Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги / Организация производственных систем (Теоретическое основание организационной науки)

..pdf
Скачиваний:
2
Добавлен:
12.11.2023
Размер:
10.22 Mб
Скачать

экономических показателей; счетность и конечность производимых

конечных ресурсов; 3) счетность и конечность правовых полномо­

чий; государственный устав с конечным содержанием; 4) счетность и конечность общественно-политических полномочий; 5) абсолют­

ная несводимость производственной системы.

С двумя рассмотренными принципами связан третий принцип организации взаимодействие. Цель и автономность производст­

венной системы обуславливают не универсальное взаимодействие

вообще, а конкретное целесообразное взаимодействие конкретных вещественных, энергетических и информационных ресурсов. Целе­

сообразное взаимодействие обеспечивается организацией;

3)

взаимодействие это процесс соединения друг с другом,

влияния друг на друга вещественных, энергетических и информаци­

онных ресурсов, обусловленное целесообразностью этого соедине­

ния и

влияния. Для получения целесообразного взаимодействия

ресурсы должны обладать «производственной» близостью (совмес­

тимостью). «Взаимодействие определяет существование и струк­

турную организацию всякой материальной системы, ее объедине­

ние наряду с другими телами в систему большого порядка, свойство

всех тел, процессов и явлений». /119/.

У Сетрова М.И. /101/ принцип «взаимодействия», как всеобщая

универсальная форма движения и развития материи терминогически выражен более удачно «принцип совместимости». «Совмес­

тимость есть такая общность объектов в некоторых свойствах и по существу, которая обеспечивает возможность их взаимодействия».

Действительно, вовлекаемые в конкретную производственную сис­ тему ресурсы должны обладать целесообразной общностью, т. е.

быть не только совместимыми, но и обладать необходимыми свой­ ствами, чтобы их взаимодействие обеспечивало получение конеч­

ных полезных результатов.

Поскольку взаимодействие имеет много различных форм, то для отражения конкретной формы в необходимых случаях надо будет пользоваться выражением «производственное взаимодействие».

Под производственным взаимодействием следует понимать взаи­ модействие между вещественными, энергетическими и информаци­

онными ресурсами. Организационный (системный) аспект взаимо­ действия в обобщенной форме выражается, как непрерывный пере­ ход производственных ресурсов с одного состояния в другое.

В прикладном аспекте «взаимодействие» в общественном произ­

водстве является методологическим основанием технологической

культуры производства. Технологическая культура производства может быть реализована только и только в организованном про­ странстве. В этом смысле организованность первична как объектив­

ное условие формирования производственной системы. Если взаи­ модействие отражает процессы воздействия различных объектов друг на друга, их взаимную обусловленность, изменение состояния,

взаимопереход, а также порождение одним объектом другого, то технология это способ соединения в единый производственный процесс вещественных, энергетических и информационных ресур­

сов с целью получения полезных благ.

II. Категории организации. Важнейшими категориями организа­ ции являются система, структура и функции. Если принципы органи­

зации, как уже говорилось, отвечают на вопрос - при каки* условиях

возможно организовать производственную систему, т. е, не облада­ ют прямой организующей силой, то категории организации опосре­ дуют прямую организующую силу. Категории организации отвечают нам на вопрос: как организовать производственную систему. Рас­

смотрим каждую из этих категорий.

Система. Система одно из трудноопределяемых понятий, не

имеющая до сих пор единственного и общепризнанного определе­ ния. В первой главе дано несколько описаний системы, но они не

могут претендовать на дефиницию системы как таковую. Оставляя в стороне попытку сформулировать лаконичную и общепризнанную

дефиницию, рассмотрим систему в главнейших методологических

аспектах - философском, математическом, кибернетическом, орга­ низационном и технологическом. Такой подход исчерпает главней­

шие атрибуты системы и сможет сформировать четкое дедуктивное представление о системах любой природы и любого масштаба. Не­ обходимо заметить, что в данной работе будет рассматриваться только физическая система. Концептуальные и другой природы сис­ темы рассматриваться не будут

1. Философский аспект. Система - совокупность элементов, на­ ходящихся в отношениях друг к другу, которая образует определен­ ную целостность и единство. Система - это значит, она как целост­ ность расчленима на составные части, ка>кдая из которых может быть также системой. Для познания системы характерны следую­

щие термины: реальность, сущность, субстанция, элемент, отноше­

ния, структура, функции, субстрат, сложность, взаимодействие, од­

нородность и разнородность, конечность, относительная полнота. 2. Математический аспект. Математическое понимание системы

сводится к пониманию математического пространства, а еще лучше,

- топологического пространства. Под математическим пространст­

вом понимается некая логически допустимая среда, в которой осу­

ществляются некоторые логически допустимые формы и операции. Осуществимость форм и операций в математическом пространстве

строится на множестве элементов (или объектов) различной приро­

ды, между которыми установлены отношения.

