный характер .............................................. |
43 |
1.2. Сущность и эволюция менеджмента ................................................... |
44 |
1.3. Организация как объект управления ................................................... |
46 |
1.4. Функции менеджмента .......................................................................... |
48 |
1.5. Принятие управленческих решений .................................................... |
51 |
Вопросы для самоконтроля ............................................................................. |
53 |
Список рекомендуемой литературы............................................................... |
55 |
МОДУЛЬ 2. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА СПОРТА .................................. |
56 |
Теоретический курс........................................................................................ |
56 |
2.1. Актуальные проблемы управления и направления развития |
|
физической культуры и спорта в Республике Беларусь ........................... |
56 |
2.2. Сущность спортивного менеджмента.................................................. |
58 |
2.3. Объекты управления в спорте .............................................................. |
60 |
2.4. Менеджмент в международном спортивном движении .................... |
63 |
2.5. Менеджмент национальной системы спорта ...................................... |
69 |
Практический курс......................................................................................... |
74 |
2.1. Актуальные проблемы управления и направления развития |
|
физической культуры и спорта в Республике Беларусь ........................... |
74 |
2.2. Сущность спортивного менеджмента.................................................. |
74 |
2.3. Объекты управления в спорте .............................................................. |
75 |
2.4. Менеджмент в международном спортивном движении .................... |
77 |
2.5. Менеджмент национальной системы спорта ...................................... |
78 |
Вопросы для самоконтроля ............................................................................. |
81 |
Список рекомендуемой литературы............................................................... |
83 |
МОДУЛЬ 3. УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ В СПОРТЕ ............................... |
85 |
Теоретический курс........................................................................................ |
85 |
3.1. Спорт как бизнес .................................................................................... |
85 |
3.2. Коммерциализация индустрии спорта................................................. |
88 |
3.3. Управление бизнесом в организациях физической культуры |
|
и спорта .......................................................................................................... |
94 |
3.4. Средства массовой информации как сегмент дохода в спортивном |
|
бизнесе............................................................................................................ |
98 |
3.5. Билетные программы как сегмент дохода в спортивном бизнесе.... |
107 |
3.6. Спонсорство как сегмент дохода в спортивном бизнесе................. |
115 |
3.7. Мерчандайзинг как сегмент дохода в спортивном бизнесе ............ |
127 |
3.8. Персональный бренд спортсмена в спортивном бизнесе................ |
136 |
3.9. Трансферная политика как основа финансовой модели |
|
профессионального спортивного клуба ................................................... |
140 |
3.10. Фитнес как самостоятельная индустрия и сфера бизнеса ............. |
147 |
Практический курс....................................................................................... |
160 |
3.1. Спорт как бизнес.................................................................................. |
160 |
3.2. Коммерциализация индустрии спорта .............................................. |
161 |
3.3. Управление бизнесом в организациях физической культуры |
|
и спорта ........................................................................................................ |
161 |
3.4. Средства массовой информации как сегмент дохода в спортивном |
|
бизнесе ......................................................................................................... |
162 |
3.5. Билетные программы как сегмент дохода в спортивном бизнесе.. |
162 |
3.6. Спонсорство как сегмент дохода в спортивном бизнесе................. |
164 |
3.7. Мерчандайзинг как сегмент дохода в спортивном бизнесе ............ |
169 |
3.8. Персональный бренд спортсмена в спортивном бизнесе................ |
170 |
3.9. Трансферная политика как основа финансовой модели |
|
профессионального спортивного клуба ................................................... |
171 |
3.10. Фитнес как самостоятельная индустрия и сфера бизнеса ............. |
172 |
Вопросы для самоконтроля........................................................................... |
173 |
Список рекомендуемой литературы ............................................................ |
174 |
ПРИЛОЖЕНИЯ ................................................................................................. |
176 |
Модуль 1. Теоретические основы менеджмента ........................................ |
176 |
Модуль 2. Основы менеджмента спорта ..................................................... |
186 |
Содержание учебно-методического пособия «Менеджмент в спорте» направлено на формирование у студентов и магистрантов важнейших профессиональных и специализированных компетенций.
