книги / Экономика и организация производства на предприятиях машиностроения

ми – 110 %, фрезеровщиками – 115 %. Количество рабочих дней в квартале – 61, продолжительность смены – 8,2 ч. Потери по уважительным причинам составляют 9 %. Определите необходимое количество токарей и фрезеровщиков.

3.Определите численность работающих в плановом периоде, если известно, что выпуск продукции в плановом периоде возрастет по сравнению с базовым на 7,8 %, а производительность труда увеличится на 5,1 %. Объем валовой продукции в базисном периоде составил 12,5 млн руб., численность промышленно-производственного персонала – 185 чел.

4.Намечено увеличить выпуск продукции по сравнению с планом на 5 %. Число основных рабочих (700 чел.) увеличилось также на 5 %, число вспомогательных рабочих (500 чел.) – на 2 %, численность прочего персонала (200 чел.) осталась неизменной. Как повысилась производительность труда на предприятии?

5.Определите возможный объем выпуска продукции и повышение производительности труда при использовании всех резервов,

61

Определите, насколько увеличился выпуск продукции за счет роста производительности труда.

7.Программа выпуска изделий – 1400 штук в год, норма времени на изготовление одного изделия 20 нормо-часов. Планируемое выполнение норм – 110 %. Сколько рабочих необходимо нанять, если в году номинально 259 рабочих дней, планируемые целодневные неявки – 29 дней, средняя продолжительность рабочего дня – 7,8 ч.

8.Нормативная годовая технологическая трудоемкость продукции – 100 000 нормо-часов, планируемое снижение трудоемкости – 22 000 нормо-часов. Годовой фонд времени одного рабочего – 1760 ч. Определите плановую численность персонала, если известно, что основные рабочие по своему удельному весу в общей численности составляют 38 %.

9.Определите численность наладчиков оборудования. Норма наладки на одного наладчика в рабочую смену составляет 7 единиц оборудования. В производстве установлено 20 единиц оборудования, требующих наладки. Режим работы двухсменный, эффективный фонд рабочего времени одного работника – 239 дней, номинальный фонд – 259 дней.

10.В производстве установлено 250 единиц оборудования.

Вплановом году их количество увеличится на 15 %. Дежурный слесарь обслуживает 20 единиц оборудования. На плановый период норма обслуживания повышается на 10 %. Производство работает в две смены. В плановом бюджете рабочего времени планируемые потери составляют 12 %. Определите плановую численность дежурных слесарей.

11.Определите уровень часовой производительности труда на рабочем месте, если норма времени на деталь – 36 мин, коэффициент выполнения норм – 1,2.

12.Определите уровень дневной производительности труда. Перерывы в течение смены – 0,5 ч, норма времени на обработку одной детали – 0,5 ч, коэффициент выполнения норм – 1,1. Длительность смены – 8 ч.

62

13.Определите уровень годовой производительности труда одного рабочего на предприятии по произведенной и по чистой продукции. В год предприятие выпускает два вида изделий – А и В. Цена изделия А – 1 200 руб., В– 800 руб. Вгод выпускается 30 000 шт. изделия А и 50 000 шт. изделия В. Затраты на материал по изделиям составляют 60 % от цены, затраты на амортизацию: по изделию А – 10 %, по изделию В – 8 % от цены. Среднесписочная численность рабочих – 160 чел.

14.В базовом году объем произведенной предприятием продукции составил 236 800 тыс. руб. Производительность труда, измеренная по выработке на одного работающего, – 160 тыс. руб.

Вотчетном году при том же объеме выпущенной продукции были проведены мероприятия способствующие повышению производительности труда (табл. 3.4).

Определите прирост производительности труда в отчетном периоде.

15. Определите заработную плату слесаря по ремонту оборудования за месяц по повременно-премиальной системе оплаты труда. Рабочий отработал 22 рабочие смены, из них 10 – вечерние; продолжительность смены 8 ч. Разряд – 5-й, доплата за вечерние часы – 20 %, районный коэффициент –15 %. Условия премирования: премия

63

выплачивается по шкале – 1,5 % тарифной ставки за каждый процент снижения простоев оборудования. Простои оборудования на обслуживаемых рабочих местах сократились за месяц на 5 %.

16.Определите сдельную расценку и фактическую заработную плату за смену формовщика-сдельщика литейного цеха (горячие работы). Норма выработки за смену (8 ч) – 40 форм. Рабочий сделал 47 форм. Работа тарифицируется по 3-му разряду. За выполнение плана выплачивается премия в размере 10 % заработка, а за каждый процент перевыполнения – 1,5 % тарифного заработка.

