ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ

И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ

В УСЛОВИЯХ ИННОВАЦИОННОЙ

ЭКОНОМИКИ

Сборник научных трудов

Всероссийской научно-практической конференции

Воронеж 2018

Министерство науки и высшего образования

Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Воронежский государственный технический университет»

ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ

И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ В УСЛОВИЯХ ИННОВАЦИОННОЙ

ЭКОНОМИКИ

Сборник научных трудов

Всероссийской научно-практической

конференции

(г. Воронеж, 15 мая 2018 г.)

Воронеж 2018

ББК 65 я 4

УДК 568.5 (06)

0 - 641

Организационно-экономические и управленческие аспекты функционирования и развития социально-экономических систем в условиях инновационной экономики: сб. науч. тр. Всерос. науч.-практ. конф.; ФГБОУ «Воронежский государственный технический университет». Воронеж: ВГТУ, 2018. 80 с.

ISBN

Сборник научных трудов посвящен рассмотрению вопросов экономики, организации и менеджмента в хозяйствующих субъектах различных отраслей народного хозяйства в условиях рыночных отношений. Научно-методические и практические рекомендации, предлагаемые авторами статей сборника, могут быть полезны научным сотрудникам, специалистам предприятий и организаций, а также аспирантам и преподавателям вузов.

Материалы сборника соответствуют научному направлению «Экономика, управление и организация производства в условиях модернизации» и перечню критических технологий Российской Федерации, утвержденному Президентом Российской Федерации.

Редакционная коллегия:

Мандрыкин А. В. – ответственный редактор,

Воронежский государственный технический университет;

Боева А. А. – канд. экон. наук, доц. – зам. ответственного редактора,

Воронежский государственный технический университет;

Букреев А. М. – д-р экон. наук, проф., руководитель департамента

экономического развития Воронежской области;

Рогачева Н. И. – канд. экон. наук, доц., Международный институт

компьютерных технологий (г. Воронеж);

Шивцова А. Б. – канд. экон. наук, доц., Воронежский государственный

технический университет;

Мяснянкина О. В. – канд. экон. наук, доц., Воронежский государственный

технический университет;

Пахомова Ю. В. – доцент – ответственный секретарь,

Воронежский государственный технический университет

ББК 65 я 4

УДК 568.5 (06)

Рецензенты: д-р экон. наук, проф. Б. Г. Преображенский;

д-р экон. наук, проф. Ю. П. Анисимов

Печатается по решению учебно-методического совета

Воронежского государственного технического университета

ISBN

© ФГБОУ ВО «Воронежский

государственный технический

университет», 2018

Введение

Сборник научных трудов издан по материалам прошедшей в Воронеже Всероссийской научно-практической конференции, которую провела кафедра инженерной экономики Воронежского государственного технического университета 15 мая 2018 года. В нем представлены основные тематические направления современного изучения проблем устойчивого управления и развития социально-экономических систем в условиях процессно - ориентированной экономики.

Результаты научных исследований авторов нашли отражение в научных статьях, посвященных проблемам управления в области экономики и менеджмента.

В статьях, содержащихся в сборнике, рассматриваются: показатели для бизнес-процесса обеспечения надежности организации производственной системы; принципы и функции системы обеспечения информационной безопасности; эффективные стратегии инновационного развития предприятия; уделено внимание применению аутсорсинга, играющего главную роль в принятии управленческих решений; раскрываются понятие и сущность управления на основе процессного подхода и многие другие проблемы и вопросы функционирования предприятий, организаций в условиях процессно-ориентированной экономики.

Материалы, представленные в сборнике, научно-методические, методические и практические исследования и разработки, могут быть использованы в различных отраслях экономики и в социальной сфере.

УДК 332

РОЛЬ РЫНКА ТРУДА В ОБЕСПЕЧЕНИИ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА

С. М. Агафонов

ФГБОУ ВО «Воронежский государственный университет»

По мнению многих исследователей, на сегодняшний день единственным перспективным путем развития экономики Российской Федерации представляется инновационный путь. При этом, инновационное развитие страны во многом определяется инновационной деятельностью в регионах. Под инновационной деятельностью принято понимать способность региональных систем к самообновлению, адаптации к изменениям, генерированию и коммерциализации продуктов научно-технического прогресса. При этом степень эффективности развития экономики региона и возможности ее инновационного развития во многом определяются успешностью функционирования региональных рынков, на которых происходит движение информационных, материальных, финансовых и миграционных потоков. Важнейшее место в системе региональных рынков занимает рынок труда.

