3.1.8. Начисление основной заработной платы рабочим - повременщикам цеха № 1

Для расчётов при начислении фактической основной заработной платы рабочим-повременщикам в качестве исходной информации используется нормативно–справочная информация, содержащаяся в базе данных Тарифные ставки и оперативная, отражённая в документе Табель учёта рабочего времени – количество фактически отработанного времени за рассматриваемый период.

В задаче для упрощения работы примем, что количество и состав платы рабочих - повременщиков цеха № 1 и их тарифные ставки не изменились к началу отчётного периода, что позволяет скопировать часть таблицы, полученной при решении задачи планирования начисления основной заработной платы.

Основная заработная плата рабочим-повременщикам рассчитывается по отработанному времени в пределах фонда рабочего времени расчётного месяца.

Алгоритм расчёта: если количество фактически отработанного времени меньше фонда рабочего времени расчётного месяца, тогда начисленная фактическая основная заработная плата рабочих-повременщиков является произведением количества фактически отработанного времени на тарифную ставку. В противном случае начисленная фактическая основная заработная плата является произведением фонда рабочего времени на тарифную ставку.

Входная информация представлена в табл. 8.

Таблица 8

3.1.9. Расчёт доплат за сверхурочную работу рабочим-повременщикам цеха № 1

Кроме основной заработной платы рабочим-повременщикам рассчитывается доплата за сверхурочно отработанное время.

Для расчётов при начислении доплат за сверхурочно отработанное время рабочим-повременщикам в качестве исходной информации используется нормативно–справочная информация, содержащаяся в базе данных Тарифные ставки и оперативная, отражённая в документе Табель учёта рабочего времени – количество фактически отработанного времени за рассматриваемый период.

Алгоритм расчёта отработанного сверхурочно времени: если разница между отработанным временем и фондом рабочего времени больше нуля, тогда сверхурочно отработанное время равно этой разнице. В противном случае оно равно нулю.

Сверхурочно отработанное время в нашей задаче в зависимости от его величины оплачивается следующим образом: при переработке менее или равно двум часам работа оплачивается по тарифу с коэффициентом 1,5. При переработке более двух часов работа оплачивается по тарифу с коэффициентом 2.

Алгоритм расчёта доплат за сверхурочную работу: если отработанное сверхурочно время <=2, тогда доплата за сверхурочную работу равна произведению сверхурочно отработанного времени на тарифную ставку с коэффициентом 1,5. Иначе доплата за сверхурочную работу равна произведению сверхурочно отработанного времени на тарифную ставку с коэффициентом 2.

Входная информация представлена в табл. 9.

Таблица 9

3.1.10. Расчётная ведомость рабочих - повременщиков цеха №1

Для расчётов при создании расчётной ведомости рабочих - повременщиков в качестве исходной информации используется промежуточная полученная в разработанных выше таблицах информация – основная заработная плата и доплата за сверхурочную работу.

Как и в задаче Создание расчётной ведомости рабочих - сдельщиков цеха №1 расчётная ведомость рабочих – повременщиков содержит все те же графы, что и расчётная ведомость служащих, за исключением того, что заголовок графы Премия заменяется на Доплата, показатель в которой вычисляется как произведение основной заработной платы на процент доплаты. Доплата в работе принята в размере 20 %, а так же дополнительную графу Доплата за сверхурочную работу. Показатели основной заработной платы и доплаты за сверхурочную работу копируются со связью из соответствующих таблиц.

Поскольку оплата по временной нетрудоспособности для всех рассматриваемых в работе категорий трудящихся по алгоритму ничем не отличается от оплаты для служащих, поэтому создавать отдельные таблицы и в данном случае нет необходимости и данные в расчётную ведомость вводятся готовыми.

В графе Итого начислено подсчитывается сумма по всем статьям начислений для каждого работающего. Сумма всех итоговых начислений по всем работникам представляет фактические расходы на заработную плату рабочих–повременщиков за расчётный месяц.

Итоговое значение начисленной заработной платы по цеху №1 по всем категориям работающих является суммой начисленного по трём расчётным ведомостям. Для получения результата в тысячах рублей полученную сумму разделить на 1000.

Входная информация представлена в табл. 10.

Таблица 10 (начало)

Таблица 10 (окончание)

Итоговое значение начисленной заработной платы по цеху №1 перенести в таблицу 1 в ячейку C9.