29. Рабочее место как объект научного управления.

Рабочее место

Рабочее место является первичным звеном производственной структуры, в которой осуществляется процесс производства материальных ценностей.

Организация рабочих мест во многом определяет эффективность использования труда и средств производства и, соответственно, производительность труда, себестоимость выпускаемой продукции (услуги), ее качество и другие экономические показатели работы.

Рабочее место представляет собой закрепленную за отдельным рабочим или группой рабочих (бригадой) часть производственной площади с расположенными на ней средствами труда, предназначенными для выполнения производственного процесса. Рабочее место - зона непосредственного приложения труда работником, поэтому от уровня его организации зависит эффективность производства.

Каждое рабочее место можно рассматривать в трех аспектах:

·социальный - характеризует рабочее место как первичный пункт и источник обеспечения занятости, выражающий спрос на рабочую силу на рынке труда;

·экономический - определяет рабочее место как первичный пункт получения прибыли, обусловленной превышением дохода от его эксплуатации над стоимостью его создания;

·технологический - характеризует рабочее место как первичный пункт трудовой деятельности по выполнению работ или функций, осуществлению производственного процесса.

Рабочие места можно классифицировать по следующим признакам и категориям.

По степени автоматизации трудового процесса:

·Рабочее место с ручной работой - трудовые процессы выполняются вручную.

·Рабочее место ручной механизированной работы - рабочие пользуются механизированным инструментом с внешним приводом.

·Рабочее место машинно-ручной работы - оснащено машиной (станком, механизмом), которая работает при непосредственном участии работника.

·Машинное рабочее место - основная работа выполняется машиной, а управление ею и вспомогательная работа осуществляются рабочим.

·Автоматизированное рабочее место - основная работа выполняется машиной, вспомогательные работы механизированы частично или полностью.

·Аппаратурное рабочее место - оснащено специальным оборудованием, в котором производственные процессы осуществляются путем воздействия на предмет труда тепловой, электрической или физико-химической энергии.

По степени специализации По выполняемым работником функциям:

·Рабочее место руководителя По условиям труда:

·С нормальными условиями.

·С тяжелым физическим трудом.

·С вредными условиями.

·С особо тяжелым физическим трудом.

·С особо вредными условиями.

·С высокой нервно-психической напряженностью.

·С монотонным трудом.

По времени функционирования ·Односменные.

·Многосменные.

По количеству обслуживаемого оборудования ·Без оборудования.

·Одностаночные (одноагрегатные).

·Многостаночные (многоагрегатные, многоаппаратные).

По степени подвижности:

·Стационарные рабочее место аттестация оснащение

Специальные рабочие места характеризуются выполнением технологически однородных операций. В сфере обслуживания населения специальные рабочие места применяются при пошиве одежды (машинные, утюжильные), в химчистке, ремонте бытовой техники.

На специализированных рабочих местах выполняются периодически повторяющиеся в определенной последовательности однотипные технологически однородные операции. Появление специализированных рабочих мест на предприятиях сферы обслуживания обусловлено применением дифференцированного пооперационного разделения труда в процессах пошива одежды, при ремонте холодильников, стиральных машин в стационарных условиях.

Организация рабочего места - это система мероприятий по выбору специализации, оснащению необходимыми средствами и предметами труда, их размещению в определенном порядке на рабочем месте, направленных на создание благоприятных и безопасных условий высокопроизводительного труда.

Рациональная организация рабочих мест обеспечивает оптимальное функционирование системы "человек-машина". Только при условии согласования параметров оснащения с психофизиологическими данными человека можно рассчитывать на высокую эффективность и безопасность трудового процесса. Общие требования к организации рабочего места:

на рабочем месте постоянно должно находиться все необходимое для непрерывного и высокопроизводительного труда, отсутствовать лишние предметы;

рабочий не должен быть стеснен при выполнении любого необходимого трудового движения и в то же время не должен делать лишних движений.

Таким образом, задачи НОТ в области организации рабочих мест направлены на достижение рационального сочетания вещественных элементов производственного процесса и человека, достижение на этой основе высокой производительности и обеспечение благоприятных условий труда.

Элементы организации рабочих мест и требования к их проектированию Исходным этапом организации рабочих мест является определение их специализации, т.е. установление рационального производственного профиля и закрепление за ними определенного круга работ и операций по признаку их технологической однородности, сложности, точности обработки, конфигурации и др.

Специализация рабочих мест возможна при различных видах работ: индивидуальных и групповых, ручных и механизированных, в условиях единичного, серийного и массового производства, при одностаночном и многостаночном обслуживании. В ряде случаев целесообразна временная специализация рабочих мест на выполнение тех или иных видов работ, особенно в условиях индивидуального и мелкосерийного производства, после осуществления того или иного задания они переоборудуются для выполнения другого.

Это особенно важно в условиях изменения спроса на товары и услуги и необходимости его учета в процессе производства (оказания услуг).