Региональный рынок труда представляет собой систему общественных отношений с согласованными интересами работодателей и наемной рабочей силы в пределах региона.

Региональный рынок труда может быть представлен следующими элементами:

- субъекты регионального рынка труда;

- правовые нормы, регламентирующие взаимоотношения субъектов регионального рынка труда;

- конъюнктура регионального рынка труда;

- инфраструктура регионального рынка труда и др. В экономике региона рынок труда выполняет следующие функции:

- организация взаимодействия работодателей и наемных работников;

- обеспечение конкуренции на рынке труда;

- установление равновесной заработной платы;

- содействие занятости населения;

- социальная поддержка безработных.

На функционирование регионального рынка труда оказывают воздействие внешние и внутренние факторы[2].

К внутренним факторам, определяющим функционирование рынка труда, относятся демографические, образовательные и миграционные.

Демографический фактор - это численность и половозрастная структура трудовых ресурсов региона.

Образовательный фактор предполагает доступность профессионального образования для населения региона, развитие системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

Миграционный фактор включает масштабы и направления миграционных потоков.

К числу внешних факторов можно отнести: экономические, социальные, политические, географические.

При этом как на федеральном, так и на региональном уровнях государство должно регулировать рынок труда, поскольку стихийный рынок труда вытесняет из конкурентной борьбы за рабочие места социально незащищённые группы населения (молодёжь, не имеющую профессионального образования и стажа работы, инвалидов – лиц с ограниченной трудоспособностью, женщин, вынужденных значительную часть времени и сил отдавать семье, пожилых людей); целые отрасли экономики и отдельные профессии могут оказаться «нерыночными», т.е. не приносящими прибыли и, соответственно, отторгаемыми рыночной экономикой. В отсутствие государственного регулирования рыночная стихия чревата социальными катаклизмами.

Для достижения социальной справедливости и гарантии равных возможностей доступа к рабочим местам рынок должен регулироваться определёнными институтами, заинтересованными в сохранении социального мира. Именно таким институтом выступает в первую очередь государство, вырабатывающее для регулирования рынка труда определённую стратегию [1].

Основная задача государства в регулировании рынка труда состоит в разработке определенных «правил игры» и обеспечение гарантий их соблюдения. Данные «правила игры» должны быть положены в основу государственной политики регулирования рынка труда как на федеральном, так и на региональном уровнях [3].

Таким образом, политика регулирования регионального рынка труда, как структурный элемент социально-экономической политики региона должна быть нацелена на стратегическую задачу – обеспечение инновационного развития экономики региона.

Литература

1. Дорохова, Н.В. Современные трансформации на рынке труда / Н.В. Дорохова, Е.С. Дашкова // Экономика. Инновации. Управление качеством. – 2015. - №3 (12). – С.100-101.

2. Дробязкина, Н.В. Молодежная безработица и ее регулирование в современных условиях (на примере Воронежской области) : дис. … канд. экон. наук: 08.00.05 / Дробязкина Наталья Васильевна. – Воронеж, 2007. – 190.

3. Управление человеческими ресурсами: учебник / под ред. О.А. Колесниковой, В.Н. Костровой. – Воронеж: ВИВТ, 2013. – С. 235.

УДК 339.5

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ФАКТОРИНГА: ПРОБЛЕМЫ И ИХ ПУТИ РЕШЕНИЯ

Н. Ю. Борисова, студент, магистрант

ФГБОУ ВО «Воронежский государственный университет»

Н. Н. Кудрявцева, канд. экон. наук., доцент

ВУНЦ ВВС «Военно-воздушная академия имени профессора

Н. Е. Жуковского и Ю. А. Гагарина»

Как известно, факторинг - это определённый набор операций, которые связаны с поставками товаров или услуг третьим лицам, при этом вознаграждение фактору - компании, которая оказывает факторинговые услуги, - выплачивается из платежей дебиторов, т.е. из поступающей выручки. Вот что представляет собой факторинг. Конкретный набор услуг может быть большим или меньшим - зависит от того, на чем специализируется компания. Вместе с тем участники факторинговых отношений в повседневной практике нередко сталкиваются с трудностями, обусловленными несовершенством законодательного обеспечения этих отношений. Вопрос урегулирования факторинговых операций остается открытым и на сегодняшних момент, нет четкого регламента, «пути», по которому следует развиваться факторинговым отношениям. Данная тема обсуждается с момента появления понятия «факторинг» и до сих пор единого мнения так и не сложилось [1].