Центральным понятием топологического пространства является понятие гомеоморфизма, обеспечивающего топологические инвари­ анты. Другими словами, топологичекое пространство, это такая сис­

тема, которая, изменяясь, не допускает саморазрушения (катаст­

рофы). Это идеал производственной системы. Более подробно о

топологических пространствах можно прочитать в математическом энциклопедическом словаре, 1988 года, и других источниках. Здесь

необходимо отметить, что в организационном понимании топологи­

ческое пространство ни что иное, как структурное пространство.

3. Кибернетический аспект. Кибернетический аспект системы

больше связан с поведением системы. Поскольку все социальные

системы представляются сложными системами (черными ящиками), то достигнутый уровень науки позволяет только описывать и тфпько

частично объяснять те или иные аспекты системы. Предвидеть по­

ведение сложной системы в будущем современная наука пока бес­ сильна. Это согласуется с юмором древнегреческого поэта и фило­

софа, Эсхила: «Как можно угадать будущее, надо дождаться, когда

оно наступит».

Это обстоятельство вынудило, используя кибернетический аппа­

рат, формулируя комбинаторные игры на входных воздействиях и

выходных результатах, строить полосу (в отличие от линии) поведе­ ния системы в статистической среде. Все это обусловлено тем, что фундаментальным атрибутом системы являются отношения, кото­ рые будучи абстрактной частью системы до сих пор не поддавались формальным описаниям и измерениям. Эти фундаментальные от­ ношения системы и есть - организационные отношения.

Необходимо отметить важный аспект, объясняющий отсутствие теории систем с точки зрения трехэтапного толкования - описания, объяснения и предвидения. В настоящее время только формируется математическая теория катастроф, предметом которой являются

внезапные, скачкообразные реакции системы на плавные воздейст­ вия внешней среды. Поскольку только математика со своим мощ­ ным логическим аппаратом может быть первопроходцем в сложных процессах и явлениях и в природе, и в обществе, то можно надеять­

ся на ближайшее разрешение класса системных проблем.

4. Организационный аспект. Любая система, которая Состоит из вещественных, энергетических и информационных ресурсов, может быть таковой только и только в том случае, если эти ресурсы охва­

чены сетью конкретных организационных отношений. Организаци­

онное отношение фундаментальное понятие системы, а потому

рассмотрение других не организационных отношений становится

элементов и лабильность их функций, направленных на сохранение

специфических свойств и функций системы как целого», - пишет

Сетров М. И.

СТРУКТУРА. Структура одно из важнейших понятий оргнизационной науки, тождественное фундаментальности. Современный

уровень познания структуры как сущностной категории материи лю­

бой формы (систем различной природы и различного масштаба) не вышел за рамки повествования (пояснения), что явно снижало ее практическую ценность.

Вначале для целей анализирования выпишем из словарей не­ сколько дефиниций этого термина:

1) «Структура от (лат. structura - строение, расположение, поря­

док), совокупность устойчивых связей объекта, обеспечивающих сохранение его основных свойств при различных внешних и внут­

ренних изменениях; основная характеристика системы, ее инвари­

антный аспект. ...В современной науке структура сотносится с поня­

тиями системы и организации». /117; стр. 629/.

2)«Структура (от лат. structura - строение, расположение, поря­

док), совокупность устойчивых связей объекта, обеспечивающих его целостность и тождественность самому себе, т. е. сохранение его основных свойств при различных внешних и внутренних изменени­ ях», /105; стр. 1291/

3)«Структура - инвариантный аспект системы. Понятие структу­

ра тесно связано с изучением или формированием организации системы. Формальным отображением структуры часто считают граф, вершины которого соответствуют элементам системы, а дуги - связям между ними. М.Тода и Х.Шуфорд предлагают следующее определение структуры. Система называется расчлененной, если можно выполнить ее декомпозицию, т. е. представить в виде сово­ купности подсистем (или элементов), называемой декомпозицион­

ным множеством. Тогда структура системы при фиксированном

множестве определяется как совокупность отношений между под­ системами, принадлежащими данному декомпозиционному множе­

ству». /71; стр. 549/.

4) «Структура - Конфигурация и характер связей внутри сис­

темы и является ее структурой, остающейся неизменной при изме­

нениях (в определенных пределах) системы, например, при измене­ ниях состава элементов». /Психология. Словарь, 1990; стр. 387/.

