Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебное пособие 1152.pdf
Скачиваний:
4
Добавлен:
30.04.2022
Размер:
817.8 Кб
Скачать

ХАРАКТЕРИСТИКА–ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ ОТ ПРОФИЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

(В характеристике дается экспертная оценка работе обучающегося в период практической подготовки в условиях выполнения обучающимся определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью и направленных на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций по профилю образовательной программы, оцениваются результаты обучения по практике, качество и объем выполненных обучающимися работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью, уровень и оперативность выполнения обучающимся индивидуального задания, соблюдение трудовой дисциплины и т.п.)

Руководитель по практической подготовке от профильной организации

______________________________________________

(должность)

____________________/Г.А. Лебедева

(подпись, И.О.Фамилия)

М.П. «13» февраля 2021 г.

26

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ – ОЦЕНКА УРОВНЯ СФОРМИРОВАННОСТИ КОМПЕТЕНЦИЙ В ХОДЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧАЮЩИМСЯ ПРАКТИКИ В ФОРМЕ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ

(В случае, если практическая подготовка при проведении практики проходила в структурных подразделениях ВГТУ оценку уровня сформированности компетенций дает руководитель по практической подготовке от кафедры.)

Оценка уровня сформированности

компетенций Код и наименование компетенций (отлично/хорошо/

Удовлетворительно/ неудовлетворительно)

ОК-2 - готовность действовать в нестандартных ситу-

ациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения

ОПК-2 - готовность руководить коллективом в сфере

своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия

ПК-2 - способность организовать работу творческого

коллектива для достижения поставленной научной цели, находить и принимать управленческие решения, оценивать качество и результативность труда, затраты и результаты деятельности научнопроизводственного коллектива

ПК-5 - способность разработать план и программу

организации инновационной деятельности научнопроизводственного подразделения, осуществлять технико-экономическое обоснование инновационных проектов и программ

СПК-1 - способностью к анализу и систематизации

научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по проблемам организации и управления инновационной деятельностью, представлению результатов проведенного исследования в виде научного отчета и статьи

Руководитель по практической подготовке от профильной организации

_______________/_ Г.А. Лебедева

(подпись, И.О.Фамилия)

«13» февраля 2021 г.

27

Выводы и оценки кафедры по итогам прохождения обучающимся практики в форме практической подготовки

(Отзыв о работе обучающегося в период практической подготовки при проведении практики (с оценкой уровня и оперативности выполнения обучающимся индивидуального задания, результатов обучения по практике, соблюдения трудовой дисциплины и т.п.) дает руководитель по практической подготовке от кафедры)

Руководитель по практической подготовке от кафедры

_________________/_ И.В. Логунова ___________________________

(подпись, И.О.Фамилия)

«13» февраля 2021 г.

28

6.РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

6.1.Основная и дополнительная литература

1.Каблашова И. В. Родионова В. Н. Современные теории и концепции в менеджменте : учебно-методическое пособие. Воронеж: ФГБОУ ВПО «Воронежский Государственный Технический Университет» Режим доступа: http://catalog.vorstu.ru

2.Рой О. М. Методология научно-исследовательской деятельности в экономике и управлении [Электронный ресурс]: учебное пособие. Электрон. текстовые данные. Омск: Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского, 2010. 224 c. — 978-5-7779-1224-4. Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/24902.html

3.Божко Н. Н. и др. Организация совместной учебно-исследовательской деятельности в открытом информационном пространстве [Электронный ресурс]

:коллективная монография. Электрон. текстовые данные. Волгоград: Волгоградский государственный социально-педагогический университет, «Переме-

на», 2012. 166 c. — 978-5-9935- 0292-2. Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/21465.html

4.Новиков А. М. Новиков Д. А. Методология научного исследования Электронный ресурс] : учебное пособие. Электрон. текстовые данные. М. : Либроком, 2010. 280 c. — 978-5-397-00849-5. Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/8500.html

6.2. Ресурсы сети Интернет

1.http://institutiones.com/ Экономический портал

2.http://investcafe.ru/analytics Аналитический портал

3.http://iteam.ru – Технологии корпоративного управления (сайт портала ITEAM.RU – технологии корпоративного управления).

4.http://rbc.ru/ - РосБизнесКонсалтинг, новости

5.http://swopec.hhs.se/iiessp/ - Институт Международных Экономических Исследований (Стокгольм)

6.http://uptp.ru/ - журнал «Проблемы теории и практики управления».

7.http://www.akm.ru – официальный сайт Информационного агентства АК&М

8.http://www.akm.ru/rus/default.stm - финансовые новости

9.http://www.aup.ru Административно-управленческий портал: менеджмент

имаркетинг в бизнесе. Большая электронная библиотека

10.http://www.cia-center.ru/ Коммерческий информационно-аналитический

центр

11. http://www.economy.com/dismal/ -экономические данные по регионаммира

29

12.http://www.economy.gov.ru - официальный сайт Министерства экономического развития Российской Федерации

13.http://www.ecsocman.edu.ru/ - Федеральный образовательный портал: Экономика. Социология. Менеджмент. Большая электронная библиотека.

14.http://www.gks.ru/wps/portal - статистические данные по РФ (сайт ФСГС, Госкомстата).

15.http://www.govvrn.ru – сайт администрации Воронежской области.

