Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ИГПЗС учебный год 2023 / 4. Основные институты обязательственного права по ГГУ.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
15.12.2022
Размер:
26.02 Кб
Скачать
  1. Договор имущественного найма

  • Наймодатель обязывается предоставить нанимателю пользование отданной в наем вещью на время найма

  • Наниматель обязан вносить нанимателю наемную плату

  • Если нанятая вещь непригодна для пользования (это может обнаружиться в момент передачи вещи или во время пользования ею), то наниматель не обязан вносить наемную плату за время полной непригодности вещи (ст 537)

  • Если нанятое жилище непригодно для проживания (влечет опасность для здоровья), то наниматель имеет право отступиться от договора найма без соблюдения срока, установленного для предупреждения об отказе (ст 544)

  • Повинности, лежащие на нанятой вещи, несет наймодатель (ст 546)

  • Запрещено предоставлять третьему лицу пользования нанятой вещью (ст 549)

  • Наем прекращается с истечением срока, на который он заключен (ст 564)

  • Если договор поземельного найма заключается больше, чем на 1 год, то он должен быть облечен в письменную форму. Без письменной формы – договор считается бессрочным (предъявлять требования по прекращению договора можно только через год) (ст 566)

  1. Договор аренды

  • Арендатор обязывался предоставить на время арендный предмет и право потребления его плодов.

  • Арендатор обязывался вносить арендную плату (ст 581)

  • К аренде применялись правила о найме

  1. Договор ссуды

  • Ссудодатель обязывался безвозмездно предоставить ссудополучателю пользование какой-либо вещью (ст 598)

  1. Договор займа

  • Лицо, которое получило деньги или вещи от займодателя, обязывалось возвратить полученное ему вещами того же рода, качества и количества (ст 607)

  1. Договор найма услуг (найма рабочей силы)

  • Лицо, обещающее услуги, обязывалось оказывать данные услуги, а другая сторона – уплатить вознаграждение (ст 611)

  • Если наниматель промедлил с принятием услуг, то нанявшийся мог право требовать вознаграждение за не оказанные услуги (ст 615)

  • Рабочий сохранял свое место и заработную плату, если он в короткий срок и по личным обстоятельствам (не по своей вине) не мог оказывать услуги. (ст 616)

  • Наниматель обязан был заботиться о технике безопасности для рабочих (содержать помещения, устройство и их орудие) (ст 618)

  • Если наем заключен на всю жизнь или на срок свыше пяти лет, то по истечении пяти лет нанявшийся имеет право заявить о прекращении им договора. При наличии уважительной причины каждая сторона вправе в любое время заявить о прекращении ею найма. (ст 624-626)

  • Нанявшийся мог заявить о прекращении им договора только под условием, чтобы наниматель имел возможность иным путем обеспечить себе необходимые условия (ст 627)

  • Нанявшимся предоставлялось необходимое время для попыток найти новую работу с случае объявления о б увольнении (ст 629)

  1. Договор товарищества

  • Товарищи обязывались содействовать достижению общей цели и вносить установленные взносы

  • Ведение дел товарищества предоставляется всем товарищам совместно или большинству товарищей (ст 709)

  • Взносы товарищей и приобретенные ими веще становятся достоянием товарищей (складочным имуществом) (ст 718)

  • Товарищество прекращалось, если цель была достигнута или выяснялось, что она недостижима (ст 726)

  1. Договор пожизненной ренты

  • Лицо обязывалось платить ренту во время жизни кредитора

  • Договор пожизненной ренты должен был быть облечен в письменную форму (ст 761)

  • Пожизненная рента уплачивалась вперед

  • Денежная рента выплачивалась за 3 месяца вперед

  • Иного вида рента выплачивалась в периодические сроки