17.Определите основной заработок рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе оплаты труда, учитывающей качество работы. Рабочий 5-го разряда обработал за месяц 400 деталей. Норма штучно-калькуляционного времени на обработку одной детали – 30 мин. На участке применяется сдельно-премиальная оплата труда, при которой за сдачу продукции контролеру с первого предъявления основной заработок рабочего увеличивается по следующей шкале: при сдаче 100 % продукции – на 30 %; от 97 до

100 % – на 25 %; от 92 до 97 % – на 14 %; от 85 до 92 % – на 10 %.

Контролер принял с первого предъявления 380 деталей.

18.Определите заработную плату рабочего-сборщика 5-го разряда по сдельно-премиальной системе оплаты труда за месяц. Норма времени на изделие 0,2 нормо-часов. За месяц (22 рабочих дня, продолжительность смены 8 часов) рабочий сдал 900 изделий. Условия премирования: за выполнение задания – 10 %, за каждый процент перевыполнения – 0,5 % премии.

19.Рассчитайте заработную плату рабочего за месяц по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. Норма выработки,

установленная на месяц, – 200 деталей. Рабочий отработал 192 ч и сдал 304 детали, его разряд 6-й. Шкала прогрессивных доплат:

64

20. Рассчитайте заработную плату крановщика по косвенносдельной системе оплаты труда. Крановщик обслуживает 5 рабочих мест, его разряд 5-й. За месяц рабочий отработал 22 рабочих дня, продолжительность смены – 8 ч. Показатели выполнения работ на обслуживаемых рабочих местах приведены в табл. 3.5.

21.Рассчитайте заработную плату экономиста по коллектив- но-долевой системе оплаты труда. Фактический фонд оплаты труда за месяц составил 480 600 руб. Сумма коэффициенто-часов для всего персонала – 28 240. Экономист отработал за месяц 184 ч, его квалификационный уровень – 4,8.

22.Определите сдельный заработок каждого члена бригады, состоящей из 6 человек, если общая сумма сдельного заработка за месяц 190 000 руб., количество часов, отработанных каждым рабочим, составляет соответственно 180; 158; 176; 174; 140; 173, коэф-

фициент трудового участия – 1,21; 1,43; 1,50; 1,16; 1,0; 0,85.

23.Рассчитайте заработную плату рабочего по сдельнопрогрессивной системе оплаты труда. Установленная норма выработки – 350 штук в месяц при норме времени 30 мин на единицу продукции. Исходная база для начисления прогрессивной доплаты 105 % выполнения норм выработки. В пределах от 106 до 112 % выполнения норм выработки расценки увеличиваются в 1,5 раза, свыше 112 % – в 2 раза. Фактическое выполнение норм выработки рабочим составило за месяц 119 %. Рабочий имеет 6-й разряд.

24.Определите месячную заработную плату каждого члена бригады сборщиков, находящейся на сдельной оплате труда. Состав

65

бригады: бригадир 6-го разряда, слесарь 4-го разряда, три слесаря 3-го разряда. Норма выработки – одно изделие за час работы. Фактически за месяц бригада собрала 192 изделия. Из месячного фонда времени (176 ч) недоработали в связи с болезнью слесарь 4-го разряда 27 ч и один из слесарей 3-го разряда 35 ч. Бригадиру выплачено дополнительно 10 % к тарифной ставке.

25. Рассчитайте заработную плату каждого работника за месяц по коллективно-долевой системе, используя данные табл. 3.6. Фактический фонд оплаты труда подразделения составляет 150 500 руб.

4. ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

4.1. Понятие себестоимости продукции, классификация затрат на производство и реализацию продукции

Предприятие в процессе своей деятельности осуществляет материальные и денежные затраты на простое и расширенное воспроизводство основных фондов и оборотных средств, производство и реализацию продукции, социальное развитие трудового коллектива и др. Наибольший удельный вес во всех расходах предприятия занимают затраты на производство продукции (себестоимость) как денежное выражение затрат на приобретение производственных факторов, необходимых для осуществления производственной и коммерческой деятельности.

66

Себестоимость продукции (работ, услуг) – это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг), природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

Затраты на предприятиях в соответствии с их назначением группируются по экономическим элементам и калькуляционным статьям. Формирование групп затрат по экономическим элементам позволяет рассчитать смету затрат на производство, которая отражает их распределение по экономическому содержанию, независимо от формы использования в производстве того или иного вида продукции и места осуществления затрат. Смета необходима и для составления материальных балансов, нормирования оборотных средств, разработки финансовых планов и др.

Группировка затрат по калькуляционным статьям расходов отражает их состав в зависимости от направления расходов (на производство или его обслуживание и управление) и места возникновения (основное производство, вспомогательные службы, обслуживающее хозяйство и др.).

