- •26 Этнический и конфессиональный состав населения
- •27 Социально-экономический и образовательный состав населения.
- •28 Расселенческая структура населения
- •29 Общемировые тенденции демографического развития.
- •30 Миграция населения: понятие, классификации, причины.
- •31 Миграция населения в России: география миграций, направления и задачи миграционной политики.
- •32 Демографические факторы формирования рынка труда
- •35 Демографические различия и тенденции их изменение по странам и регионам мира.
- •36 Влияние роста численности населения на экономический рост.
- •38 Экономические последствия старения населения.
- •39 Демографическое прогнозирование: цели и виды.
- •Классификация по цели прогнозирования
- •40 Мировые демографические прогнозы оон
- •41 Прогнозы демографического развития России.
- •42 Основные проблемы демографической политики в России в XXI и ее региональные аспекты.
- •43 Демографическая ситуация и демографические проблемы в России.
- •44 Демографическая ситуация в Рязанской области.
- •45 Демографическая политика: понятие, объект, структура.
- •46 Меры проведения демографической политики.
- •47Демографическая политика Российской Империи.
- •48 Демографическая политика ссср (1917-1990)
- •49 Демографическая политика рф (1991-2012)
- •50 Концепция демографической политики рф на период до 2025 года.
30 Миграция населения: понятие, классификации, причины.
Межстрановая миграция рабочей силы известна давно. Но таких масштабов она достигла только в наше время. Миграция - это перемещение физического лица с одной географической точки в другую. Сегодня это глобальный процесс, который затронул абсолютно все регионы, все страны и континенты, различные слои населения. Общее число мигрантов в совокупной рабочей силе США составляет 2,5-3 млн. человек; в Швейцарии -7,8% от общего числа занятых, в Германии — 8%, и т.д. По срокам миграцию делят на постоянную, безвозвратную или окончательную (она приводит к изменению места жительства) и временную или возвратную (она означает перемещение на короткие сроки). По причинам миграцию делят на добровольную (причины зависят от самого мигранта) и вынужденную (причина не зависит от мигранта). По характеру перемещения миграцию делят на периодическую (причины периодически возникают, например служебные цели), сезонную (связана с трудовыми процессами) и маятниковую (к месту работы, к месту учебы и обратно, например, электричкой и т.д.). Совокупное перемещение населения за границы своей страны образует миграционные потоки. Главную роль, как уже отмечалось выше, играют экономические причины, так как существуют большие различия в уровне безработицы, зарплате, стоимости жизни, качестве жизни и т.д. Они-то во многом и определяют процесс миграции рабочей силы. Существует ли экономическая целесообразность и необходимость использования иммигрантов в стране? Очевидно, да. Причины следующие:
стремление использовать разницу в оплате труда;
возможность снизить издержки за счет дешевой рабочей силы;
«утечка мозгов», или «погоня за головами»;
деятельность ТНК и ТНБ;
мощное развитие информации, транспорта, связи;
унификация критериев образования и профессиональной подготовки во всем мире.
Однако в последние годы многие развитые государства ужесточили условия миграции: изменилась половая возрастная демографическая ситуация, выросла доля женщин, молодежи из числа иностранцев, в некоторых странах Западной Европы число иностранцев уже превысило число коренных жителей страны на 8%, 12%, 15% и т.д. Многие иностранцы делают все, чтобы остаться в стране пребывания навсегда. И тогда встает проблема их «вживания», «вхождения» в национальную культуру этой страны, в ее социально-экономический и социально-общественный имидж. По данным мировой статистики сегодня в странах Западной Европы насчитывается свыше 7,5 млн. детей иммигрантов (т.е. прибывших в данную страну). Многие их них не посещают школу из-за трудностей с языком: в Германии число таких детей составляет 20%, во Франции - 17% и т.д, хотя везде приняты соответствующие законы. У 60% детей в школе возникают разного рода трудности и только 20 из 100 иностранных детей успешно оканчивают школу. Причин тому множество: слабое знание языка, неуверенность в завтрашнем дне, плохие жилищные и экономические условия, низкая оплата труда родителей и др. Однако жесткие условия въезда в страну, трудно решаемые проблемы проживания в ней не могут остановить потоки мигрантов. Резко возросли масштабы нелегальной миграции, которая сразу ставит человека в антицивилизованные условия. Например, общее число подпольных мигрантов в США составляет от 2 до 13 млн. человек. Причин «бума» нелегальной миграции много - это и стремление предпринимателей разных стран «выжать» доходы из желания людей во что бы то ни стало приехать в данную страну; это и попытки сэкономить на технике безопасности, социальном страховании и т.д. Штрафы в таких случаях предпринимателям не страшны: их легко компенсирует получаемая прибыль. Сложилось своеобразное разделение труда: «грязная» неквалифицированная работа - для иностранных рабочих, а работа интеллектуальная, «мозгами» - для своих. Характерной чертой стала и миграция высококвалифицированной рабочей силы. Лидер этого процесса - США, за последние 10 лет сюда приехало более 250 тыс. высококвалифицированных специалистов из разных стран мира. Результаты межстрановой миграции различны. Для страны-донора выезд неквалифицированной рабочей силы уменьшает безработицу, социальные расходы на нее. Выезжающие за рубеж получают опыт, приобщаются к культуре, к международным стандартам. Но выезд высококвалифицированной рабочей силы наносит стране огромный урон, она теряет «сливки» общества. Для страны, принимающей рабочую силу, процесс миграции также неоднозначен. С одной стороны такая страна получает большую выгоду. Так, по самым скромным подсчетам за последние годы США выиграла в сфере образования и науки путем иммиграции высококвалифицированных специалистов не менее 15 млрд. долл. Но усиленная миграция рождает и конкуренцию. Многие высококвалифицированные специалисты, выезжая за рубеж, вынуждены работать в принимающей стране не по специальности: посудомойками, таксистами, сторожами и т.д. По оценкам, поток эмигрантов из бывшего СССР в ближайшие годы грозит достичь 50 млн. человек.