Так, в частности, при изучении тем, изложенных в данном учебнометодическом пособии, у студентов, обучающихся по направлению специальности 1-88 02 01-02 «Спортивно-педагогическая деятельность (менеджмент в спорте)», формируются такие компетенции, как: владение и умение применять необходимые навыки руководства организациями физической культуры и спорта и ее отдельными структурными подразделениями (в зависимости от занимаемой должности) в решении практических проблем; владение и умение применять необходимые навыки развития индустрии спорта на различных уровнях и в различных сферах профессиональной деятельности (включая волонтерство и фитнес-индустрию); у магистрантов, обучающихся по направлению специальности 1-26 80 04 «Менеджмент», профилизация «Менеджмент в спорте», формируются такие компетенции, как: владение современными управленческими технологиями в спорте и умение их применять для развития организаций физической культуры и спорта; умение выявлять, оценивать и предупреждать риски в финансово-хозяйственной деятельности организаций физической культуры и спорта; владение навыками предпринимательской деятельности в сфере профессионального спорта, и формирование способностей развивать профессиональные спортивные клубы и организации на основе применения эффективных инструментов коммерциализации; владение основами анализа и оценки финансовой деятельности организаций физической культуры и спорта, и умениями принимать эффективные управленческие решения в этой области.
Тематика учебно-методического пособия «Менеджмент в спорте» представлена в трех модулях, содержащих как теоретический, так и практический курс с разносторонним перечнем диагностики компетенций студентов и магистрантов в виде тестовых заданий, деловых игр, кейс-методов, вопросов для самоконтроля, а также список рекомендуемой литературы к каждому модулю.
Курс первого модуля («Теоретические основы менеджмента») направлен на формирование у студентов и магистрантов необходимых базовых компетенций в области понимания глобального характера управления, современных концепций и направлений менеджмента, структурирования организаций
иприменения функций менеджмента при этом, принятия управленческих решений. Данный модуль является универсальным для студентов и магистрантов всех специальностей, где изучается менеджмент, и в настоящем учебнометодическом пособии выполняет функцию формирования и развития базовых знаний в области менеджмента. В отличие от существующих учебников
иучебных пособий по менеджменту спорта, в настоящем учебнометодическом пособии изучению общих вопросов менеджмента отводится минимальное количество тем и часов, и в большей степени курс ориентирован
5
на изучение профессиональных вопросов менеджмента спорта и управления бизнесом в спорте, что соответствует не только названию самого пособия, но
иопределяет его преимущества перед другими изданиями и привлекательность для читателя.
Тематика второго модуля («Основы менеджмента спорта») способствует формированию у студентов и магистрантов универсальных компетенций непосредственно в отрасли физической культуры и спорта при изучении таких вопросов, как: сущность и объекты спортивного менеджмента; менеджмент международного и национального уровня спорта, включая уровень отдельной организации при подготовке спортсмена.
Тематика третьего модуля («Управление бизнесом в спорте») наиболее обширная и способствует формированию у студентов и магистрантов специализированных компетенций с приоритетом изучения наиболее важных аспектов развития спорта в условиях рынка. Многие вопросы данного модуля являются новыми по сравнению с изданными учебниками и пособиями по менеджменту спорта не только в Республике Беларусь, но и в странах СНГ,
ивпервые представлены в виде учебного материала для студентов и магистрантов. К таким вопросам относятся: коммерциализация индустрии спорта; управление бизнесом в организациях физической культуры и спорта; средства массовой информации как источник дохода в спортивном бизнесе; билетный бизнес; мерчандайзинг и лицензирование; формирование персонального бренда спортсмена; трансферная система в профессиональном спорте; фитнес как сфера бизнеса; управление спонсорской деятельностью. Следует отметить, что изучение именно третьего модуля позволяет развивать физическую культуру и спорт на коммерческой (внебюджетной) основе.
Очевидно, что без подготовленных специалистов и руководителей, владеющих тактикой и стратегией в области управления физической культурой
испортом, невозможно обеспечить развитие отрасли как таковой с одной стороны, и реализовать курс государства на формирование здорового образа жизни населения – с другой.
Издание будет полезно не только для студентов и магистрантов, изучающих менеджмент спорта, но и для слушателей курсов повышения квалификации, преподавателей, тренеров и руководителей спортивных организаций. Особое значение учебно-методическое пособие имеет для людей, которые в силу своей профессиональной деятельности связаны с руководством спортом на различных уровнях.
6
ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ КУРС
1.1.Управление и его глобальный характер.
1.2.Сущность и эволюция менеджмента.
1.3.Организация как объект управления.
1.4.Функции менеджмента.
1.5.Принятие управленческих решений.
1.1. Управление и его глобальный характер
Управление – это сознательное воздействие человека на объекты, процессы и их участников, осуществляющих в целях придания определенной направленности и получения желаемых результатов. В сфере физической культуры и спорта это может быть примером воздействия: преподавателя физкультуры на студента, тренера на спортсмена, директора спортивной школы на тренерский состав, руководителя отдела спорта городской (районной) администрации на спортивные школы и секции, Министра спорта и туризма на руководителей спортивных отделов региональных органов исполнительной власти и т. д.