Факторинг развился и продолжает развиваться без какой-либо четко сформированной правовой или нормативной базы. В каждой стране он применяется и интерпретируется по-своему, «приспосабливаясь» под законы конкретной страны, т.к. действующие законы не имеют основополагающих терминов и концепций, таких как «дебиторская задолженность», «права фактора» и т. д. В тех случаях, когда факторинг представляет собой новую концепцию или где имеются пробелы/трудности в рамках правовой базы, существует потребность в разработке закона или свода законов, которые будут определять продукт, повышать уровень факторинга, разъяснять права и обязанности стороны, защищая интересы каждого [2].

Несмотря на широкое использование факторинговых услуг в предпринимательском обороте, специальное правовое регулирование договора факторинговых отношений в большинстве развитых стран отсутствует. Для регулирования отношений сторон в рамках факторинговых операций используются, как правило, общие нормы обязательственного права, прежде всего цессии (в странах европейского континентального права) [3].

Степень и тип регулирования факторинга сильно разнятся по всему миру. Существуют три основных подхода или модели, касающиеся регулирования факторинга:

1) Факторинг – рынок без правил.

Великобритания, США и несколько других стран ЕС, а также некоторые развивающиеся рынки являются примерами данной модели. Не существует какого-либо конкретного регулирующего органа, осуществляющего надзор за компаниями или банками, предоставляющими услугу факторинга или другими небанковскими финансовыми услугами. Эта модель регулирует факторинговые операции в рамках существующей законодательной и бюджетной структуры страны. Факторинговые компании и другие небанковские финансовые организации действуют в соответствии с их правилами корпоративного управления и договорными отношениями. Как правило, лизинговые и финансовые компании также не регулируются, а рынки банковских услуг, страхования и ценных бумаг регулируются специализирующими органами.

2) Факторинг регулируется специализирующим органом.

Обычно регулирующий орган обязан управлять небанковскими финансовыми услугами. Центральный банк может быть в качестве данного стабилизатора с использованием правил, отличных от регулирования коммерческих банков. В последние годы в некоторых странах созданы так называемые «супер-регуляторы» для финансового сектора. И в этом случае регулирующий орган может быть «супер-регулятором» небанковских финансовых компаний или отличным от регуляторов банковского сектора и рынков капитала. Эта нормативная база может потребовать установления критериев для факторинговых компаний или может обеспечить конкретное лицензирование факторинговых компаний.

3) Факторинг – рынок с правилами.

В данной модели факторинг регулируется законом, могут быть установлены ограничения на то, кто может предоставлять услуги факторинга, а кто нет. Требования к капиталу оговариваются, и членство в факторинговом учреждении с юридически признанными стандартами является обязательным. Примером этой модели является ограничение Россией факторинговой деятельности лицензированным коммерческим банкам (ст.825 ГК РФ). Такие ограничительные законы или слишком четкие правила не позволяют факторингу развиваться в стране [4].

Данные положения привносят некоторый стандартизирующий облик факторинговым операциям: контролируется профессиональное поведение, обеспечивается прозрачность, снижается риск, повышается уровень доверия клиентов. Также имеются некоторые негативные аспекты: увеличение расходов, ограничение ресурсов, создание бюрократии.

Ярким примером может служить сложившаяся ситуация в Турции. В 2006 году был опубликован свод правил. Контроль и управление этими правилами были переданы организации Banking Regulation and Supervision Agency, которой было поручено контролировать создание и деятельность лизинговых, факторинговых и финансовых компаний.

Проект закона о факторинге был впервые представлен парламенту Турции в 2009 году, но затем был временно отложен в 2011 году. Он был включен в повестку дня Парламента в апреле 2012 года и, наконец, вступил в силу в декабре 2012 года. (Закон № 6361). В 2013 году Banking Regulation and Supervision Agency упразднилась и была переименована в Association of Financial Institutionsв соответствии с этим законом. Согласно Закону № 6361 лизинговые, факторинговые и финансовые компании признаны финансовыми посредниками, играющими активную роль в углублении финансовых рынков, в развитии экономики, поддержке МСП, рождении и укреплении новых отраслей. Закон также подчеркивает, что они составляют важную часть финансовой системы страны. Создана эффективная система надзора и аудита с юридической инфраструктурой. Для выполнения своих юридических обязательств лизинговые, факторинговые и финансовые компании должны иметь сильную финансовую структуру, для того чтобы иметь возможность эффективно действовать в финансовой системе. Определение и инфраструктурные рамки операций по лизингу, факторингу и финансированию были адаптированы к международным стандартам, для того чтобы эти финансовые услуги могли всесторонне обслуживать МСП и коммерческие предприятия, которые ищут альтернативное финансирование. В соответствии с Законом о лизинге, факторинге и финансировании, Association of Financial Institutionsучредила Central Invoice Record System(центральную систему учёта счетов) для своих членов. Система проверяет финансовые операции, гарантируя, что только дебиторская задолженность, основанная на продаже товаров или услуг, финансируется компаниями. Цель - защитить финансовые учреждения от повторной уступки дебиторской задолженности [5].

