- •Роль юриста в сфере общества и государства.
- •Личность юриста: качества, способствующие
- •Содержание, структура и особенности профессиональной деятельности юристов.
- •Будущее юридической профессии: возможности и ограничения, диктуемые скоростью развития общества.
- •Уровни и формы юридического образования в России, направления подготовки, реализуемые в Университете имени о.Е. Кутафина (мгюа).
- •Индивидуальная образовательная траектория обучающегося.
- •Работа юриста в судебных органах: основные направления и специализация.
- •Работа помощника судьи, секретаря судебного заседания и иных работников судебных органов: требования к кандидатам на соответствующие должности, особенности карьерного роста
- •Основные направления и специфика работы юриста правоохранительных органов.
- •Особенности карьерного роста в правоохранительных органах.
- •Требования, предъявляемые к лицам, поступающим на правоохранительную службу.
- •Направление работы юриста в огранах государственной власти и местного самоуправления
- •Требования к подготовке и профессиональным качествам юристов в органах государственной власти и органах местного самоуправления.
- •Особенности работы юриста в органах законодательной власти
- •Особенности работы юриста в органах исполнительной власти.
- •Особенности юридической работы следователя
- •Особенности юридической работы в прокуратуре.
- •Функции юридической службы крупной компании
- •Структура юридического департамента компании. Понятие «legal partner».
- •Основные обязанности, характерные для большинства современных компаний в России:
- •Требования к подготовке и качествам юриста коммерческой компании
- •Особенности работы юриста в юридической консалтинговой компании.
- •Особенности работы юриста в сфере защиты общественных интересов
- •Требования к подготовке и качествам для работы в адвокатуре
- •Требования по подготовке и качествам для работы в нотариате
- •Работа юриста в некоммерческих организациях
- •Особенности работы юриста в международных организациях
- •Понятие и значение профессиональной этики юриста.
- •Понятие, значение и классификация профессиональных навыков работы юриста.
- •Навыки юриста будущего.
- •Мягкие навыки: критическое мышление, эмоциональный интеллект, навык принятия решения, командная работа.
Мягкие навыки: критическое мышление, эмоциональный интеллект, навык принятия решения, командная работа.
В буквальном переводе с английского языка данное понятие означает «мягкие навыки», т. е. навыки, обладание которыми не относится к профессио- нальной группе. Согласно Оксфордскому словарю, «мягкие навыки» – это личные качества, которые позволяют эффективно и гармонично взаимодей- ствовать с другими людьми. В других источниках под ними понимаются унифицированные навыки и личные качества, которые повышают эффектив- ность работы и взаимодействия с другими людьми.
В психологии они традиционно относятся к числу социальных навыков, таких как умение убеждать, находить подход к людям, лидировать, межличностное общение, ведение переговорных процессов, работа в команде, личностное развитие, управление временем, эрудированность, креатив- ность и т. п. Следует выделить подход, который трактует «мягкие навыки» как абстрактные, тяже- ло просчитываемые и оцениваемые навыки инди- вида, «отрезанные» от традиционной классифика- ции человеческих способностей.
С другой стороны, мягкие навыки (soft skills) – это термин, который используется для описания EQ человека (EQ – коэффициент эмоционального интеллекта) – совокупность личностных черт, социальных качеств, коммуникабельность, язык, личные привычки, дружелюбие и оптимизм, кото- рые характеризуют отношения с другими людьми. Наиболее значимы эти навыки при подборе персо- нала, поскольку считается, что мягкие навыки дополняют твердые навыки (hard skills)
В зарубежных источниках представлены раз- личные подходы к классификации «мягких» ком- петенций, в основе которых лежит шесть основных (базовых) групп:
1) основные (фундаментальные, академиче- ские) навыки (грамотность, умение считать);
2) коммуникативные навыки (общение, меж- личностные отношения, работа в команде, навыки обслуживания клиентов);
3) концептуальные (навыки мышления) (сбор и обработка информации, решение проблем, пла- нирование и организация, умение учиться и разви- вать навыки, творческое и системное мышление);
4) личные навыки (ответственность, находчи- вость, гибкость, способность управлять своим временем, чувство собственного достоинства);
5) навыки, связанные с деловым миром (инно- вационные навыки, инициативность);
6) социальные и гражданские навыки (знания и навыки в области гражданского права).