Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
4
Добавлен:
16.05.2023
Размер:
268.41 Кб
Скачать

Теории юридического лица

Все зависит от того, каким понятием правоотношения мы пользуемся. Если материальный подход, то юр. лицо – это фикция (почему? Потому что в соответствии с данном подходом правоотношения – это всегда отношения между людьми; следовательно, необходимо очеловечить искусственное образование). Если же формальный подход, то реальный субъект (т.к в идеологической метасистеме можно делать все).

Многие теории забавные, многие устаревшие. Хотя все обусловлено исторической эпохой, поэтому советские теории не кажутся уж такими смешными (Вячеславов: “оскопленный советский правопорядок” хехехе). Таким же образом с немецкими цивилистами, которые определяли все через волю и имущество.

Почему юр лица возникают? Возникли в Древнем Риме (по мнению некоторых ученых), однако не в хоз. Обороте, а для публичного пространства. Потом уже societas – объединения граждан и юр.лиц (сословные объединения и т.д). Исключения – это юр лица, которые создавались в итальянских городах – занимающихся предпринимательской деятельности (Венецкие города).

Потребности оборота 19 века: 1) Ведущие державы мира, занимающихся эксплуатацией колоний, нуждаются в механизме снижения экономических рисков (ост-индийская компания в Индии, в незаселенных штатов США – когда выгоняли индейцев). То есть обороту потребовалось:

1) Увеличить инвестирование в бизнес (привлечение инвесторов) – аккумулирование ресурсов! 2) Снижение рисков. Поэтому выработали концепцию юр. лица.

Новые тенденции

  1. Скрыть владение, участие (холдинговые системы) от правопорядка

  2. После второй мировой войны новая тенденция – юр щит.

  • С развитием же рынка сущность меняется. Вячеславов вспоминает Суханова и его концепцию “корпоративного щита” (невзыскание личных активов учредителей). Поэтому развивается концепция снятия корпортивной вуали (привлечения к субсидиарной ответственности контролирующих лиц должника, привлечение к о. мажоритарного участника и т.д).

Комментарий – я в а…е, а можно вообще вырезать этот раздел???

  1. Теория фикции.

  1. Теория олицетворения Савиньи

  2. Примирение закона с существованием искусственного субъекта права

  3. Теория персонификации (наша переработка Савиньи)

  4. Приём юридической техники

  1. Теория правового средства (Пугинский). Мало отличается т фикции.

  2. Теория целевого/бессубъектного имущества + теория олицетворения имущества.

  3. Теория реального субъекта

  1. Органическая теория

  2. ЮЛ – это социальная реальность. ЮЛ – бестелесное лицо.

  3. Теория состояния.

  4. Теория организации (Красавчиков)

  1. Нигилистические теории

  1. Теория интереса

  2. Теория администрации

  3. Теория директора

  4. Теория государства

  5. Теория коллективной собственности

  6. Теория коллектива +концепция Грибанова.

  1. Агностические теории

  1. Теория точки приложения права

  2. Учение о лице (Дювернуа). Отрицал деление на ЮЛ и ФЛ.

  3. Негативная концепция. Надо ввести хозяйственный орган.

Nexum of contracts

Юридические лица – форпост рыночной системы, так как именно они обеспечивают общество необходимыми благами и в первую очередь отвечают за производство, потребление и обмен.

Данные экономические функции реализуются с помощью договоров (контрактов), которые представляют собой сложною совокупность договоров, связывающих (nexum) обязательствами учредителей (founder), инвесторов, менеджмент, государство, работников и т.д.

Характер связи разнится от конкретного договора. Это может быть, например, фидуциарная обязанность (например, между менеджером и корпорацией).

Корпорация – единый организм, осуществляющий свою деятельность через представителей (менеджеров). Джеймс Чоппер утверждает, что в корпоративных правоотношениях не имеет значения, совершать ли сделку самому или совершать сделку по императивному приказанию (be ordered to do).