4.2. Смета затрат, состав и содержание элементов сметы

Установлена следующая обязательная номенклатура затрат на производство по экономическим элементам:

–материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);

–затраты на оплату труда (все виды оплаты и другие выплаты);

–отчисления на социальные нужды;

–амортизация основных фондов;

–прочие денежные затраты.

К материальным затратам относятся сырье и основные материалы, покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты, услуги сторонних организаций, запасные части, вспомогательные материалы, затраты на приобретение тары и упаковки, топливо

67

и энергия, расходуемые на технологические и хозяйственные нужды, и др.

Затраты на оплату труда включают в себя выплаты заработной платы за фактически выполненную работу персонала предприятия в соответствии с тарифными ставками, должностными окладами, атакже стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам, премии, надбавки к окладам, стоимость бесплатно предоставляемых услуг (питание, форменная одежда и др.), оплаты очередных и учебных отпусков и другие выплаты, связанные с оплатойтруда.

Отчисления на социальные нужды определяются по став-

ке страховых взносов – это отчисления в государственные внебюджетные фонды социального назначения – пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд медицинского страхования.

Внастоящее время отчисления ведутся по ставке 30 % [2].

Всостав затрат на амортизацию основных фондов входит сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов, исчисленная исходя из их балансовой стоимости и срока полезного использования.

Прочие денежные затраты включают в себя налоги, сборы, отчисления в специальные фонды, платежи по кредитам в пределах установленных ставок, затраты на командировки, оплату услуг связи и др.

4.3. Калькуляция себестоимости продукции, состав, классификация затрат в калькуляции

Калькуляция выражает затраты предприятия в денежной форме на производство и реализацию единицы конкретного вида продукции (выполнение единицы работ). Перечень статей затрат, их состав и методы распределения по видам продукции определяются отраслевыми методиками. Так, для машиностроения характерен следующий состав статейзатрат [4]:

68

1.Сырье и материалы (за вычетом отходов).

2.Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций.

3.Топливо и энергия на технологические цели.

4.Основная заработная плата производственных рабочих.

5.Дополнительная заработная плата производственных рабочих.

6.Отчисления на социальные нужды.

7.Расходы на подготовку и освоение производства.

8.Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

9.Цеховые расходы.

10.Общепроизводственные расходы.

11.Общехозяйственные расходы.

12.Потери от брака (технологически неустранимого).

13.Прочие производственные расходы.

14.Коммерческие расходы.

Итого производственная себестоимость товарной продукции. Итого полная себестоимость… Дляцелейпланирования иучетазатраты классифицируются:

1. По роли в процессе производства:

–основные – затраты, связанные с технологическими процессами изготовления продукции (например, материальные);

–накладные – затраты, связанные с обслуживанием производственного процессаиуправлением (например, общепроизводственные).

2. По методу отнесения на себестоимость конкретного вида продукции:

–прямые – затраты, которые могут быть отнесены непосредственно на себестоимость конкретного изделия (материальные затраты, затраты на приобретение комплектующих, запасных частей);

–косвенные – затраты, которые рассчитываются на весь объем продукции (по их сметам) и распределяются на себестоимость отдельных видов продукции пропорционально величине основной заработной платы основных производственных рабочих, коэффици- енто-машино-часов обработки изделий или производственной себестоимости.

69

3.По характеру изменения, зависящему от объема производства в краткосрочном периоде времени:

– условно-переменные – затраты, общая величина которых при изменении объема производства изменяется пропорционально ему; при этом на единицу продукции они остаются неизменными (например, материальные затраты);

– условно-постоянные – затраты, общая величина которых при изменении объема производства в пределах мощности остается постоянной; при этом на единицу продукции они изменяются обратно пропорционально объему производства (например, заработная плата управленческого персонала, амортизация).

4.По степени однородности:

–одноэлементные – затраты, из которых невозможно выделить элементы, характеризующие стоимостную оценку других производственных факторов (например, заработная плата, материальные затраты);

–многоэлементные – затраты, состоящие из ряда одноэлементных затрат (например, расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, внепроизводственные расходы).

4.4.Расчет переменных и постоянных затрат

Кпеременным затратам относятся все материальные затраты, основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих с отчислениями на социальные нужды.

Расчет переменных затрат осуществляется прямым путем. На статью «Сырье и основные материалы» относится стои-

мость сырья и материалов, которые входят в состав производимых изделий, образуя их основу, а также вспомогательных материалов, которые используются в процессе изготовления данного изделия для обеспечения нормального технологического процесса.

Расчет материальных затрат:

Зм = Цм Нр.м Kтр.заг – Цотх Мотх,

70