Тема 6 Вопрос_277 дайте определение понятия «медицинская услуга»

• 1. медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний, медицинскую реабилитацию и имеющих самостоятельное законченное значение

• 2. медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний, и имеющих самостоятельное законченное значение

• 3. медицинское вмешательство, направленное на профилактику, диагностику и лечение заболеваний и имеющих самостоятельное законченное значение

• 4. медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на диагностику и лечение заболеваний, медицинскую реабилитацию

Тема 6 Вопрос_278 УКАЖИТЕ ВИД МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

• 1. первичная медико-санитарная помощь

• 2. амбулаторно-поликлиническая помощь

• 3. стационарная помощь

• 4. диспансеризация

Тема 6 Вопрос_279 НЕ ОСНОВЫВАЕТСЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НА

• 1. Законе РФ от 28.06.1991 N 1499-1 "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации"

• 2. Конституции Российской Федерации

• 3. Федеральном законе от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

• 4. Федеральном законе от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"

Тема 6 Вопрос_280 НЕ ОСНОВЫВАЕТСЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ НА

• 1. Законе РФ от 28.06.1991 N 1499-1 "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации"

• 2. Конституции Российской Федерации

• 3. ФЗ от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

• 4. ФЗ от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»

Тема 6 Вопрос_281 НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ФОРМОЙ ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

• 1. специализированная

• 2. экстренная

• 3. неотложная

• 4. плановая

Тема 6 Вопрос_282 НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЦЕЛЬЮ УПРАВЛЕНИЯ

• 1. научно необоснованное планирование деятельности учреждения

• 2. руководство выполнением решений

• 3. целенаправленное и эффективное использование ресурсов

• 4. обеспечение ресурсами, подготовка документов и организация работы учреждения, организации

Тема 6 Вопрос_283 НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕДМЕТОМ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ

• 1. производительные силы

• 2. субъект

• 3. объект

• 4. способы взаимодействия между субъектом и объектом

Тема 6 Вопрос_284 ОБЪЕКТОМ УПРАВЛЕНИЯ ЯВЛЯЮТСЯ

• 1. ресурсы, процесс предоставления медицинских услуг и все виды деятельности, обеспечивающие этот процесс

• 2. взаимоотношения между работниками

• 3. процесс предоставления медицинских услуг

• 4. ресурсы, взаимоотношения между работниками

Тема 6 Вопрос_285 К МЕТОДАМ УПРАВЛЕНИЯ ОТНОСЯТ

• 1. организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические

• 2. организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические, правовые

• 3. организационные, экономические, социально-психологические

• 4. организационные, экономические, социально-психологические, математические

Тема 6 Вопрос_286 НЕ ВКЛЮЧАЕТ СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ

• 1. создание иррациональной структуры объекта управления

• 2. применение рациональных механизмов управления

• 3. совершенствование управленческого процесса

• 4. определение целей, задач управления

Тема 6 Вопрос_287 НЕ ОТНОСЯТ К МОТИВАЦИОННЫМ ФАКТОРАМ УПРАВЛЕНИЯ

• 1. увеличение нагрузки

• 2. интерес к работе

• 3. признание и успех

• 4. продвижение по службе

Тема 6 Вопрос_288 НЕ ВКЛЮЧАЮТ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

• 1. продвижение по службе

• 2. прогнозирование и планирование

• 3. проектирование и организацию

• 4. учет, контроль, анализ и регулирование

Тема 6 Вопрос_289 ПОД ТИПОМ РУКОВОДСТВА ПОНИМАЮТ

• 1. степень свободы участия коллектива в выработке решений

• 2. формы управляющего воздействия

• 3. сложившуюся систему отношений в коллективе

• 4. методы управляющего воздействия

Тема 6 Вопрос_290 ПОД ДЕЦЕНТРАЛИЗАЦИЕЙ В УПРАВЛЕНИИ ПОНИМАЮТ

• 1. децентрализация в управлении – это передача прав и ответственности на другие уровни

• 2. децентрализация в управлении – это предоставление подчиненному полной свободы действия

• 3. децентрализация в управлении – это предоставление подчиненному частичной свободы действия

• 4. децентрализация в управлении – это передача прав и ответственности общественной организации

Тема 6 Вопрос_291 НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО ТРЕБОВАНИЯМИ К ПРОВЕДЕНИЮ ДЕЦЕНТРАЛИЗАЦИИ

• 1. обеспечение полной свободы действий лицу, которому делегированы полномочия

• 2. формулирование принципов

• 3. разработка стандартов

• 4. формализацию отношений на основе письменной документации

Тема 6 Вопрос_292 ПОД ДЕЛЕГИРОВАНИЕМ ПОЛНОМОЧИЙ ПОНИМАЮТ

• 1. делегирование– это наделение правами и обязанностями какого-либо лица в сфере его компетенции

• 2. делегирование– это наделение подчиненного определенной свободы действий

• 3. делегирование– это предоставление полной свободы действий какому-либо лицу

• 4. делегирование– это предоставление частичной свободы действий какому-либо лицу

Тема 6 Вопрос_293 УМЕНИЕ, КОТОРОЕ НЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ УСПЕШНОЕ РУКОВОДСТВО

• 1. удовлетворение потребности управлять

• 2. выделение приоритетов

• 3. организацию работы по достижению цели

• 4. обеспечение мотивации сотрудников

Тема 6 Вопрос_294 НЕ ЯВЛЯЮТСЯ МЕТОДАМИ МОТИВАЦИИ

• 1. меры, направленные на неукоснительное соблюдение подчиненными порядка в учреждении

• 2. экономическая заинтересованность

• 3. целевой подход в управлении

• 4. качественное расширение выполняемой работы и участие работников в управлении учреждением

Тема 6 Вопрос_295 УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ЦИКЛ ВКЛЮЧАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ЭЛЕМЕНТЫ

• 1. анализ ситуации, принятие решения, организация управления, контроль

• 2. анализ ситуации и принятие решения

• 3. определение приоритетов, принятие решения, контроль

• 4. организация управления, контроль

Тема 6 Вопрос_296 ОТНОСИТСЯ К ВИДАМ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

• 1. приказы

• 2. статьи

• 3. памятки

• 4. методические рекомендации

Тема 6 Вопрос_297 СОЗДАНИЮ ХОРОШЕГО СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ НЕ СПОСОБСТВУЮТ

• 1. низкая культура общения в коллективе

• 2. четкая организация труда

• 3. оптимальный подбор и расстановка кадров

• 4. согласованность в руководстве

Тема 6 Вопрос_298 ПОД МЕНЕДЖМЕНТОМ ПОНИМАЮТ

• 1. менеджмент-это совокупность принципов, методов и средств управления производством с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли

• 2. менеджмент-это интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации

• 3. менеджмент-это предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю

• менеджмент-это совокупность принципов, методов и средств управления производством с целью повышения эффективности производства

Тема 6 Вопрос_299 ДАЙТЕ ХАРАКТЕРИСТИКУ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА, ЕСЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЯ, КАК ПРАВИЛО, ЕДИНОЛИЧНО