Таким образом, юридическое лицо можно понимать как совокупность функционирующих и взаимосвязанных контрактов (договоров), расположенных в иерархическом порядке (Мельвин, Айзенберг).

S – государство

F – учредители

M – менеджеры (внутри кружка управления)

B – банки

E - работники

Стефан Байбреди – ключевое положение в юридическом лице занимает board of directors (коллегиальный исполнительный орган), так как является связующим звеном в области управления деятельности юридического лица (кружочек, от которого идут первые стрелки к менеджерам).

Способы образования юридических лиц

Юридическое лицо возникает по воле учредителей в результате создания нового юридического лица и в результате реорганизации существующего юридического лица (юридических лиц).

Способы создания юридического лица сегодня принято делить на явочно-нормативный (или нормативно-явочный, или заявительный) и разрешительный (самые распространенные).

  1. При явочно-нормативном способе инициатива создания юридического лица принадлежит исключительно его учредителям, которые не обязаны согласовывать с кем-либо свое решение. Регистрирующий орган только проверяет соблюдение учредителями требований, предъявляемых к регистрации юридических лиц. Отказ в государственной регистрации может последовать только по основаниям, указанным в законе. Акт государственной регистрации имеет необратимый характер, так что в случае неустранимых нарушений, допущенных при государственной регистрации юридического лица, регистрирующий орган может предъявить в суд требование о его ликвидации, но не о признании недействительным акта регистрации. При этом все действия такого юридического лица будут иметь силу для его контрагентов.

  • Распространен в России.

  1. Разрешительный способ предполагает получение предварительного разрешения на создание юридического лица от компетентного органа публичной власти. Делается это в общих интересах участников гражданского оборота, поскольку деятельность таких лиц способна оказывать на них существенное влияние (коммерческие банки, коммерческие юридические лица, занимающие доминирующее положение на товарном рынке).

Некоторые ученые выделяют еще и следующие порядки создания юр. лиц:

  • Распорядительный порядок характеризуется тем, что юридическое лицо возникает на основе одного лишь распоряжения учредителя, а специальной государственной регистрации организации не требуется. Именно в таком порядке в СССР возникало подавляющее большинство государственных предприятий и учреждений. Главенствующая роль государства в системе плановой экономики, его доминирование над гражданским обществом позволяли обойтись без особой процедуры государственной регистрации создаваемого юридического лица. В странах рыночной экономики место распорядительного порядка заступает, как правило, явочный порядок образования юридических лиц.

  • Явочный порядок - отсутствие специальной государственной регистрации организаций, которые создаются в силу самого факта волеизъявления учредителей, выражения ими намерения действовать в качестве юридического лица.

Понятие корпорации

Корпоративные юр. лица построены на правах членства. Некорпоративные не построены на началах членства. Что это за принцип членства? Член корпорации/Нечлен корпорации.

Объединение лиц – хоз. общество, объединение капиталов – товарищество. Раньше такой же признак был положен в деление корпорации/некорпорации.

Если же обратиться к англо-американской модели , то получаем внятный ответ (которого нет в российской доктрине). Корпорации, отношения участия и управления в корпорации юридически обособлены.

  • Допустим создали ООО 203 группа. В чем проявляется отношения участия и управления? В том, что каждый из нас вносит вклад. Каждый из нас не может самостоятельно осуществлять управления. Для этого нужно созвать общее собрание участников и выбрать органы управления, которые уже будут осуществлять хозяйственную деятельность. Не мы с вами, а менеджеры.

  • В товариществах же мы сами будем осуществлять данные функции.

Это англо-американский подход. У нас же корпорации почему-то отнесены к корпорациям (Суханов недоумевает тоже). Таким образом, разграничение корпорации и НЕкорпорации заключается в том, что происходит отделение отношений участия и отношений управления.

Цель модели корпорации – найти баланс интересов!

Соседние файлы в папке !!Экзамен зачет 2023 год