Данные меры в виде законов и нормативных актов, хотя и недостаточны, но все-таки начали менять отношение к факторингу , повышая уровень доверия клиентов, так как процедура стала более прозрачной. В результате в мир факторинга было введено значительное количество новых компаний и банков, ставших предоставлять данную операцию.

Глядя в будущее, Association of Financial Institutions находится в процессе создания базы данных, способную объединить Центральную систему регистрации счетов со смешной системой, которая регистрирует биллинг торгового финансирования. Одним из преимуществ этой базы данных является то, что она будет поддерживать рост финансирования цепочки поставок. Ассоциация надеется, что база данных будет завершена в нынешнем году.

Подводя итог, нужно подчеркнуть, что факторинг как правовой институт требует к себе больше внимания и всестороннего изучения. Несмотря на свое достаточное долгое существование, он в процессе развития, и возникающие в работе сложности обязательно должны бытьклассифицированыи найдены приемлемы юридические пути их разрешения, включая преобразованияпробелов законодательного регулирования факторинговых операций с точки зрения соотношения правовых норм с общей теорией права, а также с практикой применения указанного вида договора участниками финансового рынка. Соответствующее решение проблем должно касаться всех сторон и их интересов, должен соблюдаться баланс. Параллельно с этим стоит не забывать об увеличении числа мошеннических действий, связанных с действиями со стороны клиентов и их должников, следует выработать четкие юридические инструменты защиты прав и интересов финансовых агентов.

Литература

1) Регламент. Международные банковские операции. «Факторинг: проблемы регулирования и перспективы развития». [Электронный ресурс] – Режим доступа - URL:http://www.reglament.net/bank/mbo/2005_6_article_1.htm

2) Власов, А.Б. Инновационная стратегия управления развитием предприятия [Текст] / А.Б. Власов, Ю.В. Пахомова, Н.Н. Кудрявцева, Ю.Н. Дуванова // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. 2016;(4). С. 370-375.

3)Ассоциация факторинговых компаний. «Проблемы законодательного урегулирования факторинговых операций в Российской Федерации (из комиссии по законодательству о финансовых рынках Ассоциации юристов России)». [Электронный ресурс] – Режим доступа – URL: http://asfact.ru/problemy-zakonodatelnogo-regulirovanija/

4) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 05.12.2017). Статья 825. Финансовый агент

5) Сайт Association of Financial Institutions. [Электронный ресурс] – Режим доступа - URL: https://www.tbb.org.tr/en/about-the-association/the-association/11

УДК 65.01 (075.32)

ИНФОРМАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ

И. А. Бейнар, к.э.н., доцент

ФГБОУ ВО «Воронежский государственный технический университет»

В настоящее время можно с достаточной степенью уверенности утверждать, что инновационные процессы становятся определяющим фактором не только социально-экономического развития отдельных хозяйствующих субъектов на всех уровнях – государственном, региональном, организационном, - но и основой для формирования глобального информационного общества, поскольку для развития инновационной деятельности применение информационных технологий является необходимым условием.

Относительные преимущества, которые и так обеспечивает активная инновационная деятельность любому участнику конкурентного взаимодействия, становятся достаточно значимыми, если речь идет об информационной (в частности, об IT-) сфере. Ведь каждый инновационный проект, по сути, является одновременно и информационным, содержащим особый вид информации – инновационный. Другими словами, можно говорить о представлении инновационного проекта в качестве информационно-телекоммуникационной системы, использующей средства защиты информации и базирующейся на разработанной политике информационной безопасности [1].

По сравнению со средними темпами роста в год по разным отраслям (3-4 %) на сегодняшний день в IT-сфере темпы роста составляют примерно 15 % [2].

Среди особенностей отрасли информационных технологий, способствующих ее приоритетному развитию и значимых для развития региона в целом, можно выделить следующие:

- интенсивное и динамическое развитие;

- расширение информационного сектора рынка услуг;

- расширение инновационного спектра инноваций в IT-сфере;

- использование передовых информационных технологий для обеспечения стратегического преимущества участников бизнес-процессов.

