§ 5. Увольнение с военной службы

Увольнение с военной службы допускается по основаниям и в порядке, установленным ФЗ о воинской обязанности и во­енной службе, а также Положением о порядке прохождения во­енной службы. Они имеют определенную специфику при уволь­нении военнослужащих, замещающих должности по призыву и контракту.

Увольнение военнослужащих с военной службы произво­дится в запас, если военнослужащий к моменту увольнения не достиг предельного возраста пребывания в запасе и по состоя­нию здоровья годен или ограниченно годен к военной службе; в отставку, если военнослужащий к моменту увольнения дос­тиг предельного возраста пребывания в запасе или по состоя­нию здоровья признан негодным к военной службе; с военной службы, если военнослужащему назначено наказание в виде лишения свободы или ограничения свободы.

Военнослужащие увольняются по истечении срока воен­ной службы или досрочно.

Военнослужащий, проходящий военную службу по при­зыву, может быть уволен досрочно по его собственному жела­нию лишь при наличии причин, установленных законом.

Указанными выше нормативными актами установлены об­ширные перечни оснований увольнения с военной службы. В их числе — достижение предельного возраста пребывания на военной службе; истечение срока военной службы по призыву и по истечении срока контракта, при отсутствии других осно­ваний для увольнения; признание негодным или ограниченно годным к военной службе и т. д.

Военнослужащий, проходящий военную службу по кон­тракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями; при сокращении занимаемой им должности и отсутствии его согласия с назна­чением на другую должность; при невыполнении им условий контракта о прохождении военной службы и т. д. Предусмот­рены также основания досрочного увольнения по его собствен­ному желанию, например, в связи с нарушением условий кон­тракта в отношении военнослужащего; по семейным обстоятель­ствам, предусмотренным в законе (в связи с необходимостью переезда семьи в другую местность, в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого во­еннослужащий воспитывает без матери (отца) и др.

Военная служба военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, может быть приостановлена с освобож­дением от занимаемых воинских должностей или продолжени­ем воинской службы. Основания, порядок и условия направле­ния указанных военнослужащих на не воинские должности, а также приостановления военной службы регламентируются Положением о порядке прохождения военной службы, утв. Ука­зом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237.

Военнослужащие, не имеющие воинского звания офицера и проходящие военную службу по призыву, имеют право на до­срочное увольнение, если они являются сыновьями (родными братьями): военнослужащих, погибших (умерших) в связи с ис­полнением ими обязанностей военной службы, и граждан, про­ходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с ис­полнением ими обязанностей военной службы в период про­хождения военных сборов; граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, пос­ле увольнения с военной службы либо после окончания воен­ных сборов; занятых постоянным уходом за родителями, же­ной, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по за­кону содержать их и при других условиях, установленных за­коном; имеющих ребенка, воспитываемого без матери.

Увольнение с военной службы производится: высших офи­церов — указами Президента РФ; полковников, капитанов 1 ранга, а также военнослужащих, увольняемых в связи с переходом на службу в другие войска, воинские формирования и органы, — руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба; других военнослужа­щих — должностными лицами в соответствии с правами, пре­доставленными им по назначению военнослужащих на воинс­кие должности.

В нормативных правовых актах детально регламентирова­ны процедуры увольнения с военной службы: учитываются пол, сроки службы, замещаемые должности, отношение к исполне­нию обязанностей военной службы, наличие заключения атте­стационной комиссии, возможность сохранения права ноше­ния форменной одежды и т. д.