5) «Структура (лат. structura строение, расположение) 1) структура метематическая - родовое название, объединяющее по­

нятия, общей чертой которой является то, что они применимы к множествам, природа которых не определена. Чтобы определить структуру, задают отношения, в которых находятся элементы мно-

инвариантное относительно целеполагания либо целесообразно­ сти, взаимодействие всех элементов объекта. Действительно, решетка, (сеть), построенная из вертикальных субординационных

структурных линиях, по которым движется директивная информа­

ция, и горизонтальных координационных структурных линиях, по которым циркулирует равноправная, согласованная информация, и

обеспечивает инвариантность объекта, благодаря устойчивости

узлов решетки, а значит и отношений.

Функции организации. Функции организации - это целесообразное

проявление свойств ресурсов и самой системы. «Функция - такое

отношение части к целому, когда существование и изменение части

обеспечивает существование и развитие целого». /102/. Функция -

это действие, вызываемое отношениями в производственной систе­ ме. Если производственная система имеет адекватную организа­ цию, характеризуемую полнотой и эффективностью, то отношения, существующие в системе вызывают только позитивные (целе­ сообразные) функции. Производственных функций много, из кото­ рых к организационным можно отнести учет, планирование и сорев­ нование.

В организационном аспекте функции системы должны рассмат­

риваться в единстве со структурой. В этом случае, функциями сис­

темы называются всевозможные ее действия и состояния, а струк­

турой множество производственных ресурсов и способов их со­ единения, с помощью которых и обеспечивается фукционирование

системы.

Критерии организации (организованности). Любой критерий вы­ ступает как признак, на основании которого производится оценка;

критерий - это мерило оценки. К критериям организованности произ­ водственных., систем в данной работе относятся следующие:

«упорядоченность», «надежность», «адаптационность», «стабиль­ ность», «устойчивость», «оптимизационное^», «эволюционность».

В отличие от принципов и категорий организации критерии не соз­

дают условий организации производственных систем и не обладают организующей силой. Критерии организации являются «измеритель­

ными» характеристиками результата организации. Каждый из крите­

риев служит мерилом оценки какова степень организованности

производственной системы. Например, можно поставить вопрос:

какой степенью надежности в безотказном длительном функциони­

ровании обладает данная производственная система в результате

осуществленной организации?

Термин упорядоченность в тагольной форме «упорядочить» принадлежит к так называемым недостаточным глаголам. Глагол, как известно, часть речи, обозначающая действие или состояние как

таких задач заключается в следующем. Зафиксировано конечное множество М производственных элементов какого-либо признака,,

каждый из которых характеризуется фиксированным набором

свойств и находится в определенных отношениях с остальными

элементами множества. Требуется линейно упрядочить множество

элементов М, т.е. построить

такую последовательность

чтобы каждому элементу mt однозначно со­

ответствовал определенный номер j,

фиксирующий его место в по­

следовательности и тем самым разбивающий последовательность

элементов на два подмножества, одно из которых состоит из эле­ ментов, предшествующих т „ а другой - следующих за ту.

Каждому варианту последовательности в задачах линейного упо­

рядочения ставится в соответствие некоторая достойная оценка, характеризующая качество последовательности. Многообразие за­

дач линейного упорядочения элементов в первую очередь опреде­

ляется организационными целями упорядочения, формализованных

соответствующими критериями. Например, линейному упорядоче­ нию можно подвергнуть квалификационный состав трудовых ресур­ сов данной производственной системы. Последовательности ква­

лификационных элементов можно поставить в соответствие после­

довательность технологических операций, технико-экономичес-ких

измерителей и т. п.

Надежность. Надежность производственной системы это при­

обретенное качество ее, достигнутое благодаря организации. Про­ изводственная система, обладающая надежностью, способна топо­

логически (инвариантно) сохранять значения установленных пара­ метров функционирования в определенных пределах и безотказной

определенной (конечной) продолжительности.

Надежность всеобщий универсальный критерий организации. Безотказность и длительность функционирования может быть изме­

рена не только для производственной системы в целом, но и для ее отдельных подсистем.

Критерий «надежность» связан с вероятностным функциониро­ ванием реальной производственной системы. Производственная система должна обладать такими структурными элементами и орга­ низационными функциями, с помощью которых возможно поддер­

жание надежности на всем временном безотказном интервале функционирования. Организационно надежность производственной системы возможно создать из ненадежных производственных ре­ сурсов. Проблема обеспечения надежности имеет важное значение для теории и практики планирования. Так называемое «напряжен­ ное планирование», т. е. планирование, устанавливающее высокие производственные задания без обеспечения соответствующей из­

Соседние файлы в папке книги