Практика последних лет показывает, что подобное динамичное развитие информационных технологий оказывает благотворное влияние на всех уровнях.

1) В отдельных организациях-инноваторах совершенствование IT-сферы способствует повышению производственного потенциала. Это реализуется за счет расширения возможностей сокращения издержек и модернизации производства и труда.

2) Для региона в целом инновационные изменения обеспечивают рост потенциала для создания новых рабочих мест в сфере информационных технологий, обновления сферы услуг и расширения производства [3].

Разработка инновационных проектов, на каком бы уровне хозяйствования она ни осуществлялась, обеспечивается наличием особого вида информации – инновационной, обладающей главными отличительными признаками:

- конфиденциальностью и

- ценностью (которая определяется только собственником этой информации).

Основным информационным риском при разработке инновационных проектов является низкая защищенность информационно-телекоммуникационной системы проекта, которая в случае проявления информационной угрозы неправомерного доступа к этой информации может привести к определенному ущербу или даже полной неудаче проекта. По оценке экспертов почти половину (48 %) экономических потерь составляют именно потери от несанкцио­нированного доступа к конфиденциальной информации [4].

Адекватная система защиты информации и, соответственно, всего инновационного проекта нуждается в определении достаточного уровня затрат для обеспечения необходимого уровня безопасности. Собственно, по критерию затрат целесообразно и выбирать вариант организации защиты [5], и разрабатывать модель эффективности информационно-телекоммуникационной системы инновационного проекта.

Предлагаемый в [5] подход к расчету величины расходования средств на формирование и обеспечение информационной защиты проекта основан на оценке упущенной выгоды организации от нереализованного инновационного проекта, откорректированной на допустимый интервал и позволяет определить потенциальные варианты развития ситуации в зависимости от допустимого интервала затрат (таблица).

Варианты реализации инновационного проекта

в зависимости от величины затрат на организацию защиты

Величина затрат на организацию защиты проекта (в процентах от упущенной выгоды организации)	Менее 5	От 5 до 20	Свыше 20
Потенциальный вариант	Высокий риск полной неудачи проекта	Оптималь- ный вариант реализации проекта	Нерациональное использование существующей системы защиты

Очевидно, что реальная ценность упущенной выгоды не может быть оценена достаточно достоверно, именно поэтому наиболее приемлемым вариантом представляется субъективная оценка на основе экспертного опроса [6]. В качестве приемлемых критериев оценки упущенной выгоды (или потенциальных потерь) целесообразно выделить следующие:

1) потери при полном отказе от реализации инновационного проекта:

- финансовые,

- научно-технические,

- репутационные (имиджевые);

2) финансовые потери при частичной реализации инновационного проекта:

- связанные с восстановлением затраченных ресурсов,

- связанные с утратой конфиденциальной информации,

- связанные с невозможностью выполнения обязательств.

При этом следует учитывать, что количественная оценка потенциальных потерь или же упущенной выгоды может быть с достаточной степенью точности определена лишь инноватором – инициатором инновационного проекта (собственником информационно-телекоммуникационной системы).

Литература

1. Батаронов, И. Л. Оценка и регулирование рисков [Текст] / И. Л. Батаронов, А. В. Паринов // Информация и Безопасность. 2016. № 2. С. 243 - 246.

2. Бейнар, И. А. Вопросы оценки эффективности управления рисками в информационной сфере [Текст] / И. А. Бейнар // Межвузовский сборник научных трудов «Вопросы экономики, организации и управления в хозяйствующих субъектах». Воронеж, 2016. С. 4-7.

3. Пахомова, Ю. В. Модель прогнозирования для менеджмента развития регионального рынка услуг сотовой связи [Текст] / Ю. В. Пахомова, Б. Г. Преображенский // Регион: системы, экономика, управление. 2014. № 3 (26). С. 162-167.

4. Бейнар, И. А. Формирование затрат на информационную безопасность [Текст] / И. А. Бейнар // Информация и безопасность. 2009. Т. 12. № 1. С. 117-120.

5. Бейнар, И. А. Экономические подходы к выбору варианта организации информационной защиты [Текст] / И. А. Бейнар // Информация и безопасность. 2006. Т. 9. № 2. С. 12-16.

6. Злобина И. А. Исследование и разработка системы управления нововведениями на промышленном предприятии: дис. …канд. экон. наук: 05.13.10 [Текст] / И. А. Злобина // Воронеж. 1998. 222 с.

УДК 658.51.011.8

ФАКТОРЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ИННОВАЦИОННОЙ ПРОДУКЦИИ