новая папка 1 / 702463

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

_____________________________________________________________

С. А. Заельская

Социология конфликта

Методические рекомендации для бакалавров направления 39.03.01 «Социология»

Оренбург

2019

1

УДК 316.48 ББК 60.56 З-16

Рецензенты:

И. М. Бояршинова, кандидат исторических наук, доцент О. А. Смирнова, кандидат исторических наук, доцент

Заельская С. А.

Социология конфликта: методические рекомендации для бакалавров направления 39.03.01 «Социология» / С. А. Заельская. – Оренбург, 2019. – 24 с.

2

Методические указания для обучающихся по освоению

дисциплины «Социология конфликта»

Дисциплина «Социология конфликтов» относится к обязательным дисциплинам базовой (общепрофессиональной) части профессионального цикла. Курс «Социологии конфликта» формирует у студента основы логического мышления, умения выявлять закономерности и особенности конфликтного поведения, создает основу для дальнейшего углубленного понимания меняющейся современной реальности с необходимостью подготовки специалистов в области разрешения разнообразных социальных конфликтов. В современных условиях «Социология конфликта» – система связанных научных парадигм, каждая из которых объясняет определенные стороны или типы социальных конфликтов. В рамках данного курса рассматриваются и некоторые аспекты, связанные с практической работой по урегулированию и предотвращению конфликтного взаимодействия.

В рамках данного курса осуществляется изучение социологических подходов к анализу разнообразных социальных конфликтов и социальных ситуаций, что не исключает, однако, и обращения к методам других наук, так как в практической деятельности по разрешению конфликтных ситуаций наиболее оправданным в настоящее время считается «синтетический подход».

Курс является фундаментальным теоретическим и имеет как методологическое, так и практическое значение. Тщательное изучение особенностей предмета «Социологии конфликта» является основой для формирования навыков в практической деятельности, прежде всего аналитических, дающих возможности быстрее приобрести и осмыслить

реалии действительности и адекватно оценивать усилия управленческих

4

структур в плане разрешения конфликтных ситуаций. Для этого студенты должны обладать определенным уровнем эрудиции в области современных тенденций развития общества.

Поэтому курс наряду с лекционным материалом содержит определенное количество практических занятий, проводимых как в форме семинаров с перечнем обсуждаемых вопросов, так и в форме дискуссий,

конференций. Подготовка к семинару связана не только с вопросами для обсуждения, но зависит также от формы, места проведения семинара,

конкретных заданий, которые студент получит от преподавателя.

Методы работы по курсу предполагают активный деятельностный подход, так как предполагают не только знакомство с предложенной литературой, но и самостоятельный поиск информации, источниковой базы,

статистической информации, особенно в рамках социологического практикума, который представляет собой индивидуальную работу студента по анализу и прогнозированию конкретного текущего социального конфликта.

Контроль навыков студентов осуществляется как в устной, так и в письменной форме. Разработана тематика докладов, индивидуальных и групповых самостоятельных работ. В ходе обучения студенты решают и тестовые задания. Для допуска к зачету студенты должны выступить не менее чем на 2/3 семинарских занятий, продемонстрировав знакомство с научной и учебной литературой.

Подготовка к сдаче зачета и групповой работе студентов подразумевает самостоятельную работу студентов в течении всего времени изучения курса по материалам рекомендуемых источников и литературы.

5

Содержание и структура дисциплины

«Социология конфликта»

Тема 1. Предмет, основные понятия и модели в социологии

конфликта

Необходимость изучения конфликтов в современном обществе.

Основные тенденции общественного развития и конфликты в историческом контексте. Социология конфликта и генезис идей, конфликтология как междисциплинарная область знаний. Предмет и объект социологии конфликта и конфликтологии.

Социальный конфликт. Понятие социального конфликта. Типология и классификация конфликтов. Способы протекания конфликта: конфронтация,

соперничество, конкуренция. Уровень организованности, масштаб и форма протеста. Позитивная и негативная сторона конфликта. Функции конфликта.

Тема 2. Общая теория конфликтов. Социально-психологическая

традиция изучения социальных конфликтов

Теория конфликта. К. Маркс как родоначальник теории конфликта.

Теория классовой борьбы. Проблематика конфликта в социологии М. Вебера.

Анализ властных отношений и форм господства и осуществления власти.

Функционализм и функциональная парадигма Т. Парсонса. Теория социального действия и социальная напряженность. Вклад Н. Смелзера в теорию социальных изменений. Инновационный конфликт и институционализация изменений. Р. Дарендорф и «конфликтная» модель общества. Г.Зиммель и его вклад в теорию конфликта. Острота межгруппового конфликта.