Цель управления – это совокупное представление о некоторой модели будущего результата, способного удовлетворить исходную потребность при имеющихся реальных возможностях, оцененных на основании опыта. По своему содержанию является идеальным, мысленно представляемым итогом устремлений, побуждающим к социально-экономической деятельности. В сфере физической культуры и спорта целью управления можно считать достижение желаемого, возможного и необходимого состояния физкультурноспортивной организации (отрасли). Определение цели является начальным этапом процесса управления в физической культуре и спорте, поскольку он по своему содержанию характеризует целенаправленное, а не стихийное воздействие.
Глобальное управление (англ. Global Governance) — система институтов, принципов, политических и правовых норм, поведенческих стандартов, которыми определяется регулирование по проблемам транснационального и глобального характера в природных и социальных пространствах. Такое регулирование осуществляется взаимодействием государств (прежде всего через сформированные ими многосторонние структуры и механизмы), а также негосударственных субъектов международной жизни.
Глобальной целью в сфере физической культуры и спорта можно считать оздоровление нации, формирование здорового образа жизни населения, гармоническое воспитание здорового, физически крепкого поколения, а также достойное выступление спортсменов на крупнейших международных спортивных соревнованиях.
7
С середины семидесятых годов прошлого века в условиях продолжающегося формирования комплексной взаимозависимости мира и появления все большего количества проблем планетарного масштаба международное сообщество пришло к необходимости обеспечения более высокой степени координации и создания механизмов совместного регулирования глобальных процессов. Возникла потребность в организации глобального управления.
Сущность глобального спорта наглядно иллюстрирует рисунок 1.1.
Рисунок 1.1 – Сущность глобального спорта |
|
|
Примером глобального управления в сфере |
физической |
культуры |
и спорта является деятельность Международного |
олимпийского |
комитета |
(МОК), миссия которого представлена на рисунке 1.2, его место в системе управления ООН на рисунке 1.3, а структура на рисунке 1.4.
Рисунок 1.2 – Миссия МОК
8
Рисунок 1.3 – Место МОК в системе управления ООН
Рисунок 1.4 – Структура МОК
Каждая страна – член МОК в системе глобального управления физической культурой и спортом представлена Национальным олимпийским комитетом.
По отраслевому принципу глобальное управление сферой физической культуры и спорта представлено международными федерациями по видам спорта.
Являясь членом МОК, Республика Беларусь ставит перед собой цели в сфере управления физической культурой и спортом, которые общеприняты для всех цивилизованных стран мира.
9
Так, в Государственной программе развития физической культуры и спорта в Республике Беларусь на 2016–2020 годы, утвержденной Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.04.2016 за № 303, основной целью является приобщение различных слоев населения к регулярным занятиям физической культурой и спортом, создание условий для развития детско-юношеского спорта, дальнейшее совершенствование качества организации подготовки спортивного резерва национальных и сборных команд Республики Беларусь по видам спорта.
Сводными целевыми показателями данной Государственной программы являются:
–спортивный рейтинг Республики Беларусь на мировой арене по олимпийским дисциплинам;
–количество лиц, занимающихся физической культурой и спортом.
В Государственной программе «Физическая культура и спорт» на 2021– 2025 годы, утвержденной Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 января 2021 г. за № 54, целями являются:
•успешное выступление белорусских спортсменов на Олимпийских играх и других крупнейших спортивных соревнованиях;
•приобщение населения к регулярным занятиям физической культурой
испортом;
•создание условий для развития детско-юношеского спорта.
Сводные целевые показатели данной Государственной программы:
–спортивный рейтинг Республики Беларусь в неофициальном командном зачете по результатам Олимпийских игр (не ниже 25-го места);
–доля лиц, занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности населения;
–количество лиц, выполнивших нормативы, предусмотренные Государственным физкультурно-оздоровительным комплексом Республики Беларусь;
–количество лиц, занимающихся техническими, авиационными и воен- но-прикладными видами спорта.
Сведения о сводных целевых показателях, характеризующих цели данных Государственной программ, целевых показателях, характеризующих задачи подпрограмм и их значениях представлены согласно приложениям 1 и 2
кмодулю 1.
В зависимости от уровня управления в сфере физической культуры и спорта выделяются соответствующие объекты и субъекты управления. Однако, независимо от уровня, существуют общие принципы характеристики объекта и субъекта управления.
Так: объект управления – это то, на что оказывают управляющее воздействие (например, тренировочные процессы), т. е. то, чем управляют; субъект управления – это то (или тот), что (или кто) оказывает управляющее воздействие на объект управления (орган управления, управленческий аппарат).
Соотносительность системы управления означает, что субъект и объект управления должны соответствовать друг другу по функциональным
10