16.http://www.iet.ru/publication.php - публикации Института Экономики Пе-

реходного Периода

17.http://www.raexpert.ru - официальный сайт рейтингового агентства «ЭКСПЕРТ РА»

18.http://www.risk-online.ru / Журнал «РИСК»

19.http://www.rjm.ru/Журнал «Российский журнал менеджмента»

20.http://www.smi.ru/economics/ - экономические новости

21.http://www.transportweekly.com/ Деловая информация о рынке транспортных услуг

22.http://www.unctad.org /- ЮНКТАД

23.http://www.voronezhstat.gks.ru – сайт федеральной службы государственной статистики по Воронежской области.

24.www.edu.ru (федеральный портал «Российское образование») www.ilo.ru

сайт Международной организации труда

25.http://www.tmp-press.ru/ - официальный сайт предприятия ОАО "Тяжмехпресс"

30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Врезультате прохождения организационно-управленческой практики обеспечивается освоение указанных компетенций:

- ОК-2 - готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения;

- ОПК-2 - готовность руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия;

- ПК-2 - способность организовать работу творческого коллектива для достижения поставленной научной цели, находить и принимать управленческие решения, оценивать качество и результативность труда, затраты и результаты деятельности научно-производственного коллектива;

- ПК-5 - способность разработать план и программу организации инновационной деятельности научно-производственного подразделения, осуществлять технико-экономическое обоснование инновационных проектов и программ;

- СПК-1 - способностью к анализу и систематизации научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по проблемам организации

иуправления инновационной деятельностью, представлению результатов проведенного исследования в виде научного отчета и статьи.

Врезультате прохождения организационно-управленческой практики обучающийся составляет отчет, формулирует основные выводы в результате анализа направлений, организационно-управленческие проблемы предприятия в целом и в инновационной деятельности, обосновывает предложения по совершенствованию организации и управления инновационными проектами и программами.

31

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Пример оформления приложения А: доклада по результатам отчета

ПРИЛОЖЕНИЕ А (обязательное)

Доклад по результатам практики

Врезультате прохождения организационно-управленческой практики была получена необходимая информация для написания ВКР (магистерской диссертации).

Объектом исследования является...

Предметом исследования является...

С учетом цели и задач исследования был проведен анализ таких документов, как ...

Также был проведен анализ ... (с учетом темы магистерской диссертации). Анализ была направлен на изучение таких аспектов, как ...

По результатам проведенного анализа можно сделать следующие выводы...

Вотчете по организационно-управленческой практике разработан план (программа) организации инновационной деятельности научнопроизводственного подразделения...

Для устранения выявленных недостатков в магистерской диссертации предполагается разработка следующих рекомендаций ....

Таким образом, в результате организационно-управленческой практики была получена необходимая информация для проведения исследования, проведен анализ и диагностика..., определены направления совершенствования...

32

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Пример оформления содержания отчета по практике СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение

3

1

Организационно-управленческая характеристика объекта исследо-

4

 

вания (указать)

 

 

1.1 Краткая характеристика объекта исследования (указать)

...

 

1.2 Характеристика организационной и производственной струк-

 

 

туры объекта исследования (указать)

 

2

Анализ организации и управления инновационной деятельностью

 

 

объекта исследования (указать)

 

 

2.1 Анализ инновационной политики (инновационной активности,

 

 

инновационного потенциала) предприятия (указать)

 

 

2.2 Анализ организации управления инновационной деятельно-

 

 

стью предприятия (указать)

 

 

2.3 Синтетическая оценка результатов анализа и общие выводы

 

3

Разработка плана (программы) организации инновационной

 

 

деятельности научно-производственного подразделения

 

 

Заключение

 

 

Список литературы

 

 

Приложение А Доклад (статья, тезисы) по результатам практики

 

 

Приложение Б Договор на практику

 

 

Приложение В (другие приложения при необходимости)

 

33

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….

3

1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ…………………………………………………..

5

1.1. Характеристика практики ……………………………………………..

5

1.2. Этапы практики…………………………………………………………

5

2.

ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ……………………………………………..

10

3.

СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ

16

И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ……………………………………………………

 

3.1. Основные требования к прохождению практики и

16

составлению отчета…………………………………………………….

 

3.2.Требования к отчету ………………………………………………. 16

3.3.Критерии оценки………………………………………………….. 18

4.

ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ……………………

19

5.

БЛАНКИ ДОКУМЕНТОВ ПО ОФОРМЛЕНИЮ

21

ОТЧЕТА……………………………………………………………………….

 

5.1.Титульный лист……………………………………………………. 21

5.2.Дневник практики…………………………………………………. 22

6. РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА……………………………………

29

6.1. Основная и дополнительная литература………………………….

29

6.2. Ресурсы сети Интернет …………………………………………….

29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………

31

ПРИЛОЖЕНИЕ 1……………………………………………………………

32

ПРИЛОЖЕНИЕ 2……………………………………………………………

32

34

ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ПРАКТИКА

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

к организации и прохождению практики для обучающихся по направлению 27.04.05 «Инноватика»

(магистерская программа «Управление инновационными проектами и программами») всех форм обучения

Составители:

Красникова Анна Владимировна Логунова Ирина Валериевна Стрижанов Игорь Александрович

В авторской редакции

Подписано к изданию 28.09.2021

Уч.-изд. л. 2,2.

ФГБОУ ВО «Воронежский государственный технический университет»

394026 Воронеж, Московский просп., 14