6

Концепция позитивно-функционального конфликта Л. Козера,

факторы длительности конфликта. Психология конфликта. Поведение личности в конфликте. Теория акцентуации характеров К. Леонгарда и А.

Личко. Трехмерная модель Томаса – Киллмена стратегии поведения в конфликте. Типы конфликтных личностей.

Тема 3. Методы исследования конфликта. Диагностика и

экспертиза конфликта

Принципы, методы и методики исследования конфликтов. Общие методы исследования конфликта: системный и историко-генетический подход, методы социальной психологии, социологии, психоанализа.

Специальные методы исследования конфликта: конфликтологическая диагностика, мониторинг и экспертиза, ситуационный метод. Специфика социологического изучения конфликта: выяснение социальных характеристик конфликтующих сторон, факторов социального конфликта,

стереотипов конфликтного взаимодействия и социальных механизмов регулирования конфликтов разного уровня. Комплексная диагностика социального конфликта. Процедуры экспертизы конфликта: социальные экспертные шкалы для оценки значимости последствий конфликта и их вероятности.

Тема 4. Конфликтное взаимодействие. Динамика конфликтного

взаимодействия

Объективные и субъективные факторы конфликта. Участники, стороны конфликта. Источники конфликта. Мотивы конфликты. Предмет конфликта,

зона разногласий. Средства конфликта. Активность сторон и их

7

возможности. Действия участников конфликта или конфликтное взаимодействие. Типы поведения в конфликте (избегание, соперничество,

приспособление, компромисс, сотрудничество). Исход конфликта.

Динамические характеристики конфликта и стадии развертывания конфликта. Предконфликтаная ситуация и латентное состояние конфликта.

Инцидент – начало конфликта. Эскалация конфликта (непрерывная,

волнообразная, вялая, крутая). Кульминация конфликта – активные действия и борьба. Послеконфликтная стадия и ее основные проблемы. Цена конфликта и цена выхода из конфликта.

Тема 5. Урегулирование, разрешение, стили поведения в конфликте

Общие подходы к разрешению и управлению конфликтами. Модели и способы управления конфликтом. Стратегии управления конфликтом:

предотвращение, подавление, отсрочка, разрешение. Основные принципы и тактики разрешения конфликта. Способы разрешения конфликтов.

Типология конфликтов по способам управления ими. Институциональное разрешение конфликта. Нормативные механизмы управления конфликтом.

Способы внешнего воздействия на конфликт: убеждение, навязывание норм, материальное стимулирование, использование власти.

Индивидуальные стратегии разрешения конфликта: борьба,

сотрудничество, компромисс, избегание, приспособление; их характеристики. Ситуационный подход к применению конкретных стратегий.

8

Тема 6. Политические конфликты

Институциализация политических конфликтов в современных демократических государствах. Политико-государственное устройство общества и влияние на конфликтогенность. Конфликты между различными ветвями власти, уровнями управления, политическими элитами в современном обществе.

Федерализм как форма территориально-государственного устройства.

Симметричные и асимметричные федерации и причины конфликтов в них.

Сепаратизм и его проявления в мире и России. Особенности российского федерализма и его патологии.

Тема 7. Экономические и организационные конфликты

Экономические конфликты, как конфликт ценностей и интересов Социально-классовая структура российского общества и конфликтогенные факторы. Группы давления и экономические интересы. Лоббизм в России и возможности его институциализации.

Трудовые и организационные конфликты как разновидности экономического конфликта. Забастовки и протестные акции в современном мире, способы урегулирования трудовых конфликтов, роль профсоюзов и третьей стороны.

Трудовые конфликты в России. Организационный конфликт как межличностный конфликт. Этапы протекания. Способы разрешения конфликтов в организации.

9

Тема 8. Межэтнические конфликты

Причины и особенности протекания этнических конфликтов.

Структура и формы этнических конфликтов. Этнические процессы в СССР и в современной России. Демографические характеристики этносоциальных процессов в России. Структура и формы этнических конфликтов (бытовой,

политический, религиозный, территориальный). Этноконфликтные факторы в современном российском обществе и этнические конфликты в РФ.

Национализм как социальный феномен.

Проблемы управления в сфере межнациональных отношений, методы

Тема 9. Религиозные конфликты

Религиозный конфликт и его связь с этническим. Религиозная ситуация в РФ и конфликты религиозного сознания. Понятие религиозного конфликта и опасности современной религиозной ситуации в России.

Парадигма религиозного насилия (на примере ислама). Конфликты,

генерируемые деструктивными религиозными объединениями в современной России.

10