4.5. Обов'язки керівників переддипломної практики від об’єкта

4.5.1. Загальне керівництво практикою на підприємстві здійснюється головними фахівцями або їх заступниками, безпосереднє керівництво покладається на керівників структурними підрозділами та на окремих висококваліфікованих спеціалістів.

Відповідальність за організацію практики на підприємстві (організації) покладається на директора, який призначає керівника переддипломної практики студентів наказом по підприємству.

4.5.2. Керівник практики від підприємства:

• готує проект наказу щодо зарахування студентів на практику;

• організовує робочі місця студентам-практикантам та знайомить студентів з організацією роботи;

• проводить інструктаж по техніці безпеки;

• проводить екскурсії на підприємстві;

• контролює дотримання студентами правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни та правил безпеки;

• складає графік проходження студентами практики.

4.5.3. Основні обов’язки керівники переддипломної практики від підприємства:

• влаштувати студентів на робочі місця, забезпечити проведення інструктажу з техніки безпеки і охорони праці;

• провести бесіду про зміст та особливості діяльності менеджера на підприємстві або його підрозділі;

• всебічно сприяти дотриманню студентами графіку та виконанню програми практики, консультувати студентів, залучати їх до виконання виробничих завдань;

• вживати необхідні виховні та адміністративні заходи щодо студентів, які порушують правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства, та повідомляти про це керівника від кафедри;

• ознайомитися зі звітами студентів.

4.5.4. Після закінчення практики керівник практики від підприємства повинен надати відгук (у щоденнику), який має бути завірений його підписом та печаткою організації, з її назвою та ідентифікаційним кодом.

4.5.5. У відгуку керівник практики від підприємства має зазначити такі пункти:

• повнота виконання студентом програми проходження переддипломної практики;

• якість написання студентом звіту з практики, його відповідність установ­леним вимогам, реаліям організації;

• виявлені студентом теоретичні знання та практичні навики, його ділові та особисті якості;

• дотримання студентом трудової дисципліни та встановлених вимог до поведінки на підприємстві.

4.5.6. За результатами проходження переддипломної практики керівник практики від підприємс­тва має виставити результуючу оцінку, а саме: «незадовільно», «задовільно», «добре» чи «відмінно».

4.5.7. Повсякденне керівництво роботою практиканта на конкретних ділянках можуть здійснювати фахівці бази практики, які призначені наказом керівника об’єкта практики. До обов'язків цих керівників входить:

• надання практиканту необхідних порад і роз'яснень щодо окремих аспектів діяльності;

• контроль за виконанням програми практики на конкретних ділянках роботи;

• допомога практикантам у складанні звіту про практику;

• перевірка окремих розділів звіту про практику.