Cамарский государственный экономический университет. Заочный факультет. Кузнецов Михаил Сергеевич
Фамилия. Имя.
Отчество студента.
Курс 2.
Специальность менеджмент
организации
Занимаемая
должность
-------------------------------------------------------------
Наименование
предприятия
------------------------------------------------------
Контрольная работа
«Менеджмент
США и России: сравнительный анализ»
По дисциплине
Сравнительный
менеджмент
Дата получения
работы деканатом
----------------------------------------------
Дата сдачи работы
на кафедру
---------------------------------------------------
Дата рецензирования
работы ----------------------------------------------------
Дата возвращения
работы кафедрой в деканат
-----------------------------
Самара. 2013 г.
Содержание
Введение
1.
Современные менеджмент
1.1.Российский
менеджмент
1.2.Американский
менеджмент
2.
Сравнительный анализ компании «Лукойл»
и корпорации «Exxon
Mobil»
2.1 «Лукойл»
2.2 «Exxon
Mobil»
2.3 Анализ
Заключение
Список
используемой литературы
Введение
Менеджмент
исторически возник одновременно с
первым сознательным трудом человека.
Он обозначает функцию, а также людей,
её выполняющих, он указывает на социальное
и должностное положение.
Актуальность
данной темы в том, что современный
менеджмент - это область профессиональной
деятельности, одна из базовых
образовательных дисциплин. Именно
менеджмент способствует социальному
и экономическому развитию. Менеджмент
- особый вид профессиональной деятельности,
направленный на достижение оптимальных
результатов деятельности организации
при помощи различных функций, принципов
и методов социально-экономического
механизма менеджмента.
Профессия
«менеджер» как таковая в настоящее
время востребована, так как страна после
перехода к рыночным отношениям нуждается
в грамотных руководителях, которые
умели бы руководить людьми и предприятием,
знали бы все технологии предприятия,
методы успешного решения основной
задачи производства, получения прибыли,
а также сотрудничать на взаимовыгодных
условиях с другими предприятиями. Этим
они помогут экономике России развиваться
более полноценно. Решения менеджеров
могут повлиять на судьбы миллионов
людей и государств.
«Генерирование
человеческой энергии и придание ей
направления есть задача менеджмента»,
- так определял значение менеджмента
Питер Друкер.
Цель
данной работы заключается в исследовании
двух нефтяных компаний Exxon
Mobil
и ЛУКОЙЛ, изучение мотивации сотрудников,
политики управления в компаниях и
политика конфликтов.
Для
достижения цели были поставлены следующие
задачи:
Изучение
теоретических основ американской
корпорации Exxon
Mobil
и Российской компании ЛУКОЙЛ.
Провести сравнительный
анализ теоретической и практической
частей.
1. Современные менеджмент
