- •Фонд тестовых заданий
- •(Контрольно-измерительные материалы)
- •Оперативное;
- •Обучение населения, профессиональная подготовка и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда;
- •Обучение населения, профессиональная подготовка и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда.
- •Все ответы правильные.
- •Все ответы правильные.
- •Все ответы правильные.
- •Все ответы правильные.
- •Все ответы правильные.
- •Акт о профессиональном заболевании;
- •Приговор или решение суда;
- •Показания свидетелей.
- •Директор предприятия;
- •Все варианты не правильные.
- •Все варианты не правильные.
- •Социально-экономические;
- •Природно-климатические;
- •1. Факторы, не зависящие от особенностей производства;
- •Проводят единую научно-техническую политику в области охраны труда.
- •Все варианты не правильные.
- •Все варианты не правильные.
- •Все ответы правильные.
- •Все ответы правильные.
- •Все ответы не правильные.
- •Все ответы правильные.
- •Дополнительно
- •«Охрана труда в отрасли: учебно-методическое пособие»
- •Тема 1. Понятие охраны труда. Факторы формирования условий труда
- •Тема 2. Государственное регулирование охраны труда
- •Тема 3. Организация управления охраной труда на производстве
- •3) 50 Человек и более;
- •Тема 4. Травматизм и заболеваемость на производстве
- •Тема 5. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Тема 6. Основные меры противопожарной профилактики на отраслевых объектах
- •Тема 7. Расследование и учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий
- •Тема 8. Стимулирование и меры ответственности за состояние условий и охраны труда
- •Тема 9. Зарубежный опыт управления условиями и охраной труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Донецкий национальный университет»
Кафедра управления персоналом и экономики труда
Фонд тестовых заданий
по дисциплине «Охрана труда в отрасли»
(Контрольно-измерительные материалы)
1. Акты и материалы по расследованию несчастного случая подлежат хранению в архиве предприятия на протяжении:
40 лет;
45 лет;
50 лет;
55 лет;
60 лет.
2. Планирование работы по охране труда на квартал, месяц, декаду:
перспективное;
Оперативное;
текущее;
все варианты не правильные.
3. и 24. Определите, какие из предложенных являются основными принципами государственной политики в области охраны труда
формирование и расходование страховых средств на солидарной основе;
Обучение населения, профессиональная подготовка и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда;
паритетность государства, представителей застрахованных лиц и работодателей в управлении страхованием от несчастного случая.
2. Определите, какие из предложенных являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда:
а) формирование и расходование страховых средств на солидарной основе;
б) паритетность государства, представителей застрахованных лиц и работодателей в управлении страхованием от несчастного случая;
в) обучение населения, профессиональная подготовка и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда.
4. В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время
а) при выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах;
б) при работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
в) при разделении рабочего дня на части.
5. Кто является субъектами страхования от несчастного случая?
физическое лицо, в пользу которого осуществляется страхование (далее – работник);
застрахованные граждане, а в отдельных случаях – члены их семей и другие лица, страхователи и страховщик;
работодатели, а в отдельных случаях – застрахованные лица;
все ответы не правильные.
6. Обучение и инструктаж по безопасности труда, носящий непрерывный и многоуровневый характер проводится на:
предприятиях промышленности, транспорта, связи;
предприятиях строительства а также при совершенствовании знаний в процессе трудовой деятельности;
в общеобразовательных и профессиональных учебных заведениях;
на предприятиях, указанных в ответах а) и б);
все ответы правильные.
7. На кого возлагается ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний по безопасности труда в целом по предприятию и учебному заведению?
на работника. Контролирует начальник подразделения (участка, цеха, лаборатории, мастерской);
на инженера по охране труда;
на руководителя, а в подразделениях (цех, участок, лаборатория, мастерская) – на руководителя подразделения;
на лиц, указанных в ответах а) и б), а также на профсоюзного работника, курирующего вопросы охраны труда;
все ответы правильные.
8. Специалист службы охраны труда, непосредственно подчиняющийся работодателю, имеет право:
приостанавливать работу производства, участка, машин, механизмов, оборудования и других средств производства в случае нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работающих; - не указано «в установленном законодательстве порядке»
на рабочее место, защищенное от воздействия вредных или опасных производственных факторов, которые могут вызвать производственную травму, профессиональное заболевание или снижение работоспособности;
требовать отстранения от работы лиц, не прошедших медицинского осмотра согласно действующему законодательству, инструктажа, обучения, проверки знаний, не имеющих допуска к соответствующим работам или нарушающих нормативно-правовые акты по охране труда;
на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
на предоставление более легкой работы в случае, если работник нуждается в ней, и это подтверждено медицинским заключением.
9. Какой инструктаж рассматривает общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях?
первичный инструктаж;
вводный инструктаж;
целевой инструктаж;
все инструктажи;
внеплановый.
10. Главной целью и заданием представителей профсоюзов является:
учет, анализ несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий и участие в их расследовании;
проведение вводного инструктажа по вопросам охраны труда;
защита прав и законных интересов работников в сфере охраны труда, предоставление им практической помощи в решении этих вопросов.
11. Работодатель обязан обеспечить: