Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
обзор лекций.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
11.02.2015
Размер:
88.06 Кб
Скачать

2. Нормирование оборотных средств

Студенты должны знать сущность процесса нормирования, понятие нормы и норматива оборотных средств, методы нормирования – их достоинства и недостатки, область применения.

Необходимо усвоить основные принципы нормирования, которые заключаются в обеспечении бесперебойной работы предприятия с минимально-необходимым запасом оборотных средств, установление зависимости между потребностью в оборотных средствах и заданиями производственного плана, учет специфических особенностей работы предприятия и эффективное использование оборотных средств.

  1. Оценка использования оборотных средств и пути ускорения их оборачиваемости

Студенты должны знать основные показатели оборачиваемости средств предприятия: коэффициент оборачиваемости, коэффициент загрузки, коэффициент длительности одного оборота.

Тема : Материально-техническое снабжение предприятия

Студенты должны знать сущность материально-технического снабжения и его основные формы. Особое внимание необходимо уделить выявлению достоинств и недостатков прямых связей и посредническо-складской формы снабжения.

Необходимо учитывать, что формы материально-технического обеспечения характеризуют канал распределения. Необходимо учитывать, что управление материальными потоками на предприятии является задачей производственного менеджмента.

Тема: Трудовые ресурсы предприятия

1. Кадры предприятия

В данном вопросе необходимо уделить внимание изучению понятий «трудовые отношения», «договор подряда», «контракт»; рассмотреть основные аспекты процесса организации труда на предприятии.

2. Характеристика персонала предприятия

  • Студенты должны знать определение персонала предприятия в соответствие с трудовым кодексом РФ это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма.

  • Иметь представление о количественных показателях трудовых ресурсов, при этом знать отличие между показателями списочной, явочной и среднесписочной численности и методику их расчета.

  • Необходимо обратить внимание на параметры, характеризующие качество трудовых ресурсов :

  • экономические

  • личностные

  • организационно-технические социально-культурные.

Помимо количественной и качественной характеристики студенты должны знать структурную характеристику персонала фирмы, которая определяется составом и количественным соотношением отдельных категорий и групп работников предприятия.

3. Нормирование и производительность труда

Для правильной организации труда на предприятии необходимо знать, какое количество труда требуется для выполнения той или иной работы, то есть необходимо установить норму труда. Необходимо выявить достоинства и недостатки различных методов нормирования труда и области их применения.

Одним из условий успешной работы предприятия является эффективное использование трудовых ресурсов, студенты должны знать, что эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в измерении производительности труда, которая определяется показателями выработки и трудоемкости